浅析企业文化对团队凝聚力的影响

目录/提纲：……
一、引言2
二、企业文化提升团队凝聚力的特征3
（一）企业文化是提升团队凝聚力的核心基础3
（二）企业文化是提升团队凝聚力的重要载体3
（三）企业文化是提升团队凝聚力的有效途径4
（一）确立最佳团队管理者4
（二）注重营造积极向上的企业文化环境5
（三）构建良好的团队内部人际关系6
一、引言
二、企业文化提升团队凝聚力的特征
（一）企业文化是提升团队凝聚力的核心基础
（二）企业文化是提升团队凝聚力的重要载体
（三）企业文化是提升团队凝聚力的有效途径
三、企业文化提升团体凝聚力的对策
（一）确立最佳团队管理者
（二）注重营造积极向上的企业文化环境
一是要从思想、工作、生活等多方面对团队成员进行关怀
二是要构建民主的企业文化氛围
（三）构建良好的团队内部人际关系
一是团队成员学会换位思考，互相理解
……
浅析企业文化对团队凝聚力的影响

目 录
摘 要 2
一、引言 2
二、企业文化提升团队凝聚力的特征 3
（一）企业文化是提升团队凝聚力的核心基础 3
（二）企业文化是提升团队凝聚力的重要载体 3
（三）企业文化是提升团队凝聚力的有效途径 4
三、企业文化提升团体凝聚力的对策 4
（一）确立最佳团队管理者 4
（二）注重营造积极向上的企业文化环境 5
（三）构建良好的团队内部人际关系 6
结 语 6
参考文献： 8
后 记 9


浅析企业文化对团队凝聚力的影响
学生姓名： 指导教师：
摘 要：

在当前经济全球化的时代背景下，一家企业要想历久弥新，在行业中稳固自身的地位，就必须将原先将企业间竞争的重心从只注重产量转向企业文化这一软实力的竞争。所以，本文从“企业文化”这一影响源出发，运用文献研究法，对企业文化对团队凝聚力的影响进行了剖析。本文通过探讨“企业文化”与“团队凝聚力”之间的关系，剖析企业文化提升团队凝聚力的特征，指出企业文化是提升团队凝聚力的核心基础、重要载体
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略732字，正式会员可完整阅读）……　
的特征
（一）企业文化是提升团队凝聚力的核心基础
企业文化作为团队凝聚力的核心基础，在企业的良性运行中起着“润滑剂”的作用，通过提升员工间情感联系来增强团队成员间的凝聚力。这种来自团队内部的情感联系能够满足员工对于归属感的基本需求,让员工们在团队中愿意交流彼此间的信息，使成员间能够信任队友、互相协作，产生为共同的奋斗目标不断努力的联盟效应，使团队成员的士气大涨，相互间的凝聚力进一步加强，在加深团队成员间的友谊的同时，也助推团队个体的发展成熟和能力提升。从而促使团队成员在共同承担具体任务的责任时，激发积极主动地分担团队的任务和责任的情感，参与到团队管理建设和决策，在工作中保持目标一致性，主动落实团队工作，进而间接地减少了企业的培训成本和管理成本。因此，企业文化_的范围越全面，员工的归属感就越强，团队的凝聚力就越坚固不摧。
（二）企业文化是提升团队凝聚力的重要载体
企业文化作为团队凝聚力的重要载体，是企业在发展进程中形成的以价值观为核心的独特的文化，它是一种靠凝聚人心来实现员工自我价值、 提升企业竞争力的无形资本。企业文化作为一种价值观的承载体，能够激发企业员工作为该团队一份子的自豪感，提升团队成员间的认同感，从而增强团队的凝聚力。企业文化的弘扬，让团队成员将自身价值的实现与团队的荣辱联系在一起，认识到个人与企业之间是荣辱与共的。当团队成员在企业文化的引导下对其所在的团队产生强烈的归属感时，就较好的达到了归类定义自身的内在情感需求。经调查发现，拥有优秀企业文化的企业必定能够凝聚团队，创造较好的业绩。对企业来说，员工是企业发展的重要推手，是企业增殖的重要资源，而团队凝聚力是企业发展的关键因素。古语中的“团结就是力量”的关键在于“团结”，“上下同欲者胜”的关键在于“同欲”，从这些经典俗语中，我们可以看到，团队内部和谐一致、协作与共对于提升业绩的重要作用。当团队凝聚力融入团队成员工作的过程中时，就能使团队的工作得以顺利完成；而同时，团队任务的圆满完成，也能更进一步的提升团队成员的自豪感，提升团队凝聚力。且团队凝聚力越强，团队成员共享信息、共同抵御风险、并肩协同作战的积极性就会越高，团队成员相互协作的氛围就会更浓，从而更有利于团队绩效的提升。由此，我们可以看到，优秀的企业文化，可以充当提升团队凝聚力的价值载体，为进一步增强团队的凝聚力、提升团队的影响力构建平台。
（三）企业文化是提升团队凝聚力的有效途径
企业文化的优劣直接关系着员工对企业的依附性和荣誉感。在团队工作运作中，必然会因为团队的整体布局让一些人担任重要职位，一些人担任次要角色，这就会产生角色定位冲突、个人意愿取舍、任务分配轻重等一系列的现实矛盾。那么，如何能够让员工接受自身角色、服从命令，调动员工从服务团队大局的角度出发，立足并着眼于协同团队其他成员完成团队任务、提升团队的整体影响力、树立整体的团队形象等，都需要通过提升企业文化的内涵，丰富企业文化的形式等途径来增强团队凝聚力。企业文化之所以能够提升团队凝聚力的主要在于：第一，企业文化帮助团队树立一致的奋斗目标，从而能够导引团队成员朝着共同的方向去努力、拼搏、奋斗。正是企业文化的_，能够帮助团队成为充满活力、充满凝聚力的元气满满的团队。第二，企业文化能够让团队成员在安于自身分配的角色，做好本职工作的同时，实现互补。团队成员之间这种完美结合的互补，能够充分发挥每位成员的不同潜能，让其在自己擅长的领域大展身手，从而能够更有效率地保质保量地完成团队所分配的任务。企业文化的传播，能够提升团队成员的集体意识，增强团队成员对企业和所属团队的忠诚度。将个人的成败与团队成败融为一体，夺得荣誉势在必行。
三、企业文化提升团体凝聚力的对策
正所谓“天时不如地利，地利不如人和”，团队凝聚力作为企业文化不可或缺的一部分，是企业不 ……（未完，全文共5851字，当前仅显示2054字，请阅读下面提示信息。收藏《浅析企业文化对团队凝聚力的影响》）