目录/提纲:……
一、企业的共同愿景
二、领导的人格魅力
三、优厚、公平的福利待遇
一是员工内部公平
二是内外公平
三是自我公平
四、建立学习型组织
五、人性化管理
六、规范化、制度化的管理
七、优美、安全的办公环境
八、职工参与
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企业的凝聚力,笔者以为是指企业及其行为对员工产生的吸引力的程度。一个凝聚力强的企业,其员工一定紧紧围绕企业目标,精诚团结,互相信任,互相协作,在企业内部形成一种积极向上、团结有力的工作氛围。那么企业的凝聚力从何而来呢?笔者认为一家企业要拥有并增强员工的凝聚力,必须做好以下几个方面:
一、企业的共同愿景。
从短期看,一个企业要有一个工作目标;从长期看,企业要有一个使全体员工共同为之奋斗的发展规划与蓝图。无论是短期目标,还是长期目标,企业都必须做到与员工充分沟通,要让员工看到企业及个人的希望。从某种意义上讲,企业目标的达成有利
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