目录/提纲:……
一、存在的问题
(一)“_的政治建设”方面
一是_的领导作用发挥不充分,_组织核心领导力减弱
二是“三大攻坚战”工作推进有差距
三是民生事业发展不均衡、存在短板
(二)_的思想建设方面
一是_委理论中心组学习制度执行不到位
二是专题学习教育开展不扎实
三是对意识形态工作认识不充分
四是_员学习教育不到位
(三)_的组织建设方面
一是农村_组织战斗力不强
二是_的组织生活不规范
三是_建工作抓而不实
(四)_的作风建设方面
一是制度执行有差距
二是作风建设宽松软
三是存在违反中央八项规定精神的现象
(五)_的纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
一是_风廉政建设抓得不牢不实
三是对村干部缺乏长效监管制度,导致群众身边的微腐败问题时有发生
(六)巡视巡察整改情况方面
二、产生问题的原因分析
(一)政治站位不高,思想认识不到位
(二)宗旨意识不强,群众观念淡薄
(三)责任意识不强,工作作风不实
(四)监督管理不严,执纪问责力度不够
三、下一步整改措施
(一)增强“四个意识”,压实巡察整改的主体责任
(二)加强部门联动,形成齐抓共管的整改合力
(三)突出_建引领,发挥基层_组织的战斗堡垒作用
(四)严格执纪问责,保障巡察整改的完成质量
……
乡镇_委班子巡察反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料
自市委**巡察组向**反馈专项巡察情况意见以来,镇_委高度重视,迅速召开专题会议,认真传达学习反馈意见,研究具体
整改措施。在召开本次专题
民主生活会之前,镇_委多次召开专题会议、广泛征求意见、认真反思、深刻剖析问题存在的根源,通过梳理汇总形成了_委班子巡视整改
对照检查材料。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的问题
(一)“_的政治建设”方面。一是_的领导作用发挥不充分,_组织核心领导力减弱。主要是对_建工作的思想重视程度不够,精力投入不足。班子成员对“抓好_建就是最大政绩”的认识还不到位,主要精力仍放在抓具体业务工作上,导致抓_建工作积极主动作为不够,精力投入不足,具有**特色的_建品牌始终没有形成。如:对“两新组织”_建重要性认识不足,“两新组织”组织力薄弱。大部分“两新”组织_支部虚化弱化,_的政治引领和核心作用减弱。二是“三大攻坚战”工作推进有差距。班子成员排查防范化解重大风险的自觉性和主动性不强,缺乏“敢啃硬骨头”的勇气和韧劲,究其原因是政治站位、底线思维、忧患意识弱化,对新时期面临的“四大危险”、“四大考验”认识不深,导致影响社会
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日巡察组进驻前,市委宣传部通报**镇“学习强国”学员活跃度为**%,未达到市委要求的最低标准,低于全市平均水平。
(三)_的组织建设方面。一是
农村_组织战斗力不强。对村级两委成员缺少长期系统谋划,优秀年轻干部和后备干部储备不足。在村级选人难、后备力量不足问题的问题上没有解决到位,导致有的村班子结构不优,能力素质与岗位要求不相匹配。如:现任**名农村支部书记中,高中及以下学历21人,占总数的61.8% ,50岁以上支部书记17人,占总数的50% 。二是_的组织生活不规范。班子成员对“抓好_建是最大的政绩”认识不深刻,平时把过多的精力放到了全镇发展建设和本职工作上,对全面从严管_治_抓常抓细不够。分析原因,班子成员未能牢固树立“用最大力量抓最大政绩”理念,导致“三会一课”等组织生活制度落实不到位。如:部分_支部等未按照规定召开支委会、上_课。卫生院_支部、农业办_支部等组织生活会程序不规范,缺少对照检查、批评与自我批评等规定环节。民主生活会缺少开展互相批评相关材料。三是_建工作抓而不实。没有突出_建引领基层工作的重要性,习惯把过多精力投放在全镇整体工作,对如何利用_建的优势多途径推动村集体经济增收上缺乏研究,致使镇内村集体经济发展整体较缓慢、提升村自身造血的能力不足。如:富有**镇特色的_建品牌较少,除**村_建引领村集体经济发展的效果较好外、其余村没有起色或特色亮点不足。
(四)_的作风建设方面。一是制度执行有差距。片面地、实用主义地理解和开展群众工作,对“我是谁、为了谁、依靠谁”把握理解得不深刻,重视对上多于对下,思考工作怎么符合上级意图想得比较多,对日常工作生活中群众反映的问题关注少、解决少。如:****于2012年12月开始实施,至今未交付使用。个别村旱厕改造工作进度缓慢,流于形式。二是作风建设宽松软。镇村干部的
工作作风不够扎实,工作的主动性不强,标准不高,满足于不出错、过得去,服务基层、服务群众的意识淡化。如:机关管理不严格。个别干部不按程序请假、请假频繁的现象时有发生。个别站所办公环境脏乱差。三是存在违反中央八项规定精神的现象。对中央八项规定精神学习理解不深刻,贯彻执行不坚决,过“紧日子”的作风还未形成。如:公务接待无公函,超标准乘坐交通工具,违规发放津贴补贴,这均是个人规矩纪律意识欠缺的表现。
(五)_的纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。一是
_风廉政建设抓得不牢不实。对政治纪律是最根本的纪律的认识不足,对基层_员干部政治纪律教育抓得不紧,没有经常化、制度化。班子成员政治纪律意识不强,对违反政治纪律的现象发现不及时,制止不得力,思想教育引导不到位。如:对_风廉政建设投入精力不足,_委会议专题研究_风廉政建设少;警示教育活动形式单一,没有用好身边负面典型案例。二是在落实全面从严治_“两个责任”和“一岗双责”方面存在差距,监督缺乏刚性,对_员干部的教育管理存在薄弱环节,对苗头性问题发现不及时,警示不严厉,自我约束落实不坚决,存在督促检查措施不严问题。如:化整为零报销招待费;违规报销费用等现象不同程度的存在。三是对村干部缺乏长效监管制度,导致群众身边的微腐败问题时有发生。如,个别村干部公款吃喝的现象依然存在。**等*个村收入不记账,**等**个村收支无明细、记账科目混乱,**等*个村跨期入账,**等**个村存在坐收坐支现象。这反映出镇_委全面从严治_工作落实上还存在较大差距。
(六)巡视巡察整改情况方面。脱贫攻坚专项巡察整改不到位。对巡察发现的问题重视程度不足,责任压实不够,对巡察反馈问题的主动性积极性不足,导致脱贫攻坚责任制没有全面落实,推进实施进度缓慢。如:针对市委巡察组对**镇开展脱贫攻坚专项巡察中发现“危房改造审核把关不严”的问题没有认真排查整改,违规办理危房改造的情况依然存在。
二、产生问题的原因分析
(一)政治站位不高,思想认识不到位。对中央提出的巡视制度认识不够,对_总书记的系列重要
讲话精神钻研不够深刻,思想认识不到位,对巡视要求的定位低,对巡视工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位。班子成员奋发向上、啃硬骨头、埋头苦干、敢于担当、求真务实的精神减弱,虚荣心强,_错位,责任心缺失。
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