公司持续解决困扰基层形式主义问题学习贯彻落实情况报告

目录/提纲：……
一、学习贯彻情况
二、问题查摆情况
一是办文、办会方面
二是制度建设方面
三、落实整改情况
（一）办文、办会方面
1、经营、财务等部门要求上报的部分报表、分析材料内容重复
2、工程技术、施工管理文件与现场实际管理存在差异，缺乏一定的可操作性
（二）制度建设方面
……
公司持续解决困扰基层形式主义问题学习贯彻落实情况报告

公司《转发集团公司关于持续解决困扰基层形式主义问题的通知》文件下发后，海外开发公司两级党组织认真组织学习，广泛征求意见，对标查找问题。现将学习贯彻落实情况汇报如下：
一、学习贯彻情况
《通知》下发后，公司党委高度重视，利用业务办公会时机，组织领导班子成员、机关各部门负责人学习中共中央印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略308字，正式会员可完整阅读）……　
共梳理出2个方面3条问题。
一是办文、办会方面。经营、财务等部门要求上报的部分报表、分析资料内容重复；工程技术、施工管理文件与现场实际管理存在差异，缺乏一定的可操作性。二是制度建设方面。公司、海外公司现行的部分规章制度不能满足_项目需求，对_项目现场管理缺乏一定的指导意义。
三、落实整改情况
海外开发公司党委对照梳理排查情况，建立措施和责任清单，明确时间节点，力戒形式主义，切实为基层减负。
（一）办文、办会方面
1.经营、财务等部门要求上报的部分报表、分析材料内容重复。
整改措施：
一是根据公司要求上报的报表、分析材料等内容，进行细致梳理，合并相同内容及已统计过的非动态内容后，列出基层需要填报的重点。
二是加强职能部门之间的工作协调，积极与公司相关部门沟通交流，实现信息、数据等相关资源的共享，避免基层重复填报。
责任领导：分管领导
责任部门：经营财务部、市场开发部、综合管理部
配合部门：各公司
时间节点：三季度
2.工程技术、施工管理文件与现场实际管理存在差异，缺乏一定的可操作性。
整改措施：
加强安全生产调度管理，制定下发安全生产调度管理制度，每周召开2次视频调度会，了解现场实际情况，掌握基层信息；每月召开安全办公会，分析现场存在问题，制定解决措施，提高对基层安全管理的针对性。
责任领导：分管领导
责任部门：项目管理部
配合部门：各_公司
时间节点：三季度
（二）制度建设方面
公司、海外公司现行的部分规章制度不能满足_项目需求，对_项目现场管理缺乏一定的指导意义 ……（未完，全文共1358字，当前仅显示863字，请阅读下面提示信息。收藏《公司持续解决困扰基层形式主义问题学习贯彻落实情况报告》）