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单位综合督察制度

发表时间:2020/6/29 11:08:50
目录/提纲:……
一、督察机制
二、督察职责
(二)双评议工作督察
(三)人员在岗情况督察
(四)工作状况督察
(五)综合情况督查
3、卫生督察办公环境整洁优美,物品摆放有序,设施完备良好
(六)车辆使用督察
三、填表指南
(三)空调运行而未显示温度的,判定为不符合
(四)各项指标按照全部门统计,只有全天、全员、全责任范围内符合,才能判定为部门完全符合
(五)每周汇总各部门得分,并将小结、建议、问题写在“其他”中
(六)表格不够应及时续印
(七)出现不符合的部门,部门负责人当月绩效酌情扣减
四、责任与考核
……
**单位综合督察制度

为加强作风建设,营造良好风气,保障日常工作正常开展,建设服务型、节约型单位,我院对人员在岗、工作状况、双评议工作、车辆使用、节能安全等方面的情况开展综合督查,特制定本制度,规定如下:
一、督察机制
总督察员为**,副总督察员为**、**、**、**。
督察员为各部门负责人,督察员每周轮换一次,而不论各周工作日的长短。轮换顺序为**、**、**……。
院纪检小组、行政综合办公室,不定期进行督查。
二、督察职责
(一)督察员负责对全楼各部门及公共区域的综合工作进行监督,定期检查在岗情况、工作状况、双评议工作、车辆使用、安全、卫生、空调、水电、着装等情况,对督察中发现的问题,督察员有
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着工装(至少穿工作衣、裤、裙),戴工牌,仪表大方,待人热情,言行举止文明得体。
(五)综合情况督查
1、安全督察
检查“防火、防盗、防破坏”工作,各部门应确保所辖区域消防器材摆放到位,安全出口畅通,在下雨、下班、离开办公室时关(锁)好本办公室以及所辖公共区域的门窗。检查重要设备(实验仪器、危险机械、水电设施、易燃易爆品)及场所(工地、食堂、实验室、机房、开水间、库房),询问有关部门外来和外出人员情况,及时指出安全隐患并责成相关方现场解决。
2、控烟督察
检查各部门控烟监督员控烟落实情况,单位大门、大楼入口处、大厅、传达室、会议室、楼道、电梯、食堂、洗手间等场所禁止吸烟,控烟所属区域内禁止烟草广告、烟草制品销售等相关活动。遇办公楼内吸烟行为进行劝阻,并在综合督查手册做好记录。
3、卫生督察
办公环境整洁优美,物品摆放有序,设施完备良好。落实“门前三包”责任制度,办公室周边干净整洁。办公垃圾不乱堆放,丢入垃圾桶,定期清理。公共区域的卫生应保持地面、墙壁、门窗、桌椅台面、水池等设施干净清洁、状态正常、摆放整齐,无脏乱差,无污水溢流现象或卫生死角,发现问题应督促责任部门协调保洁人员打扫。
4、水电督察
合理设置空调温度,夏季办公室、会议室等办公区域的空调设置不得低于26℃,冬季温度设置不高于20℃,适宜温度或无人时不开空调,开空调时不开窗户,离开单位前关空调。杜绝白昼灯、长明灯,白天采光充足时,尽量不使用办公室、会议室、走廊和洗手间的照明灯,光线好的房间必须关闭照明设备,白天走廊和洗手间的灯具尽量只开一半。下班或人不在时,各部门应关闭所辖区域的有关水、电设备。加强用水设备的日常检查和管理,发现问题及时督促责任方维修,严禁“跑、冒、滴、漏”,坚决避免“常流水”现象的发生。
(六)车辆使用督察。由院纪检小组和院综行政合办公室,不定期检查后勤中心的车辆使用情况,查看“派车单”,核实公车使用状况、驾驶员的在岗情况。
三、填表指南
(一)每周定期检查不少于2次,平时加强巡查督促,特别是在气温变化、光线增强、用餐完毕等时间点,具体由督察员灵活掌握;
(二)督察员应根据制度要求,将双评议工作、人员在岗、工作状况、综合督查、车辆使用等方面的检查情况,准确完整的做好检查记录;
(三)空调运行而未显示温度的,判定为不符合;
(四)各项指标按照全部门统计,只有全天、全员、全责任范围内符合,才能判定为部门完全符合;
(五)每周汇总各部门得分,并将小结、建议、问题写在“其他”中;
(六)表格不够应及时续 ……(未完,全文共2174字,当前仅显示1382字,请阅读下面提示信息。收藏《单位综合督察制度》