您的位置:新文秘网>>银行/金融讲话/季度半年/纪委/年终总结/工作总结/个人总结/>>正文

支行2020年上半年纪委工作总结

发表时间:2020/11/23 8:17:03
目录/提纲:……
一、工作完成情况及亮点
(一)强化自身建设,压实“两个责任”
一是严格规定动作
二是落实自有动作
三是抓好序时进度
(二)强化作风建设,狠抓“四风”整治
一是加强工作作风建设
二是加强日常作风建设
三是加强疫情防控落实
(三)强化监督检查,推动网格管理
(四)强化合规教育,提升案防能力
1、持续开展合规文化教育
2、不断丰富合规建设载体
3、多效落实合规机制建设
(五)强化执纪问责,从严责任追究
二、工作中存在的问题
(一)扎实推进责任落实
(二)持续推进监督实效
(三)深入推进作风建设
(四)严格推进行为_
(五)全面推进队伍建设
……
**支行2020年上半年纪委工作总结

今年以来,**支行纪委紧紧围绕市分行纪检工作总体要求,聚焦主业、忠诚履职,积极适应新形势新任务新要求,全面从严治党不断向纵深推进,各项工作得到稳步提升。现将2020年上半年工作情况汇报如下:
一、工作完成情况及亮点
(一)强化自身建设,压实“两个责任”。
一是严格规定动作。持之以恒协助党委深入推进全面从严治党、从严治行,继续推行责任清单管理,细化目标任务和具体工作,以“清单”为抓手层层压实主体责任。由上而下签订《中国农业银行***支行党风廉政建设、合规经营、案件防范和创建平安单位责任书》。健全纪委会议制度,每季度召开纪委会议,按照纪委书记日常工作指引要求,积极开展履职。坚持在各类会议、基层督导、现场检查等不同场合,督促辖内干部认真履行“一岗双责”,把党建、党风廉政建设、员工行为管理等工作与业务发展紧密结合。二是落实自有动作。今年以来,5次在党委会上传达、部署、汇报纪委各条线工作情况。在今年
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略671字,正式会员可完整阅读)…… 
五一等每个重要节点,共向全体党员干部发放*期廉政提示函。三是加强疫情防控落实。全程监督疫情防控各项部署具体措施,紧跟上级行决策部署落实协助党委加强对疫情防控工作的组织领导,督促党委负责人、各党支部书记切实担负起疫情防控政治责任。
(三)强化监督检查,推动网格管理。
一是深入推进“三线一网格”管理工作的做实与融合,不断强化过程管理,充分发挥“三线一网格”自律、他律及律他的管理效能。2次在党委会上向支行党委汇报“三线一网格”工作,部署当前重点工作。每月提示督促各部门、网点开展“三线一网格”工作,要求各级“格主”认真负起责任,加强日常关注,掌握动态信息,研判员工行为,将严管和厚爱有机融合。二是开展上半年员工行为专题排查,围绕员工行为管理问题及违反疫情防控行为,重点排查员工是否存在诉讼和经商办企业,是否存在参与民间融资、非法集资、网络传销、网络借贷、网络博彩、微店微商、民间融资等情况。签署并收回自查承诺书共计136份,多形式多渠道开展内外部排查。对发现的信用卡违规套现问题做到及时整改,并在全行进行风险提示,出具**支行《关于规范员工信用卡使用的风险提示函》,警示各负责人加强对员工用卡的管理,全面落实员工用卡“三个严禁”,引导全行员工规范用卡。对问题责任人批评教育、引导规范用卡,并扣罚10天绩效工资。
(四)强化合规教育,提升案防能力。
1、持续开展合规文化教育。一是邀请市分行内控合规专家授课,结合支行实际情况,提出“理念为先、制度为基、执行为严、能动为本、管理为实”五方面的_措施。二是支行行长为员工上题为《算好人生“七笔账”,拧紧合规“螺丝钉”》的合规课,从诚信立业出发,引导员工加强自身修养,深化合规经营意识,促进业务稳健发展。三是纪委书记上警示教育课,用发生在身边的真实案例为员工敲响警钟,要求全行员工进一步筑牢合规意识、纪律意识、规矩意识和廉洁意识,全面营造“不敢违、不能违、不想违”的合规环境。
2、不断丰富合规建设载体。以网点、部门为单位通过座谈会的形式组织开展“合规大家谈”活动,每位员工结合岗位实际谈认识、谈体会,联系行长参加点评,进一步规范员工行为和行为要求;组织安全保卫、反洗钱专题会议,开展合规标杆网点和合规标兵推选活动,通过先进的示范引领作用,进一步深植合规文化理念。
3、多效落实合规机制建设。成立2020年合规文化暨普法建设“巩固年”活动领导小组,建立自上而下的案防责任管理体系;
成立反洗钱合规管理委员会,加强自查自纠、客户信息治理等重点工作;严格落实安全管理主体责任,不断提高安全保卫的精细化管理水平。
(五)强化执纪问责,从严责任追究。
严格责任追究,围绕案防目标,用好问责追责利器,从严查处各类违纪违规行为,上半年共经济处罚**人次,共处罚**万元,对违规者起到了强烈的震慑和教育帮助作用。针对*起纪律处分中绩效工资未及时停发工资情况,及时进行整改,确保扣罚到位,切实纠正解决执纪偏松偏软问题。
二、工作中存在的问题
(一)扎实推进责任落实。班子成员按照责任清单,加大对基层联系点的指导和帮扶力度,协助解决管理过程中碰到的问题和困难,提高工作效率。着重检查履职责任问题,行为作风问题。对照椒江支行2020年工作目标任务责任分解表,加强进度监测、督导责任落实,确保圆满完成全年各项工作任务。
(二)持续推进监督实效。精准监督靶向,盯紧“关键人”、“关键处”、“关健事”,重点关注信贷、资管、不良处置、大额采购等风险易发高发领域,加大排查力度,不断 ……(未完,全文共2965字,当前仅显示1885字,请阅读下面提示信息。收藏《支行2020年上半年纪委工作总结》