目录/提纲:……
一、上半年工作总结
(一)注重压力传导,严格落实“两个责任”
(二)强化思想引领,丰富廉政教育形式
(三)狠抓监督执纪,持续深化作风建设
一是做实做细日常监督
二是扎实开展专项监督
二、下半年工作计划
一是围绕从严治党,完善责任体系
二是围绕巡察整改,推动成果转化
三是围绕中心工作,严格监督检查
四是围绕品牌建设,创新教育方式
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纪工委2022年上半年工作总结及下半年工作计划
2022年上半年,**纪工委在市纪委和园区党工委的正确领导下,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央、省市纪委全会精神,对照年初
工作计划,紧紧围绕中心工作,进一步夯实主责主业,深入推进干部作风建设,持之以恒正风肃纪,切实把
党风廉政建设高度融入到经济发展和
疫情防控工作中,为推动园区各项事业发展提供坚强的政治和纪律保证
一、上半年工作
总结(一)注重压力传导,严格落实“两个责任”
为进一步构建完善责任体系,实现“一主体一清单”,年初,纪工委结合《2022年度启东市落实全面从严治党责任对照清单》,研究制定《2022年度纪工委落实全面从严治党监督
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结上报工作成效,报送工作信息*条,录用*条。合理运用监督执纪“四种形态”,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力,积极发挥谈话作用,坚持把谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段,对日常各项检查的和工作中发现的村干部的苗头性问题,及时开展提醒谈话,筑牢思想防线。
(三)狠抓监督执纪,持续深化作风建设
一是做实做细日常监督。紧扣春节、五一、端午等重要时间节点,召开提醒会向全体机关干部发送廉政过节提醒。开展中央八项规定执行情况明查暗访*次,严查公款吃喝、公车私用、收受礼品购物卡等情况,通报违反“四风”问题典型案例*次。全程参与监督园区招投标程序*次,确保招投标的严肃性、合法性、公正性。开展机关日常工作纪律监督,每月对工作人员考勤情况进行统计督查,查看打卡记录和请假说明,对未履行请销假制度的及时进行提醒;每周随机抽查上班在岗情况,对不在岗人员且未报备者及时提醒谈话;不定期巡查园区各项工作值班值守情况,压实值班人员在岗在状态的工作责任。加强对公车管理使用情况和公务接待的专项监督检查,明确公车使用及公务接待的各个环节规定要求,形成常态化监督体系。建立内部监督制约机制,切实加强自我监督。细致排查园区各局室的权力事项及廉政风险点*条,制定完善防控措施,加大各局室自我管理的监督力度。
二是扎实开展专项监督。上半年,纪工委集中大量精力,切实履行好疫情防控监督责任,紧盯关键“人、事、物、时”,深入建筑工地、园区企业开展高频率、全覆盖的督查,以监督实效保障疫情防控工作的顺利开展。常态化开展园区
安全生产专项整治行动,上半年开展节前安全生产监督检查*次,组建督查组围绕重点环节、重点区域、重点部位和重要时段开展安全检查和隐患排查,现场提出针对性的整改意见,督促企业落实主体责任。为确保实现秸秆禁烧“零火点”的工作目标,纪工委紧盯防火节点,深入一线,不定期抽查园区火点存在状况及人员在岗在位情况,兜牢禁烧底线。深入开展“机关作风建设提升年”活动,组织召开作风建设工作
动员部署会,督促各局室及个人查摆问题,做到由点及面、由表及里,举一反三、全面反思,形成问题清单,共收集到自查清单*份。
二、下半年工作计划
一是围绕从严治党,完善责任体系。加强党纪联动,推动主体责任和监督责任贯通协同、形成合力。时时跟进督促各领导干部履行好“一岗双责”,确保管党治党责任不跑偏、不落空。
二是围绕巡察整改,推动成果转化。深刻聚焦市委巡察组反馈意见触及的问题,督促相关局室查摆剖析,落实责任、制定清单、立改立行,坚决抓好巡察反馈意见整改落实,以纪委推动巡察整改成果转化为推进我局各项工 ……(未完,全文共2198字,当前仅显示1397字,请阅读下面提示信息。
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