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市纪委书记2020年向省纪委书记的工作情况报告

发表时间:2020/10/10 11:49:16

市纪委书记2020年向省纪委书记的工作情况报告

尊敬的**书记、各位领导:
首先代表基层纪委全体同志对书记和各位领导来我市考核指导工作表示真诚的欢迎。同时倍受鼓舞,这一定是我们在把握政治方向,破解执纪疑难、提高工作标准的大好机会。下面我从三个方面做简要汇报

一、理清思想认识,找准履行监督责任的落脚点
基层纪委是落实_和上级纪委工作部署的“神经末梢”和“毛细血管”,只有积极主动作为,抓牢抓实监督责任,才能有效推动全面从严治党向基层延伸,持续净化政治生态,有效解决群众身边的不正之风和腐败问题,为省市新一轮振兴发展提供坚强纪律保障。
一是要直言敢谏,当好党委的参谋和助手。直谏既是责任也是负责任。抓落实既要看过硬的素质,也要看忠诚担当,基层纪委要勇于担当,敢于直面矛盾,切实发挥在“两个责任”落实过程中的建议提醒和抓落实的作用,积极协助市委指导和督促下级党委(党组)不断强化主体责任意识,层层传导工作压力,促进和推动主体责任落地生根。
二是要学深悟透法规制度,明确职责定位。就是要把党章、条例、准则及其他相关法规政策学深悟透,能把握核
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监督检查*次,开展“四风”问题专项治理*个,对存在“庸懒散奢”等问题的*名干部进行了通报批评,对*个单位下发了《纪律检查建议书》,查处违反_八项规定精神问题4*起,给予党纪处分*人。加大侵犯群众权益问题的查处力度,查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题*起,给予党政纪处分*人,通报典型案例*例。
三是深研慎用,探索实践监督执纪“四种形态”。认真研究和组织编撰《审理工作手册》、《纪律审查工作手册》、《纪检监察室工作手册》等一系列与实践“四种形态”相适应的配套工具书,破解工作职责,明确工作方法,保持工作的承接性和连续性。积极开展问题线索大起底、大清查,加大清理暂存线索力度,盘活问题线索存量。坚持抓早抓小,把纪律和规矩挺在前面,综合运用谈话、函询、纪律审查等方式开展监督执纪工作。去年以来,市纪委谈话函询*件20人次。全市给予党纪处理**人,其中给予轻处分**人。
四是突出主责,始终保持惩治腐败高压态势。狠抓纪律审查这一纪委第一职责、第一主业,特别是紧紧把握省委巡视的有利契机,高位借势、精准发力,促进纪律审查工作得到整体提升。先后查办了民政局原局长***单位受贿案、**镇**村原党支部书记兼村委会主任***贪污专项资金案等,有效发挥了震慑作用,取得了良好的法纪和社会效果。2019年以来,受理信访线索**件,全口径立案**件,结案**件。其中,查办乡(科)级领导干部案件**件,万元以上经济案件**件。共给予党纪处分**人,免于党纪处分**人,移送司法机关**件**人。
五是深化“三转”,全面加强干部队伍建设。聚焦中心任务,回归主责主业,对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理,努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
去年12月,通过对市纪委监察局内设机构及职责进行调整,直接从事执纪监督和案件查办工作的内设机构达到8个,占机构总数的80%,使机构职能、人员结构更利于履行监督执纪问责职能。通过开展专题活动、定目标培养、以案代训、交流座谈等方式,努力提高干部履职能力。去年以来,选派**名干部到外地参加业务学习,采取“以案代训”方式抽调轮训了*名乡镇纪检干部。坚持每周五早课学习制度,班子成员带头讲,其他干部轮流讲,每名干部都在讲课与听课的过程中得到了提高。注重调动干部队伍的积极性,要求班子成员要和干部经常谈心谈话,及时了解干部思想变化。同时,根据工作岗位需要、个人能力特点和意愿,进行了人员调整,向外交流重用了*名正乡(科)级领导干部,调整了*名干部到到其它室任负责人,进一步优化了干部结构,激发干部潜能,促进事业发展。建立了全市纪检监察干部档案和个人廉政档案,强化对纪检监察干部的动态管理和纪律约束,坚持“监督者更要严格接受监督”的理念,2019年,严肃查处了*起基层纪检干部违纪问题。认真落实纪委书记、副书记提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求,年初以来,会同市委组织部提名并考察乡镇纪委副书记*名。

各项工作虽然取得了一定成绩,但仍然存在一些问题和不足,主要有:
一是主体责任还有落实不到位的地方。少数机关党委(党组)和单位,落实主体责任主动性不强,上级明确了任务才有所动作,存在“迟滞”现象。今年检查中发现,一些单位没有主动开展制定计划、提醒谈话等常规工作。同时,重业务轻监督管理的现象仍然存在,对党风廉政建设抓的不实,对一些干部出现的倾向性、苗头性和轻微违纪问题不能及时发现、及时纠正。今后,我们还要在党委统一部署下,进一步强化教育提醒、严格管理监督,特别是要发挥党组织的责任主体作用,层层传导压力,横向到边、纵向到底,无死角和无盲区,使党员干部人人都是管理者、人人都在管理中,让群众、让百姓,处处受到振动和影响,努力实现干部清正、政治清明、和谐守信的政府生态和社会环境。
二是在把握运用监督执纪“四种形态”上还有不足。虽然我们在思想上树立了挺纪在前的认识,但在认识深度、使用时机和情势把握上还不到位,对惩前毖后、治病救人是根本 ……(未完,全文共6049字,当前仅显示2124字,请阅读下面提示信息。收藏《市纪委书记2020年向省纪委书记的工作情况报告》