关于调整完善市委人才工作领导小组、办公室及成员单位工作职责的通知

目录/提纲：……
一、领导小组工作职责
6、负责人才开发专项基金的筹集、安排、使用和审批
二、领导小组办公室工作职责
7、承担领导小组交办的其他事项
三、调整后的领导小组成员单位及工作职责
……
关于调整完善市委人才工作领导小组、办公室及成员单位工作职责的通知

市委人才工作领导小组各成员单位：
为深入推进人才强市战略，根据机构改革、部门职能调整情况及新时期人才工作新形势、新任务和新要求，经市委同意，现对市委人才工作领导小组、办公室及成员单位工作职责调整如下：
一、领导小组工作职责
按照党管人才原则，负责全市人才工作的组织领导、统筹规划、政策研究、综合协调、宏观管理等工作。主要职责：
1.贯彻落实中央、省、市关于人才工作的政策文件和会议精神；
2.全面掌握全市人才工作和人才队伍建设情况，围绕人才强市战略，适时向市委提出意见建议，供市委研究制定人才政策参考；
3.按照市委、市政府要求，对全市人才工作和人才队伍建设情况进行宏观指导、综合协调、督办考核；
4.指导各地各单位人才工作政策、制度和措施的制定；
5.研究解决全市人才队伍建设中的重大问题；
6.负责人才开发专项基金的筹集、安排、使用和审批。
二、领导小组办公室工作职责
1.承担领导小组的日常工作；
2.提出全市人才工作年度计划和工作重点，提请领导小组召开成员单位联席会议；
3.起草、制发以领导小组名义上报、下发的文件材料，负责对
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果，加强和改进各类人才的思想政治工作等。
市委统战部：负责抓好全市党外人才的培养、选拔工作，协助做好党外人才的参政议政工作；负责做好“两新”组织人才统战工作，协助有关部门抓好“两新”组织人才队伍建设，并建立党外人才、“两新”组织人才、**贤人才信息库；加强与党外人才的联系，宣传党的人才政策，了解和反映党外人才情况，研究提出意见建议；指导基层发挥**贤人才的作用，利用统战工作渠道做好双招双引工作等。
**经济开发区：依托园区产业大力推进产研才融合，推动研究成果转化；推进创新创业平台建设，强化“双创”中心服务管理，完善政策体系，加大入孵企业（团队）扶持力度，不断增强创孵能力，大力营造创新创业环境，助推产业发展；依托仙女新经济产业园，统筹推进梦想小镇建设；联合招商招才等部门，大力开展双招双引工作，以项目引人才、以人才促项目，助推“资智兴枝”。
市发展和改革局：参与全市人才队伍建设中长期规划的制定；配合全市人才工作基础设施项目建设的组织和申报工作；积极促进重大项目与优秀人才的结合，优化配置科技成果产业化资金，推进重大科技成果产业化进程，调动和发挥优秀人才的引领带动作用等；推进“服务业人才培养”工程，培养壮大全市服务业人才队伍，建立服务业人才数据库，发挥服务业领军人才作用等。
市人力资源和社会保障局：参与全市人才队伍建设规划及相关政策的制定，编制全市专业技术人才队伍、技能人才队伍建设规划，并组织实施；会同有关部门推荐、选拔和管理优秀人才，为人才提供优质服务；做好全市事业单位工作人员及其他专业技术人才的招聘引进、综合管理、职称评聘、继续教育和工资福利等工作，建立完善信息数据库；组织实施职业技能人才考核鉴定工作，核发国家职业技能等级证书；深入推进“我选**·爱上**·扎根**”活动，加强实习实训基地和创新创业平台建设，吸引大学生等各类人才来**实习实训和就业创业；加强人才市场体系建设，研究制定全市人才就业和服务保障政策等。
市财政局：负责筹集和管理全市人才开发专项基金，合理逐年增加人才工作经费投入，为落实人才政策提供经费保障；会同有关部门研究制定改善和提高人才工作、生活条件的有关政策并落实相关经费；加强人才开发专项资金的监督检查，提高资金使用效益；加强本系统人才队伍的建设等。
市经济信息化和商务局：负责全市企业家队伍和经营管理人才队伍建设，协助有关部门抓好第三产业人才、高技能人才、专业技术人才队伍建设，分类建立人才信息数据库；围绕企业科研攻关、技术升级，协助企业引进高层次人才，深化校企合作和科研成果转化，推动我市产业转型升级；会同有关部门制定全市企业经营管理人才队伍建设规划以及培养、吸引、使用等方面政策；负责企业经营管理人才培训工作的规划与实施，推进经理人的职业化和培训的市场化，指导企业自主开展培训工作。
市教育局：负责全市教育系统人才队伍建设工作，引进培养一批优秀的教育工作者；做好名教师、名校长及学科带头人等优秀人才的选拔培养工作；加强教师队伍建设，办好各级各类学校，对引进的高层次人才子女的基础教育给予支持和帮助；推进“资智兴枝”工程，完善**中学校友会管理，支持各地校友助力家乡高质量发展；配合相关部门做好校地合作，推进技师学院落地落实，加强职业教育培训，发展继续教育，构建终身教育体系；协助有关部门，做好各级各类人才培训和毕业生就业工作等。
市卫生健康局：负责全市卫生系统人才队伍建设工作，建立本系统优秀人才的培养规划；做好名医、名护士及学科带头人等优秀人才的选拔培养工作；协助解决全市优秀人才的医疗、保健、体检等服务工作，建立全市优秀人才健康档案；做好卫健系统专业技术人才的招引工作，大力引进高层次紧缺人才，强化人才培养，实行医共体内编制统一备案制管理，畅通人才流通渠道；研究提出加强卫健系统专业技术人才队伍建设的政策措施等。
市科技局：参与制定鼓励科技人才创新的政策措施，引导和支持科技人才开展科研活动，实施科技计划项目；打造科技人才创新创业平台载体，培育高新技术企业，做好各类新型研发机构、技术创新中心、工程技术研究中心、科技企业孵化器、众创空间、乡村振兴科技创新示范基地等科技平台载体建设工作；组织实施科技人才交流、合作、引进，推动产学研及科技成果转化，做好国家、省科技奖推荐申报工作； ……（未完，全文共4540字，当前仅显示2293字，请阅读下面提示信息。收藏《关于调整完善市委人才工作领导小组、办公室及成员单位工作职责的通知》）