2019年度专题组织生活会个人对照检视剖析材料

目录/提纲：……
一、主题教育收获体会
（一）学习内容
（二）学习方式
二是在《学习强国》网站学习三是自己挤出时间学习
（三）学习收获
二、存在的主要问题
（一）在理想信念方面
（二）在政治纪律和政治规矩方面
（三）在作风方面
（四）在担当作为方面
（五）党员先锋模范作用的发挥
三、存在问题的原因分析
（四）在能力上是创新意识不强
四、务实提出下步整改的方向
（一）重视学习成效
（二）提高政治觉悟
（三）加强调查调研
（四）保持清正廉洁
……
2019年度专题组织生活会 个人对照检视剖析材料

根据《国家税务总局党建工作领导小组关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，按照市、区局党委工作安排，我认真的按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，对照党章，对照《准则》和《条例》，结合柳林分局党支部工作实际，用合格党员的标准，立足从准找问题、立足从严挖根源，重点从“思想政治、党员作用、工作作风、”等方面，查找自己存在的差距和不足，剖析问题的深刻根源，务实提出整改措施和努力方向。现对照检查如下：
一、主题教育收获体会
（一）学习内容
在近一年的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，按照区局党委，区局机关党委的阶段性部署，学习了习总书记的新时代中国特色社会主义思想的讲话和论述。学习了_新时代中国
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略562字，正式会员可完整阅读）……　
先端正态度，我觉得既不要天大海宽，也不能轻描淡写。一定要从严，从实，从深。
在和同事们谈话交换意见后，我坚持问题导向，对照《党章》《准则》《条例》和省委《决定》规定要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找自己身上存在的突出问题。
（一）在理想信念方面
一是政治理论学习还不够深入，缺乏学习紧迫感和钻研精神，尤其是在今年的主题教育的学习中，学过的理论不少。对精神实质理解不多，学得多，但不求甚解，这是分局班子的共性问题，也是我的问题，说明我这个班长没当好。
二是学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做得不够，还存在与实际工作“两张皮”的现象。丢下书本后思想上没反思回味，想的是这个月的收入进度完成情况去了。
（二）在政治纪律和政治规矩方面
能够始终在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，对党忠诚老实。但还存在着认识不够深刻，要求不够严格。在自律方面，自认为在遵章守纪方面只要没有什么大问题，对一些小节细节上的不良现象，存在见惯不惊、随大流的思想。
（三）在作风方面
存在着留在机关时间多，深入基层时间少；对分局的工作，认为都有其他同志分管，关注大事，忽略细节。这方面事情太多，党风廉政建设，担心的是有没有人违纪违规，我觉得这是大事，出了问题就不得了，从“两个责任”角度要扛在肩上，从“一岗双责”也是大家都要扛，我扛的分量更重。但在工作作风上，工作纪律上，认为那是小事，有纪检监察干部，自己过问的少，尤其是作息时间，我自己都有散漫的时候，更不要说对其他同志的监督了。
（四）在担当作为方面
存在有船到码头车到站、50岁的人了，有安于现状的思想，按部就班、上级安排什么就尽力干好什么，对于柳林分局的工作，认为不当“败家子”就行了，柳林的工作不下滑，取得的荣誉能保持就行了，缺少主动作为，不愿开拓进取，怕别人说“出风头”，缺乏主动担当精神。
（五）党员先锋模范作用的发挥
作为一名“老党员”，自己能够认真履行党章规定的党员八项义务，践行入党誓词，但是在发挥党员的先锋模范作用上做得不够。对干部职工出现的一些“不痛不痒”的问题，有时“睁一只眼闭一只眼”，没有严厉指正，作为单位负责人，没有给其他领导干部做好从严带队的表率。奋进有为的精神还有欠缺，比如领着干带着干的劲头有所降低了，而更多的是给思路提意见拿标准。
三、存在问题的原因分析
通过此次组织生活会深入学习讨论、问题梳理，我认识到了自身的问题和不足，并进行深刻反省和剖析，发现问题归根到底，还是自己改造主观世界不够，理想信念动摇、责任意识淡薄等原因造成。主要是以下五个方面：
(一) 在政治上还是理论学习不够深入的原因还是有畏难情绪。不愿意深钻，没花大力气提高自己的理论水平，觉得理论难，不想税收业务那样轻车熟路。
(二)在思想上存在满足情绪，税收任务完成就一切都好，一肥遮百丑。认为守好业就不错了，缺乏百尺竿头更进一步的意识。
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