浅析煤矿企业青年志愿服务活动发展现状及问题

目录/提纲：……
1、2打好“组合拳”，以同频合力为_支撑，推进志愿服务的精准性
1、3绘制“流程图”，以活动实践为有效载体，彰显志愿服务的实效性
1、4深推“不断线”，以贯穿全年为根本目的，增强志愿服务的发展性
2、煤矿志愿服务活动存在的短板2、1志愿服务活动范围小
2、2志愿服务形式缺少创新
2、3志愿服务与工作冲突
3、煤矿志愿服务活动的发展方向3、1“常规化”维稳
3、2“走出去”发展
3、3“规范化”保障
3、3.1加强宣传引导
3、3.2加强示范引带
3、3.3加强服务水平
3、4“常态化”参与
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浅析煤矿企业青年志愿服务活动发展现状及问题

【摘要】志愿服务已然成为社会新风尚，越来越多的团员、青年加入志愿者的行列。而青年志愿者也顺之成为重要的服务团队，肩负起了更多的责任与担当，国有企业青年志愿者组织是企业团组织以“无偿、自愿、公益”为主要目的把职工凝聚到一起，以“奉献、友爱、互助、进步”的服务宗旨积极参与到企业、社会服务活动的行列中，最大限度的发挥企业和志愿者的作用，同时志愿服务工作对塑造青工的形象、健康发展具有重要的作用，因此推进志愿服务形成可持续式“常态化”是发展需求，本文将以**煤矿“飞扬”青年志愿者协会为例，结合志愿者协会开展组织活动实践的经验做出思考与建议。
【关键词】志愿者 企业 青年 服务
**煤矿“飞扬”青年志愿者协会，由该矿共青团组织主导，由团员青年作为主要成员的志愿者公益组织队伍，是近年来矿井凝聚团员青年工作的一项重点公益活动组织。随着企业制度化建设不断健全，也使得企业的青年志愿者组织的运行环
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要服务于矿井接待来宾所参观路线、参观途径的解说及安全宣讲、宣教等活动；爱心服务队：主要服务于各类专业性活动，根据专业需求开展扶贫帮困、牵手关爱、爱心义诊等活动；平安服务队：服务于矿井收旧利废、降本增效、青年助安等与矿井生产经营创效相结合的等各类活动。通过采用“1+5”管理体系，做到术业有专攻，充分参与到矿区的志愿服务行列中，形成“精准化”对接的志愿服务，大大提升了“飞扬”青年志愿者协会的创办意义与作用。
1.3绘制“流程图”，以活动实践为有效载体，彰显志愿服务的实效性。**煤矿“飞扬”青年志愿者协会每年招募新的志愿者，招募人数根据新入职职工的总人数决定。志愿服务活动前，由矿团委召集，各团支部负责，团员青年志愿者积极响应、参加。活动后将各团支部参与情况纳入党建考核中，采用鼓励机制，推动志愿服务的积极性、实效性。
1.4深推“不断线”，以贯穿全年为根本目的，增强志愿服务的发展性。**煤矿“飞扬”志愿者协会的成立对志愿活动的开展起到了很好的推动作用，2020年以来**煤矿志愿服务活动开展22次，服务总时长1810，持续开展了“抗击疫情•志愿同行”雷锋精神见行动、植树节活动、‘清洁矿区·除害防治’爱国卫生运动、“复工复产进行时，青年助力显担当”等系列志愿服务活动。还为矿区会议提供志愿服务20余次，参与志愿者达300余人次，服务时长近70小时，青年志愿者吃苦、奉献的精神在矿区形成良好影响，带动了一大批青年职工将奉献精神融入到工作中，在岗位上扎实苦干、建功立业，进一步激发工作热情，让青年力量为矿区建设增光添彩，充分展现了_国企青年的责任与担当。
2.煤矿志愿服务活动存在的短板
2.1志愿服务活动范围小。在近几年**煤矿志愿服务活动中，活动范围大多局限于矿区，虽取得一些成绩，但品牌效应还没有真正走出去。现有的志愿服务活动内容形式单一，缺少开阔视野展现青春风采的高台阶。志愿服务活动本身对于青年就是一个思想政治教育的载体。志愿服务活动让青年走出矿区、深入社会，了解社会。增加人际交往能力，增加对社会现状的了解，帮助他人的同时，也提高了自己的思想境界。
2.2志愿服务形式缺少创新。目前**煤矿“飞扬”青年志愿者协会所从事服务范围仅仅涉及矿区，偶尔与地企镇级有所联合开展，矿区内志愿服务的出发点很好，但志愿开展活动过于老套，导致开展志愿服务活动受到局限性，没有创新点的开拓，形成完成任务的形式，导致活动失去提升青年、锻炼青年、凝聚青年、展现青年的初衷。
2.3志愿服务与工作冲突。在矿区开展的志愿服务活动，大多存在应急情况，有许多志愿者的工作时间发生冲突，束缚了志愿者参与活动的积极性，不利于志愿者协会队伍的发展。由于临时性活动较多，大部分都是指定人员参加，也导致了许多专业对口的志愿者不能很好的发挥其特长，容易造成参加志愿服务活动次数较少、质量不高等问题。
3.煤矿志愿服务活动的发展方向
3.1“常规化”维稳。“飞扬”青年志愿者协会，深推“1+5”服务体系，首以矿区为主战场，以推进矿区志愿服务为主要路径，合理布局确保矿区全年志愿服务不断线，把握好重要节日时间、节点，有依据、有实效、见真章的开展好各项志愿服务，如“3.5”雷锋日、“3.12”植树节、“五一”劳动节、端午节、“十一”国庆节、中秋节、元旦等等节假日；服务矿区各大型会议；爱心义诊、平安助安等等，把握准整体方向，确保常年稳中有序开展好矿区志愿服务，为矿井和谐发展助力。
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