2019年分公司_支部工作总结

目录/提纲：……
一、2019年_建主要工作完成情况
（一）加强_建基础工作标准化，促进“线”上标准得到有效落实
（二）加强_建业务工作制度化，促进“面”上制度得到扎实推进
一是加强三会一课制度落实，积极夯实工作基础
二是严格_内组织生活制度，积极开展组织生活会
三是严格组织发展原则，确保程序规范质量合格
（三）加强_建经营工作系统化，促进“体”上目标得到全面融合
一是落实_群工作部署，保证群众工作落地有声
二是积极转变工作作风，努力树立良好干部形象
三是加强_风廉政建设，保证廉洁防线坚固牢靠
四是加强安保维稳工作，保证保密防线万无一失
（四）加强学习教育宣传特色化，促进“点”上特色得到持续发扬
一是加强形势任务宣教工作，积极推进主题教育工作
二是加强学习型组织建设，持续深入推进两学一做
三是加强文化阵地建设，围绕生产经营建设特色文化
二、存在的问题
三、2012年重点工作
（一）抓政治理论学习，积极提升_性修养
一是加强学习
二是进一步完善学习制度
（二）抓强化规矩意识，积极坚持秉公办事
一是增强规矩意识
二是严格秉公办事
（三）抓干部作风建设，积极推动创新前进
一要勇于担当
二要创新前行
（四）抓两个责任落实，积极筑牢廉洁防线
一要强化责任落实
二是强化廉政教育
（五）抓支部达标建设，积极开展文化宣传
……
2019年_支部工作总结

一、2019年_建主要工作完成情况
（一）加强_建基础工作标准化，促进“线”上标准得到有效落实。
一是根据公司_委工作精神，按照分公司_委具体工作部署，积极加强_建工作标准化建设。建立了_支部工作责任清单共39项工作标准，建立了_小组、_支部委员工作责任清单共24项标准，_支部按照工作责任清单贯穿全年工作分层、分步、分段、分类严格落实。
二是对照“吐哈分公司基层_建存在问题排查整改清单”积极开展整改、规范、深化、提高工作，促进了支部工作查有制度、干有标准。
三是_支部根据_建工作管理体系、_支部工作条例，结合本单位作业占线长、_员分布区域广的实际制定了_支部工作计划、_员干部学习计划、_风廉政建设工作计划、_员责任区考核办法、项目部民主管理厂务公开等管理细则，进一步加强了基础工作标准化的标准化建设，促进“线”上标准在基层一线得到有效落实。
（二）加强_建业务工作制度化，促进“面”上制度得到扎实推进。
一是加强
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员大会讨论接受预备_员相关工作上报审核备案，按程序讨论确定了1名入_积极分子备案并获得批复，讨论确定了1名发展对象并参加了公司集中统一培训，成绩合格。
（三）加强_建经营工作系统化，促进“体”上目标得到全面融合。
一是落实_群工作部署，保证群众工作落地有声。项目部牢牢把牢在重要节假日期间开展文体活动这个时间窗口，组织开展各类比赛、娱乐及观影活动，丰富了员工节日文化生活，充分调动了职工的积极性。认真组织员工参与分公司建国七十周年文艺汇演工作获得较好成绩。组织相关人员参加重庆市技能竞赛活动1人获得名次。班子成员关心职工疾苦，坚持在高温酷暑季节开展“送清凉”活动，坚持在三塘湖冬季作业条件异常艰苦地区开展送温暖活动，班子成员一贯坚持对长途跋涉外出作业的队伍列队欢送，长期坚持对项目部患病住院职工开展慰问活动，对5名生病住院职工、2名亲人病逝职工开展了慰问工作。使员工确实感受到了组织关怀和温暖，增强了职工队伍的向心力和凝聚力。在工作和生活中切实做到了“四必访五必谈”，全年开展谈心谈话及访谈活动61次67人，用实际行动在密切联系群上定位了标准镜像。
二是积极转变工作作风，努力树立良好干部形象。班子成员积极征求职工意见，努力解决职工提出的实际问题。着力协调解决了西南射孔作业队伍的作业工具房及雨季劳保问题。研究解决了职工聚焦内部分配差距过大的矛盾。及时讨论修订了内部考核管理办法解决了部分员工提出的管理均衡适度问题。及时收集群众对各类检查考核扣分与实际不相符并造成个人收入倒挂方面的问题，通过分公司不忘初心主题教育活动得到较好处置。及时联系、反映并较好的解决了驾驶员夜间作业行车时间方面存在的矛盾，确保司机有充足的休息时间。对员工提出在到善一井领取射孔器材中存在的耗时费力设备人员动辄紧张的问题，在向部门和挂点领导积极反映的同时，项目部、_支部积极开展协调组织工作，消化了员工想矛盾，较好的保证了生产正常运行。对员工个人在工作的小建议，生活上的小要求，班子成员认真对待，积极想办法逐一研究落实，真正做到了“职工的小事就是我们大事”，在员工树立了新形象，在积极转变作风上定位了标准镜像。
三是加强_风廉政建设，保证廉洁防线坚固牢靠。一年来，认真组织开展了公司、分公司“三会”精神学习宣传工作，全体员工认清了形势，明确了任务，凝聚了力量。认真宣传了公司、公司_风廉政建设专项会议精神，落实了责任。积极开展了公司_群干部培训班会议精神宣传落实工作。_支部始终坚持_风廉政建设教育工作常态化，确保项目部上下和谐运行。班子成员积极改进工作作风，严格落实中央八项规定精神，落实分公司重点时段廉洁自律规定。对重点岗位人员开展了廉洁谈话。针对射孔器材回收的特殊性制定了_支部个人廉洁自律红线及保证书， 重点岗位作业队长、驾驶员等42人签订了保证书和承诺书。普通_员全部签订了_风廉政建设责任书。组织相关人员开展_风廉政建设形势任务教育14次364人次参加，_纪条规教育20次238人参加，警示教育6次120参加，开展重点岗位廉洁创业检查4次。在_风廉政建设责任落实上定位了标准镜像。
四是加强安保维稳工作，保证b_m防线万无一失。认真做好了“两会”期间的安保维稳工作，制定了值班计划，从五方面加强了火工品的升级管理，从六方面加强了交通安全升级管理，从四方面加强了现场施工安全升级管理，项目部开展了责任追究升级管理工作。积极落实了b_m宣传月工作。
（四）加强学习教育宣传特色化，促进“点”上特色得到持续发扬。
一是加强形势任务宣教工作，积极推进主题教育工作。认真组织开展了公 ……（未完，全文共5464字，当前仅显示1919字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年分公司_支部工作总结》）