乡镇脱贫攻坚强化基层保障典型材料

乡镇脱贫攻坚强化基层保障典型材料

【基本情况】
***乡位于**省***、**区、**新区的交界处，地势为***海拔最低点，易旱易涝，为十二五省级贫困乡，下辖**、**两村为十三五省级贫困村。乡域面积36平方公里，全乡2665户，11782人，基层党组织11个，2014年以来，共有贫困群众313户958人，贫困发生率为8.1%。近年来，***乡夯实组织基础，以“强化保障”促脱贫，至2019年底，剩余贫困户64户154人，贫困发生率降至1.3%。
往年的***乡贫困发生率高、各项工作落后，干部经济待遇差，提拔交流慢，年轻同志有情绪，老同志没精神，中心工作大都在全县后三位徘徊。****年新一届党委班子到任以后，***乡各项工作全县排位大幅提升，多项中心工作连年被评为先进，特别是脱贫攻坚工作连续三年在全县位列前茅，是什么让一个乡从后进到先进，实现了华丽蝶变？让我们走进***，还原乡党委强保障促脱贫争一流的强力举措。

后进到先进的华丽蝶变
——****县***乡抓党建强保障促脱贫

每当夜幕降临，***乡政府大院健身广场内就灯火通明，周边群众陆续聚集，一阵阵熟悉的歌声此起彼伏，广场上大妈大婶们转动身子踩着节拍，跳出欢快的舞步，他们在跳出健康的同时，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略851字，正式会员可完整阅读）……　
，经乡党委会研究同意并报县委组织部批准，**年全乡成立了1个**企业联合党总支和3个**企业党支部，非公企业党组织共有党员26人。
近年来，***乡努力为非公经济发展营造良好环境，助推全乡脱贫攻坚，积极搭建银企融资平台，为推动非公经济快速发展注入活力。借助***政府财园信贷通政策，搭建银企信贷“鹊桥”，2015年，***农商银行琉璃支行为***仁和**有限公司投放贷款500万元，为企业提供了强有力的资金支持。企业有了资金进行生产研发，生产线增加，用工岗位也增加了，吸收了更多贫困群众就业，贫困群众也由被动“输血”变主动“造血”，此举既帮助贫困群众提高了收入，也为企业发展提供了家门口的劳动力，降低了生产成本。该企业法人吴梅妍管理经验丰富，处事干练，还有一颗回报社会的爱心，经乡党委考察并报县委组织部批准同意，任命她为仁和**党支部书记。**年以来，***仁和**有限责任公司和*****有限公司等5家非公企业与近30户贫困户签订了用工合同，免费进行岗前培训16次，累计发放贫困户工资160余万元，助推26户贫困户实现了脱贫致富。
近两年，***乡非公企业为改变乡容村貌，多个企业捐资达20余万元，助力贫困村新农村建设、改水、改厕、修桥、修路工程等，改善了贫困群众生产生活条件，增强了贫困村发展能力，夯实了脱贫致富的基础。
这就是***乡非公企业助推脱贫攻坚的真实写照。一件件，一桩桩鲜活的事例，展示着***乡非公经济组织投身脱贫攻坚的实际行动，非公经济人士弘扬着“致富思源、富而思进”的光彩精神，自觉履行企业社会责任，心系社会，扶贫济困。
扛主体责任 激活集体经济
**年之前，***乡境内大部分村为“空壳村”，村集体收入基本为零。新一届乡党委看在眼里，急在心里，怎样才能“号脉断症”并“对症下药”。领导班子决定蹲点调研，找出贫困症结。经过解剖“麻雀”，发现党支部的凝聚力不够，党员们的内在发展动力不足，群众的生产积极性不高。**年以来，乘着党中央坚决打赢脱贫攻坚战的“东风”，***乡党委领导班子决定将村级光伏电站作为主打扶贫产业,按照一村一品，因地制宜，润湖村发展葛根种植、**村发展竹鼠养殖、高坪村发展吴茱萸种植、涂坊村盘活闲置土地进流转种植芳樟.......,村集体经济得到逐步壮大。在2019年短短一年时间，全乡6个行政村全部有村集体经济项目，2个贫困村收入超过5万元，4个非贫困村收入全部超过2万元。如何能在短时间内迅速突破集体经济发展“瓶颈”？归根到底，是***乡把党建独特优势转化为集体经济“发动机”，实现了贫困群众增收致富与壮大村集体经济的双赢。
村集体有钱了，财务管理就成为了村民关注的热点焦点。对此，乡党委加强了村会计业务的培训，建立健全财务开支限额审批制度，严格审批程序，对村集体所有资金、帐务实行村财乡管，收支原则上每月到乡农经站结报一次。取消招待费，对租车费、办公用品等支出，必须附有原始明细方可报销入账，3000元支出需提交村民理财小组讨论。村务监督委员会每季度对财务收支进行审核，并在村务公开栏上墙公示，接受群众监督。
从村级财务村民“要我公开”到村委会“我要公开”的转变，营造了风清气正的环境，赢得了群众对干部的认同。
选精兵强将 夯实基层基础
打赢脱贫攻坚战，关键在人，成败靠干部，“精兵强将”对脱贫攻坚效果起着决定性的作用。决胜全面小康，就是
要把最能打仗的精兵强将留下来、选出来，派到一线打攻坚战，***乡党委对全乡干职工进行统筹，因人设岗。
配强“作战部”。乡扶贫站是全乡脱贫攻坚的前线指挥部，指挥员必须素质高、能力强、作风硬。***乡党委从配齐配强扶贫站工作人员着手，对班子成员和干职工分工进行调整优化，从兄弟县挖来一名业务能力强、想法多的干部任扶贫专干，另外选出三位思路广、点子多、能吃苦的干部专职做脱贫攻坚工作，确保他们心无旁骛抓脱贫，为啃下“硬骨头”提供坚强有力的干部人才支撑。此外，为扶贫站配备了高配置电脑和打印机，确保人手一台，为做好脱贫攻坚内页资料提供保障。
选优“领头羊”。农村富不富，关键看支部。帮钱帮物更要建个好支部，建好支部关键要有好带头人。2017年年底村两委换届工作启动以后，***乡党委把选优配强村党支部书记作为突破口，配优配强了村支部书记，新当选的6位村支部书记全部都为致富带头人。此外，从退伍军人、专业合作组织负责人、外出经商人员中选拔配备村“两委”干部，为打赢脱贫攻坚战注入新鲜动力，提升了 ……（未完，全文共4730字，当前仅显示2389字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇脱贫攻坚强化基层保障典型材料》）