关于对乡镇开展基层党建督导考核的报告

目录/提纲：……
一、督导总体情况
（一）基层党建工作主要成效、亮点做法
1、着力打造归化党性教育基地
2、集中整顿软弱涣散党组织
3、破解党员发展难题
（二）工作中存在的突出问题和薄弱环节
一是三年以上未发展党员村较多，化解困难
二是农村党员结构不优、能力不强
二、督导中发现的面上普遍存在的问题，各镇（街道）反映的困难和意见建议
（一）社区专职党建人员缺乏
（二）“两新”组织发展党员困难
（三）自然村网格支部书记无报酬
三、**镇关于加强基层党建工作的对策措施和意见建议
（一）选优配强社区“两委”
（二）强化激励促担当
（三）完善社区后备干部培养储备机制
……
关于对**镇开展基层党建 督导考核的报告

根据统一安排，12月27日，考核组对**镇落实基层党建重点任务等情况进行了集中督导考核。主要通过工作访谈、查阅资料、实地察看、个别听取情况等方式，到2个社区（**）、4个自然村（**）、1个机关、2个企业（**），实地查看了党建工作情况，访谈16人。现将有关情况汇报如下。
一、督导总体情况
从督查情况来看，**镇基层党建工作能够认真落实县委的各项工作部署，工作推进过程中，方法步骤逻辑严密，落实督导细致认真，档案材料全面详实，在深入学习贯彻落实党的十九大四中全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面推进基层党建工作规范化、标准化、制度化等方面取得了较好成效。
（一）基层党建工作主要成效、亮点做法
1.着力打造归化党性教育基地。惠民县归化党性教育基地位于**镇
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略579字，正式会员可完整阅读）……　
是严格落实“主题党日”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党员“淬火工程”等制度。截至目前，康家园村34名党员已全部轮训完毕。
3.破解党员发展难题。**镇狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建工作的重心来抓。2019年推选出220名入党积极分子全部录入“灯塔-党建”发展党员纪实公示系统；建立三年以上未发展党员村台账，将农村支部培养入党积极分子情况纳入社区千分制考核办法和社区“两委”成员千分制考核办法；发展党员共计41人，其中农村党员33人，两新组织党员2人；消除3年以上未发展党员村21个，其中5年以上未发展村15个；10月25日镇党委审批通过后红党支部发展一名预备党员，有效化解了后红自然村32年未发展党员的问题。
（二）工作中存在的突出问题和薄弱环节。
一是三年以上未发展党员村较多，化解困难。2019年**镇126个农村党支部共有80个三年以上未发展党员村，本年共计消除了21个，但距离全部解决尚有很长一段距离。
二是农村党员结构不优、能力不强。**镇127个自然村党组织书记及党员学历层次普遍较低，年龄偏高。大专及以上文化的党员偏少，初中及以下文化的党员人数占一半左右，文化水平较低，党员发挥先锋模范作用不明显；40周岁以下的党员偏少，致富带富能力较强的仅有321人，缺乏年富力强的党员队伍。
三是依靠自身发展壮大村集体经济能力不够强，部分村级干部仅仅依靠土地流转增加村集体收入，创收途径单一，且缺乏增加村集体经济收入的能力和积极性。
二、督导中发现的面上普遍存在的问题，各镇（街道）反映的困难和意见建议。
（一）社区专职党建人员缺乏。目前各社区工作繁杂，但工作人员较少，很难配备专职党建工作人员；大部分社区工作人员缺乏管理专业知识，思想观念、思维方式、管理方法、工作手段等跟不上新形势的要求；工作思路不宽，组织领导能力不强，社区管理层次水平较低；还有部分社区工作人员存在年龄偏大、工作能力偏弱、工作效率不高，与日益拓展的社区党建工作不相适应等多种原因导致社区党建工作比较薄弱。
（二）“两新”组织发展党员困难。**镇目前共有“两新”组织党支部7个，党员26人。目前“两新”组织入党积极分子仅有6人，2019年发展党员2名。“两新”组织动态变化大，员工队伍不稳定；企业经营者重利益，党建氛围难培养；党组织覆盖率不高，积极分子源头匮乏等多种原因导致“两新”组织发展党员困难。
（三）自然村网格支部书记无报酬。在部分自然村存在网格支部书记没有当选社区“两委”成员，由于县财政只对社区两委工资进行了有效保障，未当选社区两委的自然村网格支部书记在无报酬的情况下开展工作，随着基层党建工作要求的越来越严格正规，这种情况极大影响了部分网格支部书记工作的积极性。
三、**镇关于加强基层党建工作的对策措施和意见建议。
（一）选优配强社区“两委”。依托优秀后备人才库，提前分析研判社区两委及自然村网格支部换届人选，将优秀的人才选进了班子，通过择优选人强队伍、加码助力提能力、强化激 ……（未完，全文共2558字，当前仅显示1626字，请阅读下面提示信息。收藏《关于对乡镇开展基层党建督导考核的报告》）