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县委办公室领导2020年巡视整改专题民主生活会对照检查材料

发表时间:2020/3/15 19:48:53
目录/提纲:……
一、存在问题和不足
(一)在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面
一是学习不够深入
二是对新发展理念和本职工作的结合不到位
(二)在践行“四个意识”方面
(三)在抓党建方面
(四)在选人用人方面
(五)在党内政治生活方面
(六)在落实意识形态工作责任制方面
(七)在脱贫攻坚方面
(八)在落实全面从严治党方面
(九)在落实巡视整改方面
二是有些不属于自己职责范围或不是自己牵头整改的事项,配合参与还不够主动
(十)在“帮圈文化”整治方面
七是个人有关事项方面,较去年没有变化
二、问题产生的原因分析
(一)理论学习有待加强
(二)群众观念不够实
(三)自我要求不够严
(四)责任担当意识还需强化
三、下步努力方向和整改措施
(一)践行“四个意识”,落实“两个维护”
(二)强化学习意识,坚定理想信念
(三)增强宗旨意识,改进工作作风
(四)坚持廉洁自律,扛牢党建责任
……
县委办公室领导2020年巡视整改专题民主生活会对照检查材料

根据县纪委、县委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》要求,深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神、_总书记关于巡视工作的重要讲话精神、_总书记调研指导**时的重要讲话精神等内容,征求了部分党员干部意见建议,开展了谈心谈话活动,认真查找突出问题,深刻进行党性分析,研究制定整改措施,进一步明确了整改任务和努力方向。
一、存在问题和不足
(一)在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。认真研读_新时代中国特色社会主义思想系列读本和_总书记系列重要讲话,深入领会精神实质,掌握核心要义。但深入剖析,还存在以下问题。一是学习不够深入。在学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,虽然下了不少功夫,也参考学习了一些辅导读本,理解了大体含义,但深入研究不够,在学通弄懂做实上还有差距,导致对一些核心要义理解的不深不透,没有真正达到运用这些新思想、新理论、新观点武装头脑、指导实践、解决棘手问题的效果。二是对新发展理念和本职工作的结合不到位。虽然在学习中注重
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认真剖析自己,实事求是查找问题,认认真真开展自我批评,但对其他班子成员,总感觉批评的重了,可能会产生误解,伤了和气,影响了团结,不利于工作的顺利开展,一般采用提建议的方法来代替批评,对照反思,这种现象和做法与_总书记提出的兰考标准还有很大差距,需要认真改正。
(六)在落实意识形态工作责任制方面。高度重视意识形态工作,深刻认识意识形态工作的极端重要性,在工作中也及时对这方面工作进行安排部署,比如要求b_m办及时关注网上y情,收集提供yq信息等。但对照上级要求,还存在一些问题,比如考虑到县委办机关干部政治素养都比较高,因此平时对办公室自身的意识形态工作抓得还不够严,对一些细节问题注意不够。有时对意识形态领域斗争的复杂性认识还不足,认为意识形态工作宣传部门是主体,办公室主要是搞好协调配合,在主动担责、加强管理创新上还需要进一步加强。
(七)在脱贫攻坚方面。坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程,做到所有工作安排为脱贫攻坚让路,比如在落实周四扶贫日方面,坚决执行到位;在派驻驻村第一书记方面,注重抽调精兵强将充实力量等。但随着我县实现脱贫退出,思想上对脱贫攻坚的重视程度有所减弱,尤其是面临持续巩固提升脱贫攻坚成效的新形势新任务,在如何引导各乡镇进一步发展主导产业、壮大集体经济等方面,没有及时开展调查研究,为县委提供高质量的参谋建议还较少。在入村调研时,了解实情多,解决实际问题多,但深入思考问题根源较少,在谋思路、出实招上还有所欠缺。
(八)在落实全面从严治党方面。作为办公室机关党支部书记,坚持严格履行管党治党政治责任,深入学习贯彻中央八项规定及实施细则精神,带头纠“四风”、持续转作风,在办公室积极开展“三比三争”作风建设主题教育,但对照中央全面从严治党的要求,还存在一定差距,主要是对办公室党员干部的教育、引导、管理还不够,监督的渠道和方法还不多,尤其是对办公室党员干部八小时之外的圈子了解不深入,监督还存在盲区。
(九)在落实巡视整改方面。对照中央第一巡视组巡视**、省委第八巡视组巡视**反馈意见,能够做到主动认领、照单全收,并坚持把抓好巡视整改作为重大政治任务,对涉及自己职责范围内的问题全面抓好整改落实。但对照整改要求,仍存在一些问题,一是部分整改事项进展速度还不快,成效还不够明显;二是有些不属于自己职责范围或不是自己牵头整改的事项,配合参与还不够主动。
(十)在“帮圈文化”整治方面。我始终坚持严格自律,不存在以人划线、结“小圈子”的行为,从不组织或参与联谊会等活动,也没有接受过商人私人宴请。但对照反思,在办公室杜绝“圈子文化”方面,开展专项整治还不够,有时想着办公室机关干部政治素质都很高,不会存在这些问题,在日常的教育引导上还存在不足。
(十一)在以案促改方面。按照全县以案促改活动要求,自己经常对照反面典型案例,深刻剖析自身的问题和不足,吸取教训,明确方向,严格要求自己,坚决不去触碰底线、红线。但作为支部书记,在组织教育引导办公室党员干部深入开展以案促改方面做的还不到位,方式方法还不够创新灵活,在下步工作中有待进一步加强。
个人需要说明的问题:一是本人不存在信仰z-教、搞封建迷信活动的情况;二是不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒友圈、校友圈等情况,能够带头抵制和治理圈子文化;三是从来没有在干部工作上跑风漏气、说情打招呼;四是不存在违反规定热衷题词题字现象;五是不存在为黑恶_充当保护伞,说情、打招呼,干预司法等现象;六是接受组织函询情况,*月**日,根据省委巡视**期间,对县委办购物管理不规范等问题,代表办公室接受县纪委约谈,已作出相关说明。七是个人有关事项方面,较去年没有变化。
二、问题产生的原因分析
认真反思自身存在的问题,深刻反省剖析,主要有以下四个方面原因:
(一)理论学习有待加强。平时虽然注重学习,不断强化党性修养,但学习的针对性和实效性还不强,存在实用主义思想,对理论的钻研还不够深入。感觉自己受党教育多年,经过多岗锻炼,党性观念、理想信念毋庸置疑,自觉不自觉放松了政治理论学习和主观世界的改造,导致在真学实用、学用结合、知行合一上还有差距,在一定程度上弱化了为党的事业生命不息、奋斗不止的坚守和执着。
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