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园区管委会主任主题教育民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2019/12/8 17:13:28
目录/提纲:……
一、取得的成效
一是理论学习有收获
二是思想政治受洗礼
三是干事创业敢担当
四是为民服务解难题
五是清正廉洁做表率
二、存在的问题
一是对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准
二是政治理论学习不够系统、深入,只停留在通读了解的层面
三是政治认识高度不够
(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距
一是践行_群众路线不够彻底
二是解决群众发展难题还不够到位
三是联系企业不够紧密
一是担当进取精神有所弱化
二是求实作风有所弱化
三是创新创业方法不多,求真务实精神不够
三、存在问题原因分析
一是坚定理想信念的自觉性不够强
二是勇于担当作为的积极性不够强
三是严守纪律规矩的坚决性不够强
四是全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强
四、整改措施
(一)深化理论学习,加强思想政治建设
一是创新学习方法
二是拓宽学习层面
(二)加强党性修养,强化宗旨服务意识
一是严肃党内政治生活
二是坚持密切联系群众
(三)持续改进作风,树牢纪律规矩意识
一是严格执行民主集中制
二是严肃纪律规矩意识
(四)强化创新意识,增强服务发展能力
一是创新服务方式
二是提高服务效能
……
园区管委会主任主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

根据主题教育有关安排,在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,深入查摆了问题,深刻剖析了根源,认真制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、取得的成效

通过开展主题教育,取得了以下五个方面的成效。一是理论学习有收获。系统学习了“两书一章”、党内法规以及党史和新中国史,加深了对____思想的理解,运用_创新理论指导实践、推动工作的能力进一步增强。二是思想政治受洗礼。按照__“四个对照”“四个找一找”的要求,深入查摆问题,坚持深挖根源,认真进行整改,自觉在思想上政治上行动上同_保持高度一致。三是干事创业敢担当。通过主题教育开展,加深了对“不忘初心、牢记使命”丰富内涵的理解,切实增强了政治责任感和历史使命感,进一步坚定了贯彻落实市委各项决策部署的决心和信心。四是为民服务解难题。通过主题教育开展,解决
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事创业的容错纠错机制还不健全,与形成人尽其才、充满活力的用人机制的要求还有差距。三是党风廉政建设第一责任人职责落实还不够到位,运用“四种形态”抓党风廉政建设的办法不多、措施不活。

(三)对照人民群众新期待,检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。在征求意见建议和对照自查时发现此问题:一是践行_群众路线不够彻底。具体表现为:服务群众不经常,联系群众不紧密,沉下心来到群众身边为群众解决实际困难的时间较少。比如对群众来信来访,自己批示安排的多,但亲力亲为具体解决处理的少,与“群众利益无小事”的要求相比还有一定的差距。二是解决群众发展难题还不够到位。具体表现为:基础设施建设滞后,面对园区发展存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。三是联系企业不够紧密。不能经常深入到企业生产一线听取意见建议,帮助企业解决生产经营难题的时间相对较少。

(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距。一是担当进取精神有所弱化。在学习研讨中发现此问题,具体表现为:对照焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进人物,还推动高质量发展方面还缺乏缺乏久久为功、善作善成的精神。二是求实作风有所弱化。在谈心谈话时发现此问题,具体表现为:抓工作落实缺乏钉钉子”精神和一抓到底的劲头,招商引资洽谈项目多、落地建设少,特别是在引进高新技术产业和新兴产业项目方面效果还不明显。三是创新创业方法不多,求真务实精神不够。在开展调研时发现此问题,具体表现为:针对当前园区存在的规划制约、工业用地不足、投融资机制不畅、_机制不活等现实问题,还缺乏系统性、科学性、前瞻性的工作措施。

三、存在问题原因分析

从深层次分析上述问题产生的原因,主要有以下四个方面:

一是坚定理想信念的自觉性不够强。对____思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对园区严峻的发展形势,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

二是勇于担当作为的积极性不够强。随着参加工作时间的增加,面对新形势、新挑战,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所弱化,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作抓实、抓细、抓具体,“一竿子插到底”的实干精神还不够强,工作积极性、主动性、创造性不够。

三是严守纪律规矩的坚决性不够强。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。对照合格党员标准,没能把全面从严治党上升到关乎_事业兴衰成败的高度来看待,对园区发展的工作特点、规律把握不准,对如何在源头上更好预防腐败深入研究的不够,对党员干部教育管理缺乏力度。同时,在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,工作中少了敢为人先的胆识、快人一拍的思维、争创一流的勇气,导致对机关干部的标准要求不够严,制度执行不到位。

四是全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强。任现职以来,一直想为老百姓办些实事,为老 ……(未完,全文共3686字,当前仅显示1862字,请阅读下面提示信息。收藏《园区管委会主任主题教育民主生活会个人对照检查材料》
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