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2019年度开展全面从严治党警示教育工作情况报告

发表时间:2019-12-6 22:53:52
目录/提纲:……
一、开展情况
6、加强重要节点廉政教育和警示教育
二、存在问题
1、宣传教育方式落后,活动内容单一,干部职工参与积极性不高
2、缺乏切实可行的长效机制,警示教育效果的持久性无法得到充分保证
三、下一步工作打算
1、开展多元化教育
2、积极建章立制
3、加大信息报道力度
……
2019年度开展全面从严治党警示教育工作情况报告

区纪工委:
全面从严治党永远在路上,按照全面从严治党工作全面部署,2019年以来,**局自觉担负起管党治党的政治责任,结合工作实际,持续加强对干部职工的党风廉政警示教育,坚决维护党的纪律,站在受教育者的角度,坚持紧贴实际,研究谋划推动全年警示教育工作,集中施教,组织开展警醒教育活动,促使财政干部切实把自己摆进去,形成杠杆。同时,以反面典型为素材,构筑不敢腐、不想腐的思想防线,进一步强化干部职工纪律意
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县委县政府“一把手”警示录》,深入剖析党的“十八大”以来我省发生的8起县级党政领导干部违纪违法案例,切实加强廉政风险防控工作,强化警示教育。
5.组织党员干部前往市纪委警示教育基地开展党风廉政建设警示教育活动,发挥反面典型警示教育作用,增强党员干部廉洁从业意识和拒腐防变能力。
6.加强重要节点廉政教育和警示教育。在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节日,重申作风纪律规定,利用微信、短信等平台及时发送严肃纪律的通知,提醒党员干部廉洁自律推进中央八项规定、省委十项规定、市委实施意见有关作风建设规定的贯彻落实;突出以案释纪,结合本部门本单位实际开展警示教育,召开领导干部民主生活会,做到查处一人,警醒一人、教育一批。
7.准确运用“监督执纪四种形态”,用实用好提醒谈话、批评教育等经常性约谈,让咬耳扯袖、红脸出汗形成常态。切实履行监督职责。对在工作中或考勤纪律等方面出现懈怠、推诿等现象的人员及时提醒,早批评、早教育,抓早抓小,防微杜渐;对相关科室工作慢作为等问题进行预防提醒谈话21人次;组织镇办分局全体人员开展集中性约谈6人次;对4名拟操办婚丧嫁娶的工作人员严格执行酒席申报备案审批制度、督促全局干部职工签订严禁操办“升学宴”、“谢师宴”承诺书;提醒约谈全局干部职工及镇办分局局长,禁止利用茅台酒、天价烟谋取私利,做到廉洁从政、廉洁自律。
二、存在问题
2019年**局在开展党风廉政警示教育活动方面取得了良好的效果,但对照上级相关要求,仍存在较多不足。
1.宣传教育方式落后,活动内容单一,干部职工参与积极性不高。
2.缺乏切实可行的长效机制,警示教育效果的持久性无法得到充分保证。
3.痕迹管理不到位,活动档案管理不规范丰富,且活动宣传力度有待加强,
三、下一步工作打算
针对以上问题我局将从以下几个方面进行改进:
1.开展多元化教育 ……(未完,全文共1603字,当前仅显示1019字,请阅读下面提示信息。收藏《2019年度开展全面从严治党警示教育工作情况报告》
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