2020年区纪委区监委驻区委办纪检监察组工作汇报

目录/提纲：……
一、履职情况及工作成效
二、工作亮点
（一）建立“1+1+8”模式
（二）开展“廉情月记”走访
（三）开展“全程追踪”暗访
三、2021年工作思路
（一）开展“你执行，我监督”强化制度执行情况专项督查活动
（二）开通“实战课堂”
（三）开设“周五U讲堂”
四、存在问题和意见建议
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2020年区纪委区监委驻区委办纪检监察组工作汇报

今年以来，驻区委办纪检监察组在区纪委区监委的坚强领导下，在授权监督单位的大力支持下，紧扣稳中求进工作总基调，忠诚履职尽责，勇于担当作为，各项工作深入推进、成效明显。
一、履职情况及工作成效
截至目前，依托“一季一主题”正风肃纪和“双月问诊”，开展大额资金、工会经费使用等各类专项检查4次，发现问题5个，提出意见建议6条；开展效能建设情况抽查7次，涉及人员287人次；以“四谈三必清”为原则，开展谈话222人次，新提任及拟转岗干部任前谈话22人次，回复廉政意见14条，建立更新有效廉政档案72份，督促排查廉政风险点226个，制定防控措施280条；参加授权监督单位“三
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的威慑力带入基层，督促基层站所正确履行职能、提高行政效能。二是“圈起来”，精准了解基层站所权力，确保监督不浮于机关，让基层“小微权力”不再任性。三是“浮起来”，运用“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）的调研方式，通过主动下访“瞪大眼睛、拉长耳朵”，倾听被机关“过滤”的“牢骚话”，及时掌握基层第一手廉情动态，收到问题和意见建议9条。并做好反馈跟进，倒逼局机关完善制度、补齐短板、堵住漏洞，完善“立体化监督”。
（三）开展“全程追踪”暗访。聚焦损害营商环境的形式主义、官僚主义行为，以“把压力传导到位、把问题查摆到位”为原则，积极为营商环境建设保驾护航。对区社会治理综合服务中心、区委政法委、区工商联等单位是否存在漠视群众诉求、办事效率低下、工作作风松懈、不作为慢作为乱作为等问题开展全程追踪暗访，“提问题、看效率、做反馈”环环相扣。对“12345平台”处理涉及多部门交叉管理问题跟进不够及时等情况发放“诊断报告”，督促提升服务效能和为民服务意识，为进一步优化营商环境强化政治监督和纪律保障。
三、2021年工作思路
下一步，在完善日常监督执纪的基础上，将持续打造廉政品牌，健全完善“1+1+8”模式，推动选优选点工作常态化开展；持续开展“双月问诊”，勤“把脉”、治“未病”，坚持抓早抓小不放松；持续开展“廉情月记”基层走访，听实言、摸实情、出实招，力争实现基层站所全覆盖。并做好以下重点工作。
（一）开展“你执行，我监督”强化制度执行情况专项督查活动。聚焦政治监督定位，将“党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”落实到行动上，立足实际，开展制度执行情况专项督查。针对制度虚置，与实际不符，执行不力如象征性执行、选择性执行、机械性执行，配套文件衔接不够等问题启动党内法规制度执行力评估督查，严防制度在落实过程中出现“说在嘴上、挂在墙上、写在纸上”，确保制度执行“不挂空挡”。
（二）开通“实战课堂”。针对专项检查中发现的财务人员专业程度不高，对文件政策理解有偏差，台账资料建立不规范等问题，我组将开设“实战课堂”，开展专项“微”领域培训。邀请财政、工会等业务骨干，作为“种子教员”，对授权监督单位财务人员开展业务指导。在解析文件政策、操作流程的基础上，以历年台账资料为基础，开展现场“互纠互查”，以“指出问题，解决问题”为目标，提升规范化水平，为授权监督单位财务健康运行保驾护航。
（三）开设“周五U讲堂”。为解决派驻监督对授权监督单位业务不甚精通，不利于精准监督的难题，以“双周一讲 ……（未完，全文共2180字，当前仅显示1386字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年区纪委区监委驻区委办纪检监察组工作汇报》）