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县委组织部2020年上半年工作总结暨下半年工作思路

发表时间:2020/7/6 10:25:56

**县委组织部2020年上半年工作总结暨下半年工作思路

今年上半年,**县委组织部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届四中全会及全国、全区、全市组织部长会议精神,围绕中心、服务大局,在抓基层、打基础上出实招,在抓创新、求突破上用真功,全面推动基层组织建设、干部管理和人才队伍建设工作深入开展,为打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、开创**都市圈高质量发展示范县新局面提供了坚强的组织保证。

一、上半年工作总结
(一)坚持勤力同心、砥砺奋进,着力巩固和深化不忘初心、牢记使命主题教育成果。新冠肺炎疫情发生以来,组织号召全县400余个基层党组织万名党员第一时间动员投入疫情防控第一线,构筑疫情防控“阻击网”,把疫情防控工作作为检验和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育的“试金石”。
按照县委统一部署安排,县委组织部主动扛起疫情普查防控工作重任,动员全县**个共建单位***人下沉“进社区”开展疫情防控工作,形成街道、社区、共建单位、物业公司、网格员群防群控的工作格局。压实处级领导包抓**个社区、**个科级领导包
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**元。严格落实乡镇机关事业单位207人乡镇工作补贴标准。五是从严监督管理干部。完成**名公务员的档案专审工作,收集审核入党材料4000余份。协助区、市组织部核查36名领导干部的个人房产和不动产登记信息。上半年以来,对在脱贫攻坚、扫黑除恶等重点工作中认识不清、推动不力的***名单位主要负责人进行约谈提醒,对**名单位主要负责人开展离任经济责任审计。

(三)坚持固本强基、全域提升,着力增强基层党组织政治功能和组织力。突出大抓基层工作导向,着眼全面进步、全面过硬要求,推动全域晋位,统筹抓好各领域党建工作,加快构筑基层党建新格局。一是全面夯实农村基层党建基础。研究制定《**县发展壮大村级集体经济指导意见》《**县扶持发展村级集体经济项目管理办法》《**县村级集体经济经营收入增量奖励办法》等办法,谋划落实25个自治区级扶持村级集体经济项目。推广“支部+企业+农户”“支部+党员+产业”等模式,把支部建在产业上,不断夯实村级集体经济基础。狠抓**个软弱涣散村和薄弱村党组织整顿,制定“一村一策”整顿方案,建立县级领导挂点包片和“四包一”工作机制,形成齐抓共促的整顿合力。制定《**县村社阵地管理使用办法》,加强阵地建管用。探索抓党建促乡村治理模式,打造**村“125”、**村“1165”、**村“一管三带”等乡村治理示范点。推进“两个带头人”工程,建立致富带头人和后备干部“三包一”培养机制,分级分类培训村干部、后备干部素质提升培训班2期。建立村、社区干部任职资格条件联审机制,联合纪委、公检法、民政等11个部门,对全县**名村(社区)“两委”班子成员逐个“过筛子”,清理不符合任职资格条件村干部**名。二是深化城市党建示范引领行动。推进街道管理_改革,设立富兴街街道办事处,明确街道抓党建、抓治理、抓服务等职责。研究制定《关于加强物业行业党的建设、多方联动推动社区治理创新的实施方案》,实现社区、物业、业委会党组织和共建单位等多方联动。搭建街道“大工委”、社区“联合党委”和“街巷长”制线下工作平台,研究解决社区管理25项问题。健全“街道党工委-社区党委-小区党支部-网格党小组-党员楼栋长”五级组织体系,推选1500余名党员群众担任“楼栋长”。打造***物业公司党支部“134”红心家园等3个党建品牌。整合党建阵地资源,设置小区党群服务站3个,打通居民“十分钟生活服务圈”。探索建立网格动态调整机制,招聘社区网格员14人。全县城市党建典型经验做法被中央、自治区级媒体宣传报道9次。三是推进机关党建高质量发展。做好巡视巡察整改“后半篇文章”,针对市委第十轮巡察反馈情况,约谈机关党组织书记5人。开展机关党建突出问题专项整治,梳理机关党建问题120余个,确保机关党建自查问题,整改到位。开展在职党员到居住社区报到活动,累计1600余名党员到居住社区提供志愿服务。四是提高非公党建“两个覆盖”质量。全面摸排梳理非公党组织班子配备、生产经营、党员队伍建设等情况,完善“五个清”管理台账。新成立党支部4个,理顺4家破产企业40余名党员组织关系。选派10名专职党建工作指导员、20名第一书记建立包抓帮扶企业机制。打造“圆梦集结号”党建联盟、***“蓝焰先锋”等非公党建示范点。

(四)坚持引育并重、聚才汇智,着力聚集推动高质量发展的各方面优秀人才。坚持党管人才原则,实施人才强县战略,加速人才资源集聚,强化人才平台建设,深化人才发展_机制改革。一是优化人才工作机制。制定《**县人才工作领导小组、办公室、成员单位工作职责及领导小组议事规则》《**县人才工作要点》《**人才工作目标效能考核细则》《**县人才公寓管理办法》,落实**市大学生宜居工程、高精尖缺人才生活补贴、学术技术带头人培养等政策,激发人才创新创业活力和吸引力。二是稳保人才就业需求。开展“2020年春风行动首届网络招聘会”等线上线下系列服务活动19场,为113家企业 ……(未完,全文共5965字,当前仅显示2094字,请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部2020年上半年工作总结暨下半年工作思路》
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