街道青年人才工作开展情况汇报

**街道青年人才工作开展情况汇报

我向各位领导汇报一下**街道青年人才工作开展情况：根据区委组织部要求我街道完成青年人才网签数量450人，完成网签146人，摸排数量350人。我街道根据区委组织部的要求有序开展青年人才引进工
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考核办法，并形成月量化考核，明晰青年人才的标准，分解任务到各个办公室、工作区、包村干部、村支部书记、企业家和社会组织负责人。并和经贸办中小企业办公室形成合力，共同推进。
二、深入调研，摸清人才分布情况
引进青年人才，首要工作就是了解青年工作和聚集情况，了解不同企业的特点，掌握青年人才分布特点。为此，我们与企业负责人、学校负责人、人社所工作人员等分别对接，就青年人才目前存在的数量等问题进行广泛、深入的交流。并且我们亲自去**等企业对关于青年人才工作进行洽谈，积累了大量详实的青年就业相关一手材料，从而基本掌握了本街道内青年人才的工作现状和分布状况，为保障青年人才工作的推进奠定了基础。
三、兼收并蓄，借鉴其它成熟经验
通过多次去区委组织部开会学习，初步掌握了青年人才工作的核心要义。同时，通过电话、邮件、微信、文函等方式向各个乡镇街道等学习借鉴青年人才工作的经验，虚心请假，不互挖 ……（未完，全文共802字，当前仅显示510字，请阅读下面提示信息。收藏《街道青年人才工作开展情况汇报》）