在日报社领导班子民主生活会上的发言稿

目录/提纲：……
一是加强学习，坚定信念
二是肃清流毒，狠抓整改
三是锐意进取，创新发展
四是从严治党，带好队伍
五是关心群众，改进作风
一、对_新时代中国特色社会主义思想的学习未能做到学懂弄通做实
二、改革创新缺乏锐气，奋发进取精神不足
一是只重视做好眼前和近期的工作，缺乏长远发展规划
五是落实意识形态工作责任制仍有不足
三、贯彻执行中央八项规定精神与上级要求仍有差距
二是对报社处级以下干部个人有关事项报告管理不严格，制度有待完善
三是对报社领导干部八小时以外活动的监督管理不严格，没有做到经常过问和提醒
四是有时抱怨组织安排自己在新闻单位待得时间太久，工作太辛苦，觉得组织关心不够
五是存在官僚主义的表现
六是对报社公共财产监管不力，报社2019年公有资产盘点做得不及时
七是对事业单位公车改革不够理解，认为改革导致用车难影响报社经营工作和采访效率
四、个人、家庭、亲属重大事项报告
五、产生问题的原因
一是理想信念不牢固
二是淡忘了初心和使命
三是放松了党性修养
四是执行纪律不严格
五是抓党建工作不深入
六、今后整改措施和努力方向
1、加强理论武装，坚定理想信念
2、提高政治站位，强化使命担当
3、狠抓改革创新，带头改进作风
4、带头遵纪守法，全面从严治党
……
**同志在**日报社领导班子民主生活会上的发言稿

2019年，我在省委宣传部、省第七派驻纪检监察组的正确指导下，按照上年度民生生活会提出的整改措施认真开展整改工作，扎实抓好未巡先查未巡先改工作的落实。一是加强学习，坚定信念。深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，组织开展_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、_总书记系列重要讲话等学习教育30多场次。我能带头学习，不断提高思想觉悟，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，全力做好新闻舆论宣传工作。二是肃清流毒，狠抓整改。经过认真组织开展坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响民主生活会和组织员工观看相关教育片和警示展，以及对曾志权案进行深刻反思，自己深受教育，加深认识圈子文化、码头文化的严重危害性，自觉引以为戒，恪守党的纪律，对党忠诚，带头认真做好未巡先查未巡先改工作。全面完成报社公务用车制度改革任务，进一步完善和制定报社规章制度12项。做好组织人事工作专项整改。认真清理违规发放津补贴，进一步规范了在编人员津补贴发放以及业务接待和开展经营活动开支。三是锐意进取，创新发展。认真履行本职，团结带领报社员工努力完
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略843字，正式会员可完整阅读）……　
治国理政》、《_新时代中国特色社会主义思想三十讲》以及_总书记系列重要讲话的学习研读所花的时间不够，没有做到反复阅读，对内容的理解不透彻、不全面，没有完全入耳入脑入心，达不到刻在骨子里、融入血液中的要求，距离学懂弄通做实仍有一定的差距；二是贯彻落实_总书记关于新闻舆论工作的“48字”职责和使命以及_总书记在去年全国宣传思想工作会议上提出举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务担当不力，贯彻落实的成效与上级要求有差距；三是对待“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的态度表现在思想上、政治上和行动上不够有力。四是对全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响的思想剖析不深刻，行动力度不够大，对圈子文化、码头文化的危害性认识不足，对本单位是否存在圈子文化、码头文化的苗头性问题摸查整改不深入，防范措施不到位。
二、改革创新缺乏锐气，奋发进取精神不足。面对纸媒受新媒体冲击和市场竞争压力日益加大，以及媒体融合大势所趋等新情况，我在积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难和创造性开展工作方面存在不少问题。一是只重视做好眼前和近期的工作，缺乏长远发展规划。没有围绕融媒体发展大势谋划好报社长期发展战略。二是对全媒体新技术新技能学习不勤奋，未能及时掌握和运用融媒体的新知识，本人在增强脚力、眼力、脑力、笔力方面的示范带动作用不强。三是工作上有固步自封的思想，进取心不够强烈，处事较为谨慎保守，缺乏大破大立的改革创新气魄。四是看待融媒体改革心胸不够开阔，有思想顾虑，主要担心报社员工利益得不到公平对待。五是落实意识形态工作责任制仍有不足。学习意识形态情况不够常态化和经常性，落实意识形态安全制度有待完善，安全刊播问责制有待加强。六是监督报社干部落实主体责任力度不够，报社许多工作仍然存在问题和不足，例如推进新闻故事化改革进展缓慢，新闻报道水平有待提高；经营工作在策划创新、公关开拓、内部管理和投递服务订户、经营服务客户等方面有待加强；全媒体复合型人才队伍建设任重道远等。
三、贯彻执行中央八项规定精神与上级要求仍有差距。一是我推进正风反腐专项整治工作力度不够，措施不到位，个别员工仍然存在暗地里偷偷摸摸搞违规兼职取酬、违规喝酒的情况，仍有少数员工存在庸懒散怠。二是对报社处级以下干部个人有关事项报告管理不严格，制度有待完善。三是对报社领导干部八小时以外活动的监督管理不严格，没有做到经常过问和提醒。四是有时抱怨组织安排自己在新闻单位待得时间太久，工作太辛苦，觉得组织关心不够。五是存在官僚主义的表现。深入调查研究达不到上级的要求，对读者、客户的反映以及市场状况掌握不全面；深入员工谈心少，平常主要等员工找上门反映意见，自己很少主动找一线基层员工谈心交流，对员工反映的难题没有及时给出满意答复。六是对报社公共财产监管不力，报社2019年公有资产盘点做得不及时。七是对事业单位公车改革不够理解，认为改革导致用车难影响报社经营工作和采访效率。八是对业务接待、经营活动等费用开支没有制定每月开支计划，不利于全年开支预算控制，没有经常教育员工厉行节约开支。
四、个人、家庭、亲属重大事项报告。本人能够严格按要求如期向组织部门和纪检监察部门报告重大事项，没有发生离婚、再婚、超生、子女移居国（境）外以及直系亲属受到行政、党纪、刑事处罚等情况。配偶**，群众，是**市**区**局职工；大儿子**现年32岁，现任**贸易公司法定代表人；小女儿**，现年29岁，现任**投资有限公司**分公司职员；配偶、子女和子女配偶不存在违规从业情况。本人、配偶、小女儿女婿不存在经商、从事营利活动和违规持有非上市公司股权情况；大儿子不存在违规持有非上市公司股权情况，其开办公司经营范围不在我管理和服务范围。本人、配偶和共同生活子女名下有房产5处，其中在**街**园商品房面积201.1平方米......家庭名下物业来源合法。2019年本人没有出境情况。本人没有巡视巡察反馈的情况，没有被组织约谈函询，没有受到问责，没有存在利用名贵特产类特殊资源搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营等的情况。
五、产生问题的原因。自己经过学习深挖思想根源，深刻剖析存在问题的主要原因。一是理想信念不牢固。对_新时代中国特色社会主义思想领会不深刻，理解不全面，没能做到刻在骨子里、融入血液中，落在行动上，执行不到位，对共产主义的理想信念不坚定。二是淡忘了初心和使命 ……（未完，全文共4688字，当前仅显示2368字，请阅读下面提示信息。收藏《在日报社领导班子民主生活会上的发言稿》）