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纪委书记脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改“四个方面”专题民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2020/5/21 17:02:36
目录/提纲:……
一、谈认识
二、存在的问题
(一)学习贯彻有差距习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署
(二)落实脱贫攻坚主体责任存在不足
(三)履行监督责任和监管责任有偏差
(四)抓问题整改存在薄弱环节
三、产生问题的原因剖析
(一)理想信念不够坚定
(二)党性修养需要加强
(三)宗旨意识有所淡化
(四)理论学用还有脱节
三、整改措施
(一)严守政治纪律和政治规矩,保持绝对一致
(二)加强理论学习,切实增强重视
(三)强化“四个意识”,扎实自查整改
(四)牢记使命职责,强化履职尽责
……
纪委书记脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改“四个方面”专题民主生活会个人对照检查材料

根据市委统一安排部署和民主生活会工作方案,我牢牢把握市委常委脱贫攻坚专项巡视意见整改专题民主生活会“提高政治站位,压实政治责任,确保全面整改,坚决打赢脱贫攻坚战”的主题,认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和相关会议、文件精神,对照“四个方面”问题,结合岗位职责,采取谈心谈话、座谈会、背靠背、面对面征求意见等方式,对四个方面的突出问题进行了对照检查
一、谈认识
党中央开展脱贫攻坚专项巡视,目的就是集中一段时间、聚焦一个专题,着力发现和推动解决脱贫攻坚过程中人民群众反映强烈的突出问题、关键问题,确保脱贫政策兑现落实、脱贫攻坚工作健康发展、贫困群众真正脱贫,厚植党执政的政治基础、群众基础。抓好脱贫攻坚专项巡视整改工作,是对全市脱贫攻坚工作一次全面的、有力的促进和提高,必须切实提高对巡视整改的思想认识,把巡视整改工作作为“四个意识”的试金石,着力增强思想自觉和行动自觉,把思想和行动统一到落实中央巡视整改要求上
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村里有具体部门和领导、干部负责,自己不用过于操心,导致对扶贫工作过问的少、落实的慢。二是落实帮扶贫困户主体责任不够,存在表态多调门高、行动少落实差的问题,对开展干部帮扶贫困户“一帮一”活动认识不到位,嘴上常喊“扶贫先扶志”“要在帮助贫困户开拓脱贫路径上下功夫”,但实际工作中对贫困户的帮扶仍停留在物质帮扶上,满足于逢年过节去看看,送点米面油、送只鸡等等,没有静下心来与贫困户进行思想上的交流和引导,在思想脱贫上帮扶不够。如:我帮扶的**乡7村贫困户***家里主要靠外出务工增加收入,6月份以来其儿子没有再外出务工,我也没有针对性地做好思想引导工作。
(三)履行监督责任和监管责任有偏差。一是监督责任弱化,在盯紧“关键人”“关键事”上用力不够,对群众身边的“微腐败”特别是扶贫领域腐败和作风问题治理效果不够突出,扶贫领域腐败和作风案件仍处于多发态势。如:扶贫领域腐败和作风问题多发,**年,全市纪检监察机关查处了184起扶贫领域案件,处理184人,追缴涉及违纪资金202余万元。二是对扶贫领域违纪问题问责力度不够,划红线、划杠杠不严,对个别问题没有做到顶格处理,没有起到问责一个、警醒一片的效果。如:去年,我明知市上扶贫办原主任***先后受到警告、严重警告处分,也没有及时向市委建议对其进行调整岗位,直到自治区党委第十巡视组指出,造成了不好的影响。三是扶贫领域腐败和作风问题专项整治存在薄弱环节,执纪监督方面坚持原则性不够,偏松偏软问题仍有发生,一些案件在处理过程中存在畸轻畸重现象。如:**年,上级纪委提出我市上1名科级领导干部涉及扶贫领域违纪案件处理过软,要求市上纪委加重处理。四是敢抓敢管的原则性不强,存在一定程度的“老好人”思想,没有正确认识处理干部与保护干部的关系,总认为基层干部工作压力大,付出的较多,干出点成绩不容易,对发现的苗头性、倾向性问题不能坚持原则。如:**年以来,市上扶贫办3名班子成员、2名一般干部,先后受到党纪处分和组织处理,在评先评优时,我没有坚持原则“唱黑脸”,没有大胆坚持向市委建议取消其评先评优资格。
(四)抓问题整改存在薄弱环节。一是整改监督责任缺失,没有立足纪委监委监督定位,充分调动主观能动性,主动对巡视整改工作进行督促和监督。如:我作为纪委书记,履行监督责任不到位,虽然相关部门单位及时整改下发了整改方案和任务分解台账,但是没有充分发挥主观能动性,定期对相关单位进行督促。二是协调联动不充分,在巡视问题整改过程中,与班子成员之间的沟通交流、共同谋划比较少,有些问题整改上还存在“单打独斗”的局面。如:对自己分管的整改任务盯得紧、抓得紧,对其他领导分管的整改任务不愿操心、不愿过问,担心说得多了不合适,提的意见建议比较少。
三、产生问题的原因剖析
(一)理想信念不够坚定。政治定力还不够坚强,理想信念有所淡化,精神开始懈怠,进取精神有所下滑,导致工作热情不高,工作标准开始降低,对不是自己分管的工作更不愿意过多的投入时间和经历,在思想深处,总认为自己是分管纪检监察工作的领导,脱贫攻坚工作有专门的领导分管,还存在“我只需要做好本职工作就行了”的错误思想。
(二)党性修养需要加强。在平时工作生活中,中心都围绕在如何开展工作上,忽视了对党性修养和个人品德的培养,每天想干工作、出成绩慢慢地变多了,党性修养上自我反省反思和道德品德上提高升华慢慢地变少了,个人党性修养还需要加强。潜意识里还有一种身份意识,觉得自己是领导干部,要多谋划多思考,很多工作停留在传达安排上,深入基层开展扶贫帮困工作多停留在解决当下困难和见效快的问题上,没有长远打算和实际措施。
(三)宗旨意识有所淡化。对照党章,联系自身存在的突出问题,根本原因在于俯下身子深入基层、全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在事关自身利益的时候考 ……(未完,全文共4025字,当前仅显示2033字,请阅读下面提示信息。收藏《纪委书记脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改“四个方面”专题民主生活会个人对照检查材料》
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