关于2020年上半年党员干部思想动态分析的报告

目录/提纲：……
一、基本情况
一是工作任务多，工作强度大
二是服务对象多，风险隐患大
三是遗留问题多，维稳压力大
二、党员干部思想现状
一是理想信念坚定
二是政策理论熟稔
三是清正廉洁自律
三、目前机关党员干部队伍存在的主要问题
一是日常学习不够
二是工作作风不实
三是党建活动单一
一是活动开展不力
二是监督管理不严
三是工作保障不足
四、下步努力方向
一是抓住关键，强化政治建设
二是围绕中心，强化组织建设
三是突出重点，强化廉政建设
四是宣传引导，强化文明建设
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关于2020年上半年党员干部思想动态分析的报告

为加强党员干部思想政治建设，局机关党支部以____思想为指导，认真贯彻学习__和__系列重要讲话精神，不断增强党员干部“四个意识”，提高政治站位，疏导消极落后思想，积极引导党员干部排解负面情绪，不忘初心、牢记使命，始终做到在思想上、行动上与_保持高度一致。局机关党支部对上半年全体党员干部思想动态进行了认真分析，现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
市**局现有在职在编干部职工共28人，党员19人，其中预备党员1人；党员人数占职工总数的68%，其中女性党员4名，占总党员人数的21%；大专以上文化程度19人，其中研究生文化5人，本科文化13人。今年培养入党积极分子2人。
6月份，局机关党支部开展了调研，调研采取书面问卷调查和谈心谈话等方式，对机关党员进行全面调查，本次调查覆盖面广、针对性强、参与率高，比较真实地反映了机关党员干部的思想状况
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略665字，正式会员可完整阅读）……　
二是政策理论熟稔。机关党员干部积极参加“三年能力提升计划”“云课堂”“微课堂”等活动，用好“学习强国”APP等学习平台，认真学习政治理论、廉政教育和业务知识，努力提高自身综合素质，有较高的文化水平和较强的服务能力。
三是清正廉洁自律。机关党员干部共建立廉政档案19份，坚决履行“七个严禁”，时刻用党员标准严格要求自己，严格执行廉洁自律各项规定，心怀律己之念，遵守各项规章制度，体现了_员的精神风貌。
另外调查中显示，关于本单位思想政治工作存在的突出问题，“方式方法单调”选项在86%以上。关于本单位党建工作存在的突出问题，“党务干部人手不足”“活动经费不足”选项在80%以上。关于集体学习教育时您最喜欢的形式，90%以上的党员选择“组织参观”，80％的党员选择“听专家学者报告”，50%的党员选择“听先进事迹报告”。
三、目前机关党员干部队伍存在的主要问题
通过问卷调查、个别了解以及日常开展的党建工作实践与观察，我们认为机关党员干部队伍思想状况总体上是好的，呈现出一种积极向上、务实守矩的态势，但是按照党员在**事业发展中应肩负的使命来衡量，仍然存在一些不容忽视的问题和不足。主要表现在以下几个方面：
一是日常学习不够。部分党员学习缺乏应有的热情，主动性不够，只学自身业务相关的知识，以“忙”为理由漠视其他内容学习，不断更新知识和提升工作能力的动力减弱。
二是工作作风不实。部分党员干部业务工作过多，把主要精力都放在自身业务工作上，对支部活动不够热心，全局意识有待加强；有的遇到困难躲着走、绕着跑，解决问题的探索创新意识和能力不强，模范作用平时看不出来。
三是党建活动单一。由于我局干部职工面临“三多、三大”的风险和压力，工作任务重、工作量大，长期处于一种高度紧张的工作氛围，业余文娱生活匮乏，直接影响着干部的精神面貌和工作积极性，不利于党员干部健康成长。
结合局机关党建工作实践和**工作实际，局机关党支部深入剖析了问题原因，主要有以下原因：
一是活动开展不力。受经费限制，党建活动开展难，教育培训的方式单调，主要依靠读书念报看视频，活动形式不新颖，内容不丰富，满足不了党员干部的口味，党员干部教育质量有所欠缺。教育对象的区分不够，开展教育时突击式专题辅导多、集体学习多，实行“一锅炒”，因人施教相对欠缺。
二是监督管理不严。党员干部激励措施力度较小，党组织平时对党员要求少，关心服务相对不足，一定程度上影响了党员干部先锋模范作用的发挥。
三是工作保障不足。机关党建工作经费、人员的保障措施落实有困难。局机关虽按照人员经费的2%配备了党建经费，但因各级要求订阅的党建报刊杂志较多，已占党建经费大部分，经费不足造成局机关党支部组织学习教育难、开展活动难、推进工作难。局机关的党务干部（支部支委）均为兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，缺少必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
四、下步努力方向
一是抓住关键，强化政治建设。巩固扩展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化党建引领业务的思想意识，进一步加强支部学习，丰富学习内容和形式，积极开展联学、考学、现场学、交互学等多种形式的学习，深化学习效果。充分发挥各党小组的积极性和主动性，充分利用“三年能力提升计划”“云课堂”“微课堂”，突破学习的时间和地点限制。
二是围绕中心，强化组织建设。深入开展党建提升年活动，扎实开展“模范机关”创建评 ……（未完，全文共2940字，当前仅显示1869字，请阅读下面提示信息。收藏《关于2020年上半年党员干部思想动态分析的报告》）