纪检信访案件化解工作表态发言

目录/提纲：……
一、多措并举、一案一策，带着感情化解信访问题
二、加强干部管理，从源头上遏制纪检信访案件
三、强化制度建设，以制度约束干部行为
四、明确责任落实，实现信访案件减存量控新增
……
纪检信访案件化解工作表态发言

各位领导：
**位于**县城中心位置，因近几年棚户区改造、重点城建和重点工程项目建设，城中村矛盾复杂等原因，导致纪检信访量偏高。**党工委高度重视纪检信访案件化解工作，通过近两年的努力，化解了部分案件，但信访量总体偏高的情况没有彻底转变，距离上级要求还有还有很大差距，这说明我们**在纪检信访案件化解上力度还有欠缺。下一步，**将转变工作思路，提高政治站位，整合人员力量，全力化解问题
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略335字，正式会员可完整阅读）……　
惠农补贴等问题。通过积极和信访人沟通，目前，信访人对沟通情况表示满意，表示不再进行信访。同时街道纪委对其信访反映问题正在抓紧调查，待调查清楚后给信访人、给组织一个明确答复。如查证问题属实，将依规依纪严肃处理。
二、加强干部管理，从源头上遏制纪检信访案件
纪检信访案件的产生很大一部分原因是村干部在与群众交流和解决群众反映问题上，方法简单粗暴，缺乏耐心，认为群众反映问题就是“找事”，对群众有应付态度，甚至有对立情绪，村干部不能心平气和的和群众面对面交流，导致小事拖大，出现干群矛盾，引发纪检信访案件。在日常工作中，加强对村党支部书记的培训，加大后备干部培养力度，及时调整不称职的村干部。综合运用“四种形态”，对有苗头性问题、工作态度不积极的村干部多提醒、多谈话，让其“红脸出汗”，改进其思想状态。对群众反映强烈、出现违规违纪问题的干部坚决予以处理，以儆效尤。2020年以来，街道党工委撤换了**、**、**等村内矛盾突出、工作落后、群众反映强烈的支部书记，通过调整支部书记、优化村级班子，相关村庄工作有了明显进步。
三、强化制度建设，以制度约束干部行为
梳理规范各项管理制度，实现按制度管人、管权、管事。加强村级财务管理，对**个村庄近年来的账目进行审计，针对发现的问题，结合实际完善财务管理办法，做到严格遵守财经纪律，严格照章办事。强化村务财务公开，加强民主监督，让村级账目、经济往来在阳光下操作，公开透明，让群众看得明白，减少群众疑惑。严格实行农村财务“双代管”制度，规范村级报账手续、程序，不断提高村级财务管理水平，从源头上杜绝村干部违反财经纪律问题发生。
四、明确责任落实，实现信访案件减存量控新增
健全公开接访、定期下访、领导接访日制度 ……（未完，全文共1480字，当前仅显示941字，请阅读下面提示信息。收藏《纪检信访案件化解工作表态发言》）