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党组2019年度落实全面从严治党主体责任情况的报告

发表时间:2020/1/10 9:29:37
目录/提纲:……
一、2019年以来工作开展情况
(一)学习贯彻____思想、做到“两个维护”情况开展“不忘初心,牢记使命”主题教育情况
(二)开展烟草行业政治生态突出问题全面整改工作情况
(三)烟站、卷烟规范经营专项巡察整改情况,深化政治巡察情况
(四)规范选人用人工作,加强干部日常管理监督情况
(五)深入落实_八项规定精神,纠治“四风”特别是深化整治形式主义、官僚主义情况
(八)加强纪检监察机构自身建设情况
二、存在的主要问题和不足
三、2020年工作打算
(一)强化党纪宣贯,严明政治纪律
(二)坚持严字当头,保持正风肃纪高压态势
(三)坚持问题导向,抓好巡察整改工作
(四)创新方式方法,强化督查考核机制
(五)坚守忠诚干净担当,不断加强纪检监察队伍建设
……
_***党组关于2019年落实全面从严治党主体责任情况的报告

省局(公司)党组:
2019年以来,***市局(公司)党组认真贯彻全省系统工作会议和落实全面从严治党暨纪检监察工作会议精神,主动作为,狠抓落实,紧紧围绕年度中心工作,认真贯彻落实党风廉政建设和纪检监察工作各项要求。以狠抓作风建设为前提,加强监督形成常态,以强化问责追责为突破口,倒追责任明确担当,强化党纪行规宣贯,狠抓巡视巡察整改,践行“四种形态”,深化“两个责任”全覆盖,各项重点工作任务有序推进,较好的完成了年度工作任务。现将工作情况报告如下:
一、2019年以来工作开展情况
(一)学习贯彻____思想、做到“两个维护”情况;开展“不忘初心,牢记使命”主题教育情况
1.突出政治建设,坚持抓实理论学习。坚持把_政治建设放在首位,把学习贯彻____思想作为首要任务,着力在学懂弄通做实上下功夫,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同_保持高度一致。截止12月份,全市系统开展党组中心组专题学习60次、交流研讨60次,真正做到了学有所思、学有所悟、学有所获。
2.紧扣目标任务,扎实开展“不忘初心、牢记使命”
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略873字,正式会员可完整阅读)…… 
基层党员干部职工座谈33次,列席各种会议47次,确保了各单位主题教育规定动作做到位、不走样。
(二)开展烟草行业政治生态突出问题全面整改工作情况
按照省局(公司)《关于印发***系统政治生态突出问题全面整改工作方案的通知》(豫*组﹝2019﹞102号)要求,成立了全市系统政治生态突出问题全面整改工作领导小组,明确了整改任务,制定了责任清单和具体措施,印发了《关于成立***烟草商业系统政治生态突出问题全面整改工作领导小组及有关事项的通知》,及时分解工作任务到相关部门和责任单位。全市系统各级领导干部及相关工作人员正在对照整改方案要求,紧张有序开展“九个有无”和“十三个是否存在”等方面的自查自纠。
(三)烟站、卷烟规范经营专项巡察整改情况,深化政治巡察情况
1.全力配合省局(公司)烟站专项巡察组开展巡察工作。明确分工,责任到位,全力做好巡察期间统筹协调和各项保障工作,确保了提交材料客观如实、准确及时,并严格落实巡察线索核实及整改工作,主动与巡察组协调沟通,高效率高质量配合推进专项巡察工作。巡察组共反馈问题线索43条,现已全部整改到位。问责追责42人,其中科级干部党纪处分1人,政纪处分3人,诫勉谈话3人,通报批评1人,警示约谈1人;科级以下干部政纪处分10人次,调离岗位1人,通报批评18人,批评教育1人,诫勉谈话3人,追回资金14.25万元,修订完善制度10项。
2.扎实开展卷烟规范经营专项巡察工作。抽调精干力量,对10家直属单位和卷烟营销中心、卷烟配送中心全面开展卷烟规范经营专项巡察,各专项巡察组深入基层单位,听取汇报、查阅资料、核查订单、个别谈话、实地走访、核查有关问题线索,实现了巡察对象全覆盖。从掌握的情况看,各专项巡查组先后召开动员、座谈会16次,个别谈话110人次,走访客户174人次,收到举报反映线索2件,合计发现问题线索110个、提出意见建议37条,下达立行立改通知书11份,立行立改问题38个,取得了阶段性明显成效。
3.从严开展本级巡察工作。为切实把管党治党责任落实到基层,打通全面从严治_“最后一公里”,按照市局(公司)党组有关巡察工作要求及《***烟草专卖商业系统巡察工作规划(2018—2022年)》,于10月17日对正阳、汝南县局(分公司)和卷烟营销中心开展2019年第一批常规巡察。12月9日,市局(公司)党组会研究通过了巡察报告,目前,已全部反馈被巡察单位,整改工作正有序推进。
(四)规范选人用人工作,加强干部日常管理监督情况
市局(公司)党组以《党政领导干部选拔任用工作条例》为指导,严格执行省、市局(公司)选人用人各项工作制度,进一步推动干部选拔任用工作的健康有序开展。一是坚持党管干部原则,落实好干部“五条标准”,突出政治标准,坚持正确选人用人导向,严格选拔程序,落实“全程纪实”、“凡提四必”要求,2019年以来考核试用期满科级干部12人,选拔科级干部4人。二是推动提醒函询诫勉常态化。综合运用巡视巡察、经济责任审计、年度考核、“一报告两评议”等成果,对发现领导干部苗头性倾向性问题及时批评教育、咬耳扯袖。三是推动监督渠道多元化。完善干部监督联席会议制度,纪检监察部门牵头,与人事部门快速联动,建立违规违纪违法问题线索移交反馈通报机制;与巡视巡察工作互联互通,开展好选人用人专项检查,合力抓好巡察反馈问题整改;与审计部门密切合作,加大任中审计比例,推动审计结果与干部管理使用挂钩;加强八小时之外监督管理,实行全方位监督,让干部习惯在受约束的环境中工作生活,坚持多管齐下、综合施策,织密干部监督网络,做到监督无死角。
(五)深入落实_八项规定精神,纠治“四风”特别是深化整治形式主义、官僚主义情况
1.紧盯“四风”问题,持续开展监督检查。为深入贯彻落实_八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,并突出形式主义、官僚主义专项治理。纪检监察科抓住元旦春节、五一端午等重要时间节点,连点成线,开展不定期明察暗访,重点督查治理公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、利用婚丧喜庆敛财等“节日病”。坚持教育在先、警示在先、预防在先原则,抓早抓小、循序渐进,持续发力,狠抓重要节点正风肃纪工作,坚决遏制“虚”“隐”“顽”等问题。今年共组织开展不定期明察暗访活动2次,下发通报1期。
2.深入开展形式主义、官僚主义问题集中整治工作。按照省局(公司)《关于深入贯彻__重要指示精神进一步抓好集中整治形式主义官僚主义的通知》(豫*组〔2018〕157号)要求,市局(公司)党组高度重视,结合我市实际情况制定实施方案,严格按《 ……(未完,全文共6981字,当前仅显示2451字,请阅读下面提示信息。收藏《党组2019年度落实全面从严治党主体责任情况的报告》
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