完善考核机制 激励担当作为

目录/提纲：……
一是加强学习，提高政治能力
二是加强历练，增强政治担当
三是加强督查，锤炼政治定力
一是加强培训，提高干部能力
二是加强交流，提高干部能力
三是加强帮带，提高干部能力
一是加大专题教育，增强作风建设
二是加大宣传教育，增强作风建设
三是加大组织监察，增强作风建设
……
完善考核机制 激励担当作为

近日，中组部部长**在《党政领导干部考核工作条例》电视电话会议中强调，切实按照高质量干部考核标准促进高素质干部队伍建设，着重突出考核政治素质、治理能力和作风建设，从而激励干部的担当作为。完善干部考核机制，激发广大干部干事积极性、创造性、主动性，是加快推进“两个一百年”奋斗目标进展的关键所在。
干部考核严把“政治关”。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”，人
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。三是加强督查，锤炼政治定力。“疾风知劲草，烈火炼真金”。政治定力需要在实践中反复锻造，在督查中淬火锤炼。党员干部要严守政治纪律和政治规矩，始终做政治上的“明白人”、“老实人”，始终忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于人民，打造风清气正、公道正派的政治生态。
干部考核严把“能力关”。孔子说“政者，正也”。从政者需要保证身正、心正，努力提升为民服务的能力，端正心态，以钉钉子的精神做好岗位上的每一件事。一是加强培训，提高干部能力。各级党委政府应该积极组织党员干部的培训，提高干部解决实际问题的能力，化解基层党员干部能力欠缺的危险；二是加强交流，提高干部能力。各行业部门工作人员要勤于交流沟通、互通有无，总结从政经验，梳理工作实践，优化工作方法，着力提高自身能力；三是加强帮带，提高干部能力。机关工作的老同志要热情培养年轻同志，强化传帮带的工作方法，为年轻干部的顺利成长保驾护航。
干部考核严把“作风关”。__指出，“作风问题本质上是党性问题”。党员干部要对党忠诚，需要时刻把作风建设挺在前面。一是加大专题教育，增强作风建设。通过集中学习、讲党课等方式和充分利用线上平台，组织机关干部职工学习_系列重要讲话精神和先进廉政事例、违纪案例以及廉政格言，积极教育引导干部职工严守政治纪律、组织纪律和工作纪律，严肃生活作风，杜绝以权谋私和在办事过程中推诿扯皮、“吃、拿、卡、要”等的不良作风，树立和弘扬正气。定期开展“三严三实”专题教育，以自查、互查等方式检查问题，让“红红脸，出出汗”成为党内监督的常态；二是加大宣传教育，增强作风建设。结合工作实际，不断总结工作中好的经验和方法， ……（未完，全文共1401字，当前仅显示891字，请阅读下面提示信息。收藏《完善考核机制 激励担当作为》）