您的位置:新文秘网>>季度半年/纪委/纪检讲话/检察院/年终总结/工作总结/个人总结/>>正文

水泥分厂2020年上半年纪检监察工作情况总结及下半年工作打算

发表时间:2020/11/23 15:00:45
目录/提纲:……
一、2020年上半年主要工作:
一是强化宣传
二是开展教育提醒,提前打一剂“预防针”
三是开展有奖举报活动
四是严格检查
一是修订完善内部管理制度
一是责任分解到位
二是责任考核到位
三是责任追究到位
5、加大监察力度,严格审核程序,确保执行力的提高
一要通报,二要严格与年终考评和奖惩挂钩
三是协助配合上级纪检监察部门审理工作,基本上做到了有事必查
二、存在主要问题和不足:
二是监督工作标准化建设不全面,没有新思路和新内容
三是在恪守法纪底线、落实管党治党责任、从严管理监督干部方面有差距
三、2020年下半年工作打算:
1、夯实对党忠诚的思想根基,恪守纪律规矩
2、坚持从严治党,勇担党风廉政建设责任
一是发挥模范带头作用
二是深入履行党风廉政建设职责,当好参谋助手,创新日常督察指导方式
三是狠抓责任落实
4、强化机制建设,充分发挥分厂监督检查作用
……
水泥分厂2020年上半年纪检监察工作情况总结及下半年工作打算

2020年上半年,水泥分厂纪检监察工作在公司党委和纪委的正确领导下,以____思想为指导,深入_的_、__纪委四次全会和省纪委十届五次全会精神,坚持稳中求进工作总基调,紧紧围绕分厂年度生产经营工作,突出重点,深入开展党风廉政教育、廉洁风险防控、监督检查和考核管理等工作,为推动分厂健康稳定发展提供了有力的保证。
一、2020年上半年主要工作:
1、强化宣贯,落实从严_要求,营造风清气正的良好氛围水泥分厂党风廉政监督小组在水泥党总支的领导下,从严管理,多措并举,确保营造风清气正的工作氛围。在具体措施上,有如下四点:
一是强化宣传。水泥党总支组织各单位负责人、二级支部书记深入学习皖维集纪字【2019】35号《关于加强2020年元旦春节期间作风建设的通知》及皖维集纪字【
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略617字,正式会员可完整阅读)…… 
引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。积极开展“转作风、勇担当、促发展”专项行动,谈心谈话,制定实施方案。 
1)、落实集体领导和个人分工负责制度。分厂始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是涉及“三重一大”的工作,都按照“集体领导,民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由党总支扩大会集体讨论作出决定,并做到议事有规则,会议有纪要。根据集体的决定和分工,认真履行自己的职责。
2)、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量,分厂班子在每次召开民主生活会前,下发“征求意见通知”发至分厂所属单位征求意见和建议,对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查,查摆存在问题,制定整改措施。同时,还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示,接受群众监督。
3)、完善内控机制。一是修订完善内部管理制度。年初,通过自下而上、集思广益的办法,对管理制度进行了修改完善,调整了分厂班子成员事权分工,并严格执行。使管理更具制度化、科学化、规范化,起到对生产和人员的最短距离_,拉近了班子成员和职工的关系。
3.不断学习党规党纪,强身健体,提高政治站位,增强拒腐防变的定力
1)、认真组织开展了以贯彻落实公司党风廉政建设和反腐工作会议精神和《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》的学习,进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求,使广大干部职工的学习兴趣和积极性有了明显提高,公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步增强。
2)、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信,随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线,做到警钟长鸣。二是积极参与并组织开展了颂党情、歌党恩、跟党走的干部职工系列活动,使广大干部受到了教育,增强了反腐倡廉的自觉性。
4.加强制度建设,不断进行制度创新,着力构建反腐防腐制度体系
落实党风廉政建设责任制。以任务分解为主线,着力构建责任落实体系。今年,分厂进一步建立健_风廉政建设责任制体系,并认真落实,做到“三个到位”:一是责任分解到位。按照“一岗双责”的要求,对党风廉政建设各项任务进行分解细化,并分别与班子成员、各单位负责人签订党风廉政建设目标管理责任书,形成一级抓一级,一级促一级的责任机制,确保责任落实不留死角。同时,认真推行党风廉政建设责任制公开承诺,张榜公布,接受群众监督。二是责任考核到位。将党风廉政建设责任制落实情况纳入各单位工作目标考核,实行“一票否决”,使廉政建设责任制由“软任务”变成了“硬指标”,真正形成了齐抓共管的局面。三是责任追究到位。今年,分厂明确,对未履行党风廉政建设责任制,造成严重后果和不良影响的,除严厉追究当事人责任外,还要对分管领导进行问责,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。
5、加大监察力度,严格审核程序,确保执行力的提高。
1)、加大督查力度。定期开展对分厂所属单位绩效工资发放情况的检查,围绕制度执行、内部各项考核指标执行等方面进行重点检查和督促,发现一起,查处一起,决不心慈手软,不搞下不为例,查处情况一要通报,二要严格与年终考评和奖惩挂钩。
2) ……(未完,全文共3430字,当前仅显示1732字,请阅读下面提示信息。收藏《水泥分厂2020年上半年纪检监察工作情况总结及下半年工作打算》