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党员领导干部三严三实民主生活会发言个人对照检查材料

发表时间:2020/6/12 11:23:05
目录/提纲:……
一、遵守_政治纪律和贯彻落实_八项规定情况
(一)存在差距和不足
(二)个人有关情况说明
二、“四风”方面的问题
(一)形式主义问题
(二)官僚主义问题
(三)享乐主义问题
(四)奢靡之风问题
三、产生问题的原因分析
(一)淡化了理想信念
(二)淡化了宗旨意识
(三)放松了党性修养
(四)遵守_政治纪律和组织纪律性方面有所放松
(五)对照“三严三实”的要求,还存在较大的差距
(六)财经纪律观念有所放松
四、今后的整改措施
(一)坚决反对形式主义
(二)坚决反对官僚主义
(三)坚决反对享乐主义
(四)坚决反对奢靡之风
……
党员领导干部三严三实民主生活会发言个人对照检查材料

根据区委开展群众路线教育实践活动的部署,本人能以正确的态度积极参加区委举行的群众路线教育实践活动动员大会,并以一名普通党员的身份参加所在支部的一系列活动,在实践活动中能端正思想认识,认真学习,撰写心得体会,并按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合本人实际,对照党章,对照_八项规定,对照“三严三实”、对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,认真查摆自己在遵守_政治纪律和贯彻落实_八项规定情况、“四风”方面存在的问题,认真进行自我剖析,现将个人对照检查报告如下:
一、遵守_政治纪律和贯彻落实_八项规定情况
参加工作以来,我能自觉遵守_政治纪律,维护党章,认真_的路线方针政策,政治立场坚定,始终与_在政治上、思想上、行动上保持高度一致,坚决拥护和执行_、省委和**市委的各项决策部署,没有发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动,做到令行禁止。同时,端正学风、文风、会风和调查研究之风,树立一代新风。
(一)存在差距和
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略743字,正式会员可完整阅读)…… 
来,没有消极对待作风建设新的规章制度,没有出现“为官不为”的问题。
(一)形式主义问题
1.工作唯上,急功近利。对党史资料的收集编写,在任务重、时间紧的情况下,只想着快一点完成任务,不讲究质量。如在收集、筛选党史资料,只重视收集区委的重要工作部署和召开的全会等重大的有关材料,而忽视收集区属各单位完成区委部署的重要工作任务的具体做法和取得的成效,造成资料不太全面;以如在编辑出版资料时,只想早点出版,而没有认真进行修改和校对。
2.作风不扎实,不接地气。对工作不专心,热一阵冷一阵,没有做到干一行,爱一行,专一行。如认为党史部门是冷部门,干好干坏一个样,出不了成绩。因此,工作时紧时松,要求不严,标准不高,没有深入基层单位了解掌握第一手资料少,没有用心去挖掘有价值的历史资料。
3.作表面文章的多,了解掌握实际情况的少。对工作只重视表面文章。如对辖区内的革命遗址分布情况只停留在书面汇报材料上,满足于应付上级的检查,而没有对每一个革命遗址的地理位置、历史背景、利用价值等逐一进行深入的对照研究,没能做到心中有数。
(二)官僚主义问题
1.因循守旧,不敢担当。工作按部就班,不敢突破、不敢创新、不敢担当。如对上级部署的工作就做什么,特别对区的党史大事资料的记载不敢于担当,生怕出差错。
2.不接地气,做官老爷。由于部门与基层单位业务联系少,使自己与基层单位联系沟通少,服务意识不强。如在工作上没有主动向基层群众开放党史资料查阅,没有主动对基层开展工作进行指导。
3.落实不力,虎头蛇尾。部置工作任务的多,检查落实的少。如开展时,只给基层单位发文件提任务提要求,而没有深入基层单位检查落实,造成一些资料不能用或不全,影响了进度。
(三)享乐主义问题
1.追求安逸,不思进取。工作上拣轻怕重。如对近年来工作任务重,自己能少一点工作就做少一点,追求过安逸的生活,对如何改进新形势下党史工作,思考不多,办法不多。
2.固步自封,创新意识弱化。存在安于现状思想,不敢创新,缺乏“啃硬骨头”的精神。如对党史工作按部就班,没有把很好地把编写党史与我区红色记忆结合起来,相互促进、相互发展方面考虑不够,创新不足,
3.韧劲不足,明哲保身。革命加拼命的精神不足,有做多就出错多的思想。如认为自己参加工作年,过几年就要退休了,对工作干劲不如过去,多一事不如少一事,存在“不求有功,但求无过”的思想。
(四)奢靡之风问题
1.图享受,律己不严。工作上图享受,对别人要求严,对自己要求松。如本部人员到市里办事或外出办事,大都叫他们自己乘公交车去,可轮到自己到市里开会时,都要求派车接送自己。
2.有“好面子”、当“老好人”的思想。在上级面前好面子,在同事之间当才能好人。如上级领导来我区检查工作时,先给被检的单位打好招呼,派出人员,做好声势。又如在同事面前,往往充当老好人。对同事存在的缺点和错误不敢于面对面的指出批评。
3.公务接待“好面子”。在接待上级方面,虽然严格按照八项规定执行,但存在接待不周,过意不去的想法。如市党史研究室的领导来我区检查工作,我们根据规定只安排在机关食堂就餐,总是觉得对不起上级,有“好面子”的思想作怪。
三、产生问题的原因分析
通过这次群众路线教育实践活动,不少问题的思考触及到灵魂深处,剖析的问题虽有客观因素的一定影响,但更多的原因还在于主观。
(一)淡化了理想信念
一是对理论武装、信念教育、党性锤炼认识不足。本人作为一名具有33年党龄的党员领导干部,对_基本理论、__理论体系、国史、党史等学习不够深入系统。
二是奋斗精神和干事创业激情减弱。觉得自己参加工作多年了,过几年就要退休了,趁早放松一下自己。因而,面对工作中出现的新情况、新问题,习惯于凭经验、老办法和上级规定去处理,破解难题的眼界不够宽。
三是带头模范作用不够。近年来,随着世情、国情、党情、 ……(未完,全文共5941字,当前仅显示2086字,请阅读下面提示信息。收藏《党员领导干部三严三实民主生活会发言个人对照检查材料》
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