目录/提纲:……
一、现阶段意识形态领域状况
(一)加强组织领导,层层压实责任
(二)主要领导带头,严格落实上级要求
(三)加强学习教育,提高政治站位
(四)强化宣传引导,把握正确方向
(五)加强监督检查,从严执纪问责
二、意识形态领域问题分析
(一)部分党员同志对意识形态工作的认识有待进一步提高
(二)意识形态相关的工作机制_尚未完全理顺
(三)从事意识形态工作的业务水平不够高
(四)从事意识形态工作的办法不多、创新不足
(五)对意识形态工作方面的探索研究不够,与相关部门的沟通较少
三、下一步工作打算
(一)把意识形态工作纳入党风廉政建设工作中
(二)把意识形态工作同集中整治形式主义、官僚主义结合起来
(三)把意识形态工作纳入县委巡察工作重点
(四)把意识形态工作同执纪问责结合起来
……
县纪委监委2020年意识形态领域分析研判报告
2020年,在县委、县政府的坚强领导下,在县委宣传部的精心指导下,我委认真学习贯彻中央、省市和县委关于
意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,全面压实主体责任,切实增强四种意识,抓好意识形态阵地建设。现将有关情况报告如下:
一、现阶段意识形态领域状况
(一)加强组织领导,层层压实责任。制定并下发意识形态工作相关文件4个,成立以纪委书记、监委主任任组长、班子成员任副组长、机关各室负责人为成员的意识形态工作领导小组,形成了一把手亲自抓、各分管领导专门抓、办公室具体抓、其他科室配合抓的工作机制。县纪委监委始终坚持把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入论中心组学习的重要内容,严格执行分析研判制度,及时解决工作中遇到的困难和存在的问题。
(二)主要领导带头,
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事处上报纪检工作相关信息共**篇。推出“书记荐文”学习活动,向全县纪检监察干部印发县纪委书记推荐的优秀文章,目前已印发书记荐文2期,共4篇。
(五)加强监督检查,从严执纪问责。与县委组织部、县委宣传部联合下发《关于印发<县意识形态工作问责协调联动机制>的通知》,今年继续将意识形态工作纳入监督检查的重要内容,督促各单位高度认识意识形态工作的重要性,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,推动意识形态工作主体责任和监督责任落地生根。
二、意识形态领域问题分析
(一)部分党员同志对意识形态工作的认识有待进一步提高。从中央到地方越来越重视意识形态工作,各相关责任单位也对基层宣传思想工作提出了越来越高的要求。部分党员同志对意识形态工作的重要性认识不足,思想上存在一定偏差,没有将意识形态工作摆在重要位置,对意识形态工作存在一定误解,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分,片面的认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。
(二)意识形态相关的工作机制_尚未完全理顺。虽然严格执行上级部署和要求,制定并印发了意识形态领域的制度规范,也成立了意识形态工作领导小组,但对意识形态工作的研究还不够深入,组织性和指导性与上级要求还存在一定差距,在统筹安排意识形态工作与机关日常工作相结合方面还有待进一步加强,导致意识形态工作开展起来显得较为被动。加上日常工作事务繁重,部分同志对意识形态工作认识不足、理解不透,从事意识形态工作的热情低,意识形态学习工作效果都没有达到预期,宣传思想工作的影响力、_力还需要进一步提高,对于综合的分析、研判、检查工作的能力还需进一步加强,新闻上稿数量还需进一步提高,宣传稿件的质量标准还需进一步增强,对内对外宣传力度还需要进一步加大。
(三)从事意识形态工作的业务水平不够高。缺少负责意识形态具体工作的专职人员,意识形态工作的结构不尽合理,加上目前全县都处在机构改革的状态中,人员有变动快,以前培养的干部充实到其他岗位上,导致工作衔接不顺畅。从事信息宣传多为兼职人员,兼顾很多业务,精力分散,且信息宣传方面的培训力度不够,在信息宣传上投入的时间不多,导致信息宣传质量上不来。从事意识形态工作的网p-yuan队伍人员流动性大,人员更新快,都是半路出家,理论功底有限,专业水准不够,对工作内容了解不细,短期内难以胜任工作。另外,从事意识形态工作的干部缺乏行之有效的专业知识技能培训,知识结构更新不够快,难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。
(四)从事意识形态工作的办法不多、创新不足。当前,虽然能够按照上级安排部署开展工作,但仍然存在办法不多、创新不足等比较突出的问题。在理论宣传方面不够生动鲜活,有温度、有力度、接地气的宣传比较少,由于纪检监察工作具有一定b_m性,导致开展宣传工作方面存在一定局限性。新闻宣传报道必须客观、实事求是,同时兼顾b_m原则,导致信息内容受限,宣传吸引力、感染力不强。 ……(未完,全文共3226字,当前仅显示1630字,请阅读下面提示信息。
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