矿井经理2019年度个人述职述责报告

目录/提纲：……
一、积极践行主题教育，进一步提高政治素质
二、提高政治站位，严格落实从严治党要求
三、扎实开展工作，着力提升工作实绩
1、活用政策红利，提升创效能力
2、实施内部“收购制”，激发内生动力
3、加大配洗力度，积极开拓市场
4、调整产业结构，优化投资结构
5、优化人力资源，提升劳动效率
6、实施“模拟股份”，强化激励约束
7、推出全员“拼单”，开拓内外市场
8、加强周转调配，降低生产投入
四、存在的问题及下一步打算
一是学习系统性不强
二是在_、新趋势下，贯彻新思想、新理念还有待提高，创新能力还有待提升
三是在工作实绩缺乏亮点
四是服务职工群众不到位，对于一些职工群众存在的困难没能及时解决
一是加强理论学习，坚定站稳政治立场
二是加强党性锻炼，持续改进工作作风
三是提升创新能力，强化责任担当意识
……
矿井经理2019年度个人述职述责报告

各位领导、同志们：
一年来，我以集团公司“建成智能智慧临矿”目标为引领，以集团公司《领导班子建设20条纲要》为规范，在集团公司和矿党委的正确领导下，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，并立足本职工作，坚持以创新管理为动力，以经营管理和转型转移工作为重心，努力提高矿井经济运行质量。现将自己今年以来履职履责情况报告如下：
一、积极践行主题教育，进一步提高政治素质
积极践行“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，做到学思践悟、知行合一。在践行“两学一做”学习教育常态化制度化方面，充分利用学习强国、党建“灯塔在线”等学习平台，加强党建新理论和新思想的学习，并将新理论、新思想融入到日常工作中，思想进一步解放，观念进一步提升
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略572字，正式会员可完整阅读）……　
定》、_八项规定和集团公司制定的“十条规定” “六个管住” 和“约法三章”，带头严格执行党员领导干部“八小时”以外表现的有关规定，做到自重、自省、自励、自警。二是管好亲属和身边的工作人员，坚守底线，时时处处用法纪约束行为，做到政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不出羞。并经常对亲属及下属进行廉洁教育，教育亲属做好“廉内助”，营造廉洁自律良好家风。
三、扎实开展工作，着力提升工作实绩
1.活用政策红利，提升创效能力。组织财务、劳资、科技等部门梳理国家及地方在税收及科技创新方面的政策红利，并积极争取，今年累计创效6426万元，进一步提升了矿井创效能力。
2.实施内部“收购制”，激发内生动力。针对工区职工主动创造性和节约意识不强的问题，引入市场化运作模式，把员工的收入与生产经营成果直接挂钩，培育“降耗增收就会增加工资，浪费超支必定影响收入”的意识，激发内生动力，材料费同比减少2348万元，设备维修费同比减少127万元，人均工效本期完成449吨/人，超集团下达的390吨/人的目标。
3.加大配洗力度，积极开拓市场。针对矿井产能不高的现实情况，积极走出去找煤配洗，今年累计配洗配销外购煤3.5万吨，创效70余万元。为积极应对高硫煤市场狭窄的不利因素，新开发了江苏、江西等南方客户，解决了精煤滞销、库存积压问题，实现了“零库存”。
4.调整产业结构，优化投资结构。实施了项目收益风险防控策略，果断退出了绿源公司和明昊物业公司业务，将转移转型路径转移到主业和优势产业，做到卸掉包袱、轻车赶路；此外，优化调整了一些传统项目，将有限的资金投入到智能化煤场、多网融合智能化集控平台二期工程等项目，减少投入约1700万元。
5.优化人力资源，提升劳动效率。采取“减人不减资”的措施，对井上下岗位工实行“一人多岗、一人多能”机制，增强了职工的积极性。此外，通过实行内部退养政策，今年累计办理职工内退108人,年底前还将退休73人，两矿从业人员减少到1997人。
6.实施“模拟股份”，强化激励约束。改变单一的绩效薪酬模式，年初与4家非煤产业负责人签订经营目标责任书，实施“模拟股份”，提升工作动力，通过强化激励约束制度，自主经营、自负盈亏，不断提升非煤产业整体创效能力，成为矿井转型发展的有力支撑。
7.推出全员“拼单”，开拓内外市场。为进一步加大对设备再利用中心非煤板块培植力度，加大内外市场开拓力度，推出全员“拼单”的激励办法，充分利用市场各方面信息资源优势，鼓励职工及拥有市场的社会代理商共同拓展设备中心销售业务，用提成的办法发挥激励全员主观能动性，充分释放全员营销能力。
8.加强周转调配，降低生产投入。充分利用一矿三井共享机制，根据三井生产工艺相似、设备通用的特点，坚持“能调配不上新、能复用不增加”的原则，对三井闲置设备进行调配循环利用，先后将墩柱、推移缸、单轨吊、单体支柱、刮板输送机溜槽、轨道等物资进行充分调配，通过盘活闲置设备，今年共调配物资节约520万余元 ……（未完，全文共3177字，当前仅显示1604字，请阅读下面提示信息。收藏《矿井经理2019年度个人述职述责报告》）