平安建设工作总结

平安建设工作总结
改革浪潮站稳跟脚 平安建设再闪光芒

2019年，公司坚持以党的十九大和_总书记系列重要讲话，及中央、省、市政法工作会议精神为指导，牢固树立固本强基、共建共享理念，以平安企业创建为抓手，将平安建设工作融入企业中心工作，面对资产整合浪潮，凝聚人心，开拓思路，勇于创新，将平安建设的方针路线始终如一贯彻落实，为公司在改革开展中保持大局的稳定起到了举足轻重的作用。现将2019年上半年平安建设工作总结如下：
一、提升政治站位，加强组织领导
今年以来，公司在继承以往平安建设制度的基础上，将新的目标、标准、思路转化为详实的工作制度，积极落实省、市及上级相关精神，并将其与工作实际相结合，平安建设工作朝着制度化、科学化、规范化的方向不断迈进。
加强顶层设计。2019年初，
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头，下属各单位全覆盖的多层次平安建设网l管理。此外，公司及下属各单位每月按时召开平安建设例会，认真分析本月工作情况并做好下一步部署，切实做到将平安建设工作与生产经营工作相融合。
二、加强创安管理，确保多点开花
年初，各责任单位的负责人与分管领导签订《平安建设工作目标责任书》和《2019年安全消防目标》。目标责任书囊括了信访稳定、治安综治、安全生产、消防安全、党风廉政建设、普法依法治理、扫黑除恶在内的具体工作目标，在全年工作的开展中，持续跟踪、持续督导、持续检查。
在安全生产管理方面。公司牢固树立“隐患就是事故”“安全生产没有淡季”的理念，加强对安全管理人员的培训和复审工作，确保特种作业持证上岗率100%，下属各单位累计开展安全教育培训154次，受教育2929人次。坚持每月开展安全生产大检查，全年累计消除安全隐患50余项，隐患整改率为100%。同时，定期开展消防、防汛、应急救援等各类演练，全年累计开展达30余次，保障了职工的生命财产安全。
在信访管理方面。严格落实领导接访制度，落实一岗双责，坚持坐班。建立信访登记台账，开通职工反馈电子信箱，拓宽职工信访渠道，在“迎民族盛会 庆七十华诞”期间，开展“信访矛盾大排查、大化解、大防范活动”“迎国庆、保平安志愿活动”等信访稳定活动，确保大庆期间良好稳定的工作局面。在普法依法治理方面。公司领导班子坚持带头学法用法，并将普法学习纳入中心组学习规划，同时，将普法依法治理工作纳入干部职工培训考核纲要中。开展法律知识大讲堂和“安全生产法”大培训进一步提升干部职工法律意识。在平安志愿服务方面。完善志愿服务工作制度，加强志愿队伍建设，广泛开展志愿服务活动，通过进社区，进校园，进农村等形式，传播社会爱心，普及安全知识，切实为维护辖区治安稳定，营造和谐社会环境贡献力量。在反_工作方面。以“抵御_ 共建平安”为主题，坚持宣传和教育相结合，强化反_宣讲活动，做好反_排查工作，积极化解、消除不和谐、不稳定因素，为公司持续健康发展创造良好环境。在扫黑除恶方面，公司积极配合上级局、委开展“创建扫黑除恶排头兵”活动，在公司范围内大力宣传国家有关扫黑除恶专项斗争的有关要求，鼓励职工积极举报相关线索，全面开展“黑恶”线索排查工作，为公司各项生产、建设工作顺利开展营造良好环境。
三、深入开展活动，扩大宣传力度
积极展开安全生产攻坚活动。今年在全市“迎民族盛会 庆七十华诞”的形势下，公司积极落实上级部门精神，积极开展安全生产事故隐患大暗访大排查大整治大执法攻坚行动、防风险除隐患保平安迎大庆攻坚行动及安全生产大排查大整治活动，有力地推动了安全生产责任的落实，进一步推进了对关键部位、关键环节和关键岗位的安全防范工作，为建国70周年大庆和全国第十一届少数民族传统体育运动会顺利举办营造了良好稳定的安全生产环境。
积极开展信访稳定活动。公司 ……（未完，全文共3063字，当前仅显示1547字，请阅读下面提示信息。收藏《平安建设工作总结》）