坚持四个“贯彻始终”确保主题教育成效汇报

目录/提纲：……
一是学习形式灵活多样，推动理论学习入脑入心
二是调研活动紧扣实际，推动主题教育务求实效
三是坚持开门抓教育，推动主题教育聚焦问题
四是坚持创新举措，推动主题教育取得实效
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坚持四个“贯彻始终”确保主题教育成效

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，汝州市人社局坚持把学习教育、调查研究、检视问题和整改落实贯穿始终，进一步把各项工作往深处抓往实处抓，确保主题教育取得更大成效。
一是学习形式灵活多样，推动理论学习入脑入心。领导班子率先垂范，带头领学，班子成员结合各自学习体会和分管工作在每周中心组理论学习会上谈思考、谈认识，自觉对标对表，及时校准偏差；组织全局党员以“带头学”与“自觉学”相结合、“集中学”与“分散学”相结合、“线上学”与“线下学”相结合等形式开展学习，特别是充分利用“学习强国”平台资源优势，不断拓展学习渠道和学习内容，获得了全市“学习强国”应用工
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座谈、个别访谈、实地考察专题调研。比如，走遍21个基层社保所，了解基层一线职工的所思所想所盼；与局机关同志交流谈心，了解工作生活状况，拉近与普通同志的距离。深入企业，详细了解近期生产经营状况、劳动合同签订、社保缴纳、用工管理、劳动安全保护等基本情况，听取企业对养老、工伤、失业等保险经办中的建议。走访桥沟村，与镇、村干部群众代表围绕“脱贫后的桥沟如何奔向小康路”开展座谈交流，对村集体经济薄弱、内生发展动力不足等问题进行研究探讨，集思广议，共商致富举措。
三是坚持开门抓教育，推动主题教育聚焦问题。检视反思突出问题，就要广泛听取意见建议。党员干部初心变没变、使命记得牢不牢，群众最有发言权。我们不仅自我检视问题，还广开言路、畅通渠道，把服务群众的意见充分收集起来、反映上来。通过对照党章、准则、条例，重点查摆“十八个是否”，找实问题、找深根源，班子成员对照查摆出问题45条；通过个别谈话、走访联系群众、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等收集意见建议28条；聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设，对局领导班子和班子成员存在的13项突出问题，分析研判、对症下药、确保整改落实有方法有步骤。
四是坚持创新举措，推动主题教育取得实效。发现问题是生命线，解决问题是落脚点。人社局将主题教育与“夺旗争星创优”活动有机结合，在全局51个科室、社保所中开展争夺“优质服务、优良作风、优秀工作”三面红旗，在全局党员干部职工中开展争做“学习之星、守纪之星、服务之星、奉献之星和廉洁之星”星级职工活动，每季度评比一次，并强化结果运用，促使党员干部主动学习，转变作风，积极奉献，提升服务，廉洁自律，为实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标奠定了坚实的基础。结合系统实际，出台了《关于在工作一线培养锻炼选拔优秀年轻干部的意见》，鼓励引导干部职工到信访、劳动监察、脱贫攻坚、基层站所等繁重工作岗位上工作，激发本系统青年干部干事创业积极性；聚焦重点工作，印发了《汝州市推进房屋建筑和市政基础设施领域农民工实名制管理制度工资专用账户管理制度及工资支付监管信息化工作实施办法（试行）》，规范重点行业劳动用工管理，全面推行实名制，督促工程项目实现与务工人员实名制管理平台的对接，现已解决拖欠农民工工资案件93起，涉及农民工2743人，追回欠薪数额1100余万元，有效化解农民工欠薪积案7起；关注民生实事，确保机关事业单位退休人员的“中 ……（未完，全文共2094字，当前仅显示1331字，请阅读下面提示信息。收藏《坚持四个“贯彻始终”确保主题教育成效汇报》）