关于做好全县村级党组织领导班子和村民委员会换届选举前期准备工作的通知

目录/提纲：……
一、总体要求
二、主要任务
（一）摸底研判到位
（二）问题解决到位
（三）财务清理到位
（四）后备干部培养到位
（五）思想疏导到位
（六）换届纪律宣传到位
（七）环境保障到位
三、保障措施
（一）加强组织领导
（二）落实考核问责
（三）营造舆论氛围
……
关于做好全县村级党组织领导班子和第**次村民委员会换届选举前期准备工作的通知

各镇、街道办事处，县人大常委会、政协党组，县纪委，县人武部党委，县法院、检察院党组，县委、县政府各工作部门、直属事业机构，各群众团体、各双管单位：
全县村级党组织领导班子和第**次村民委员会换届选举工作将于今年年底进行，为确保全县村“两委”换届选举工作顺利进行，现就做好换届选举前期准备工作有关事项通知如下：
一、总体要求
以确保按期完成换届选举任务和营造风清气正的换届环境为目标，把村“两委”换届选举摆上重要议事日程，超前谋划、积极作为，采取有力举措，抓紧抓实抓细村“两委”换届各项准备工作，提前解决可能影响换届选举顺利进行的重点难点问题，确保按期完成换届选举任务。
二、主要任务
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略535字，正式会员可完整阅读）……　
将进度上报县委组织部。
（三）财务清理到位。从10月开始，集中利用2个月时间，组织一次村级财务专项清理。成立党委书记任组长，纪委、民政、财政、农经等相关站所组成的村级财务清财审计小组，县审计局加强业务培训指导，对村集体资产的管理使用、财务收支、生产经营和建设项目的发包管理等情况进行清理，清理结果及时公布，接受群众监督。未进行财务清理审计的村（社区）不得进行换届，并追究相关领导责任。对审计发现的问题，要根据情况采取纪检、司法等手段，依纪依法及时处理。
（四）后备干部培养到位。按照“村（社区）有册、镇（街道办）有账、县有库”的工作要求，各镇（街道办）要组织力量对各村（社区）优秀人才资源进行全面筛查，根据村级组织换届需要和村级组织班子成员现状，以及“缺什么补什么、缺多少补多少”的要求，重点从外出务工党员、致富能手中确定一批做事公道正派、群众中有威信的村级后备人才，实行动态化、户籍式管理，并于8月31日前报县委组织部备案。建立村（社区）后备干部培养制度，由镇（街道办）包村（社区）干部、村（社区）“两委”负责人包抓联系后备干部，采取培训、帮带、见习、试岗等措施，有计划、有针对性地通过集中培训、重点工作攻坚等方式，抓好村级后备干部培养锻炼，切实解决好村“两委”班子后继乏人问题。
（五）思想疏导到位。各镇（街道办）党委班子成员要采取集中交流、个别谈心等形式，对各村（社区）“两委”干部进行逐一谈话，全面掌握村（社区）“两委”干部的思想动态和真实想法，教育引导村干部端正心态、正确面对换届，对思想波动的村（社区）干部及时进行沟通引导，对出现工作松劲、等待观望现象的村（社区）干部及时进行批评教育，有效避免“届末综合症”的发生，促进各项工作任务的落实。
（六）换届纪律宣传到位。坚持日常宣传和专题宣传、法律宣传和警示教育、常规宣传和疑难问题解答“三个结合”，采取灵活多样的方式，制作微视频、宣传卡片，印发提醒卡片等，加大对换届选举工作的宣传力度，让广大党员群众充分了解和掌握换届选举的方法、步骤。
（七）环境保障到位。由县公安局牵头，县纪委、县委政法委、县法院、县检察院、县司法局、县信访局等部门配合，根据各镇（街道办）调查排摸情况，集中开展“清障”行动，加大依法查处、严厉打击利用z-教、宗族、黑恶_干扰破坏换届选举工作力度。同时，对信访反映的村干部有关问题迅速调查核实并及时处理。
三、保障措施
（一）加强组织领导。各镇（街道办）和相关部门要把村“两委”换届选举准备工作摆在重要位置，精心组织，扎实推进，确保在11月底前全面完成前期准备工作。纪委、组织、宣传、政法、公安、检察、信访、民政等相关部门要各司其职，通力协作，形成齐抓共管的工作格局。
（二）落实考核问责。县委将本次村“两委”换届各项工作情况作 ……（未完，全文共2363字，当前仅显示1502字，请阅读下面提示信息。收藏《关于做好全县村级党组织领导班子和村民委员会换届选举前期准备工作的通知》）