项目办公室主任2020年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、认真学习，努力提高，积极向党看齐
二、脚踏实地，努力工作
三、端正作风，摆正位置
四、工作中存在问题及原因分析
（一）党群工作方面
（二）办公室管理方面
（三）人力资源方面
2、项目工资发放滞后
五、今后努力的方向和整改措施
……
项目办公室主任2020年上半年工作总结

时光荏苒，转眼到项目已有一年半了，在项目领导和各部门同事的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成本职工作，自身在各方面都有非常大的提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。其间有喜乐，也有哀愁，但是对公司、项目心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。下面我对2020年上半年的工作、学习情况进行总结与归纳。
一、认真学习，努力提高，积极向党看齐
上半年，我阅读《“不忘初心、
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常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。办公室是公司、项目领导上情下达、下情上报的桥梁，要认真对待本职工作和领导交办的每一件事，做好沟通，时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个项目的形象。
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重，对工作上的事，做到自己的最好。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，以诚待人，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、工作中存在问题及原因分析
通过上半年的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：
（一）党群工作方面
工作还是没有细化没有创新，项目党、工、团建设还是停留在理论和整理资料完成任务，没有开展更多有意义活动，带动激发项目员工的兴趣和参与意识，培养、鼓励新老员工积极向党看齐，积极入党、入团。
（二）办公室管理方面
制度化管理不严明。项目部制定的很多制度，如简单的考勤制度和卫生制度落实不到位，时间长了就有了淡化意识，这个和本人的管理思想和性格有很大关系，生活和工作没有分开，老是想以情感沟通来管理，但是无规矩不成方圆，自己松懈睁一只眼闭一只眼的管理方式，只会使整个项目部的氛围越来越懒散。
（三）人力资源方面
1.聘用人员管理较混乱，部分工地管理人员进场未及时统计登记，聘用人员相关基础资料、台账需完善。
2.项目工资发放滞后。
以上三点问题还是自己的基础工作没有做好，对项目人力资源管理方面管理还有待提升，工作不仔细不规范，没有掌握方法工作效率还是相对偏低。
五、今后努力的方向和整改措施
（一）党群方面，自身还是要继续不断学习政治理论基础，提高自己综合素质，在项目上对新老员工多加宣传，多组织有意义的活动，倡导多学习，向党看齐，增加大家的兴趣，积极入党入团，从思想认识提高政治觉悟，从而在高效、健康、团结的氛围中工作。
（二）办公室管理方面，坚决以制度管人，以制度服人，不搞特殊化，标准统一化， ……（未完，全文共1958字，当前仅显示1245字，请阅读下面提示信息。收藏《项目办公室主任2020年上半年工作总结》）