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局党委年度党建工作总结及年度工作任务:把握新机遇 奋斗_ 为推动各项事业高质量 发展提供坚强组织保证

发表时间:2020/6/6 9:47:09
目录/提纲:……
一、党建工作开展情况
(一)加强严守_政治纪律和政治规矩教育
(二)贯彻落实上级党组织的安排部署
(三)认真落实全面从严治党主体责任
(四)认真落实全面从严治党监督责任
(五)持续推进巡视整改回头看
(六)认真开展“帮圈文化”整治
(七)认真贯彻落实_八项规定精神
(八)推进以案促改常态化制度化
(九)党费收缴及使用情况
(十)持续加强_态和精神文明创建工作
二、今年_工作主要任务
(一)增强“四个意识”,扎实推进_政治建设
(二)深入学习贯彻____思想
(三)抓基层、打基础,推动党建全面进步全面过硬
(四)持之以恒正风肃纪,推动党风廉政建设向纵深发展
(五)扎实推进精神文明建设和群团工作
(六)强化责任担当,形成推进机关党建的强大合力
……
****局党委年度党建工作总结及年度工作任务:把握新机遇 奋斗_ 为推动***局各项事业高质量 发展提供坚强组织保证

各位领导:
**-9年,在省水利厅党组和市直机关工委的领导下,****局党委紧紧围绕上级党组织的工作部署和年度工作目标,以学习____思想为引领,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以作风建设为中心,以基层组织建设为重点,以党员队伍建设为推力,以_建设高质量助推了****局各项工作任务的圆满完成。下面,我代表局党委将过去一年来的工作情况汇报如下。
一、党建工作开展情况
“岁月不居,时节如流”。一年来,****局各级党组织认真落实全面从严治党要求,__和__、_全会精神,按照省委十届八次全会、省“两会”要求,着眼_新要求,以“两学一做”专题教育为牵引,健全完善作风建设长效机制,着力落实党风廉政建设主体责任和监督责任,扎实推进服务型党组织建设,持续推进精神文明创建常态化长效化,_建设各项工作取得显著成效,为推进****局各项事业发展注入了强大力量,提供了坚强保障。
(一)加强严守_政治纪律和政治规矩教育
一是通过集体学习、专题辅导、主题党日、自主学习等灵活多样的形式,组织广大党员学深悟透__关于严明_政治纪律和政治规矩的系列讲话精神和《中国_章程》等党内法规中的相关
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略930字,正式会员可完整阅读)…… 
贯彻省委十届六次全会暨省委工作会议精神。学习贯彻《中华人民共和国宪法》(修正案),学习《中国_纪律处分条例》《中国_支部工作条例》,学习贯彻全省水利工作会议精神和厅党组的重要决策部署等。
一级抓一级,层层抓落实。以工作销号确保全面从严治党主体责任得到认真落实。**年完成党委班子两个责任清单19项33次,领导班子成员主体责任清单共计223项。建立《党委书记抓基层党建工作台账》39项,落实《_基层组织生活一报三查制度》及销号制度,局党委定期向市直工委报告活动计划及工作进展销号,各支部向党委上报全年组织生活会、“三会一课”和党日活动计划,年度各支部组织生活销号93项。
强化“三会一课”和主题党日活动,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求,局属各支部按照要求每月定期开展了“5+N”主题党日活动。局领导班子以普通党员身份参加了所在支部的主题党日活动。通过重温入党誓词、诵读经典、过集体政治生日、送寄语、全体党员缴纳当月党费、开展志愿服务等丰富多彩的活动,进一步增强了党员的责任感、荣誉感和对党组织的归属感。全体党员从中得到锻炼、受到教育,进一步增强了党组织凝聚力、影响力、号召力。全年各支部召开5+N”主题党日40次。
为继续深入学习_的_精神,举办科级干部学习_的_精神培训班。局领导班子成员、副科级以上领导干部参加了培训,局机关在职党员聆听了专家辅导报告。组织参加市直工委科级干部学习贯彻_精神轮训班4期,组织参加市直工委普通党员学习贯彻_精神轮训班5期。组织副科级以上干部开展领导干部应知应会知识测试4次。组织开展学习_知识竞赛活动,组织参加市直机关“将改革进行到底”演讲比赛。按照要求开展“学习宣传_,文明单位社区行”进帮扶社区开展_精神宣讲活动等。
(四)认真落实全面从严治党监督责任
为深入推进以案促改工作制度化常态化,构建不敢腐不能腐不想腐_机制,根据《**省纪委关于推进以案促改制度化常态化的实施办法》,印发《推进以案促改制度化常态化的实施方案》。通过推进以案促改制度化常态化工作,以典型违纪违法案件为镜鉴,坚持正向激励和反面警示相结合,增强以案促改的治本功能。
通过抓警示教育强化党员干部规矩意识和纪律观念,引导党员干部形成“见贤思齐与见不贤而内自省”的习惯。党员干部紧密联系岗位职责和工作实际,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,从中汲取教训,打扫思想灰尘,进行“党性体检”,自警自省、触及灵魂,坚守底线、不碰红线,提高自身“免疫力”。全局党员干部结合工作实际选取典型案例进行日常剖析,组织党员干部深入开展对照检查,认真查找个人在廉政建设方面存在的问题,以典型案例为镜,引以为戒,防微杜渐。把以案促改工作和廉政风险防控以及日常管理工作有机结合起来,全面梳理查找岗位廉政风险,进一步建立健全防控措施。
以本单位发生的违纪违法案件为镜鉴,深挖问题根源,查找风险漏洞,强化警示教育,整改突出问题,健全完善制度。通过召开全体党员干部大会,组织观看警示教育片,传达上级纪检部门对典型案例的通报,对广大党员干部的警示教育。在我局**区维修养护工程和续建配套工程开始招标前和施工合同签订前,先后4次组织有关部门负责人和涉及到的工程技术管理人员、财务人员召开会议,强调工作纪律,共同收看工程建设领域腐败案件教育片,签订廉洁承诺书等形式,提升教育实效。
(五)持续推进巡视整改回头看
按照厅党组《关于_巡视整改落实工作专题调研实施方案》有关要求,局党委从严深刻剖析,查找漏洞与不足,从根本上逐渐完善制度;局属各支部、单位重点深入查找在履行两个责任方面存在的突出问题,主要查是否有履行主体责任不力、监督责任缺失的情况存在;机关科室对照岗位职责,主要查是否有不作为、慢作为、乱作为的情况存在。同时各单位(科室)结合具体业务性质,从目标任务落实、落实_“八项规定”精神和纠正“四风”情况、工程建设管理、资源管理、资金管理、行政执法、干部管理等全面查找存在的问题,梳理问题清单,针对问题制定相应的整改措施和制定完善相应的配套制度。
根据《**省水利厅关于开展干部档案再审核专项行动的通知》,成立了****局干部档案再审核工作小组,开展干部档案再审核专项行动。坚持一切归零、从严起步,对干部人事档案进行全面梳理、逐档排查,突出排查档案材料造假、认定不准确、认定结果未使用等问题,按照《通知》要求,做好档案材料造假处理不到位等八个方面问题的排查整改。
(六)认真开展“帮圈文化”整治
认真开展“帮圈文化”整治工作。一是高度重视,召开专题会议。先后召开“帮圈文化”专项排查工作动员会、推进会议,认真学习厅党组关于《开展整治“帮圈文化”专项排查工作实施方案》文件精神,明确政策界限,提高政治站位,自觉远离各种“小圈子”。二是公开抵制“帮圈文化”。全局在职党员签订《* ……(未完,全文共7436字,当前仅显示2611字,请阅读下面提示信息。收藏《局党委年度党建工作总结及年度工作任务:把握新机遇 奋斗_ 为推动各项事业高质量 发展提供坚强组织保证》
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