2021年上半年纪委履行党风廉政监督责任情况报告

目录/提纲：……
一、落实“两个责任”，助力“三清”企业创建
一是谋划年度纪检监督重点工作
二是全面落实责任制
三是加强责任落实
四是深化“三清”企业创建
二、践行“两个维护”，突出政治监督职责
一是不断强化政治建设
二是常态化开展疫情防控监督
三是对危化危爆品组织专项监督
三、强化作风建设，筑牢廉洁思想防线
一是围绕中心工作开展作风建设专项监督
二是持续加强关键节点反腐倡廉宣传教育
三是认真组织开展反腐倡廉宣传教育月活动
四、围绕中心工作，抓实抓细日常监督
一是深入开展巡视问题自查自纠举一反三自查及巡察问题“回头看”自查
二是开展专项监督，巩固“三道防线”
三是开展小散远项目治理提升工作
四是把好选人用人关
五是强化监督执纪
二、存在的不足
一是监督执纪问责力度不够足
二是同级监督有待规范和完善
三、下一步打算
（一）强化政治监督
（二）持续强化“一岗双责”落实
（三）持续深化巡视巡察整改工作
（四）进一步推进“三清”企业创建
（五）进一步做实日常监督
……
2021年上半年纪委履行党风廉政监督责任情况报告

2021年，**热电纪委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中央纪委四次、五次全会精神，落实集团公司、江苏公司党风廉政建设和反腐败工作部署，坚持稳中求进总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以创建“三清”企业为抓手，压实“两个责任”，深化政治监督，不断增强干部队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移全面从严治党，认真履行监督、执纪、问责三项基本职责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐_机制建设，持续推动落实中央八项规定精神和纠治“四风”问题向纵深发展，为公司实现“十四五”高质量发展目标提供坚强保障。
一、落实“两个责任”，助力“三清”企业创建
一是谋划年度纪检监督重点工作。组织召开2021年度党建暨党风廉政建设和反腐败会议，部署年度重点工作。及时研究制定并下发《党风廉政建设和反腐败工作要点》，对公司党风廉政建设和反腐败工作进行全面安排部署。二是全面落实责任制。层层签订责任书
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危爆品检查专项履责清单》，制定《进一步加强危化危爆品安全监督工作清单》并加强执纪监督和执纪问责，4月份根据江苏公司下发的《关于对望电公司危化危爆品安全管理专项监督检查情况的通报》制定《举一反三自查自纠表》，将所列问题逐项分解至责任部门，并督促对照检查，制定落实措施及完成期限，协助公司党委进一步做好安全生产工作，为公司高质量发展提供坚强的安全保障。
三、强化作风建设，筑牢廉洁思想防线
一是围绕中心工作开展作风建设专项监督。从讲政治的高度大力整治生产、管理方面存在的形式主义、官僚主义问题，开展生产系统形式主义、官僚主义问题排查和月度工作计划过程管理形式主义问题排查，对排查的问题制定整改措施及整改期限，及时堵塞管理漏洞，树立干部职工“马上就办，办就办好”的工作作风。二是持续加强关键节点反腐倡廉宣传教育。持之以恒抓好中央八项规定精神和集团公司实施细则的贯彻落实，看住“关键少数”，紧盯年节假期提前部署廉洁自律相关工作，下发廉洁通知，学习典型案例，签订家庭助廉承诺书，通过微信群发送廉政信息，及时为干部打好廉政预防针。三是认真组织开展反腐倡廉宣传教育月活动。根据集团公司通知要求，开展以“坚持‘四自’‘四慎’ 严守纪律规矩”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动。结合党委、纪委中心组学习及党支部主题党日活动，深入学习贯彻落实集团公司警示教育暨专项治理工作动员会精神；各党支部开展“坚持‘四自’‘四慎’，严守纪律规矩”主题党日；组织中层干部及以上领导和重点岗位人员观看《触“电”》警示教育片；组织相关部门开展“四查四看”，做实做细以案促改、以案促治“后半篇”文章，发现问题三项，制定整改措施四项；开展廉洁征文活动；结合公司实际，开展党委书记讲廉洁党课、组织公司全体党员参加党规党纪线上答题、参观廉政教育基地，结合建党百年系列庆祝活动、党史学习教育“我为群众办实事”实践活动等，教育引导党员干部进一步砥砺党性心性，牢记初心使命，不断增强党员干部拒腐防变能力，激发干事创业内生动力。
四、围绕中心工作，抓实抓细日常监督
公司纪委持续紧盯企业中心任务、难点工作，推动监督工作融入岗位、融入业务、融入管理，不断筑牢业务监督、职能监督和执纪监督“三道防线”。一是深入开展巡视问题自查自纠举一反三自查及巡察问题“回头看”自查。组织开展了“对照集团公司党组巡视江苏公司党委反馈问题自查自纠举一反三工作”“对照集团公司党组2020年巡视发现问题自查自纠举一反三工作”，各部门逐条对照自查，深入剖析问题原因，共发现问题53项，对各项问题都已制定整改措施，明确整改期限及责任人；建立整改台账，每月月初汇总各部门整改完成情况，逐一销号；对2019年江苏公司党委巡察发现问题进行“回头看”自查，要求各部门对每项问题进行梳理，看是否存在边改边犯或整改不彻底的情况，做好整改支撑材料的整理及长效机制的建立。二是开展专项监督，巩固“三道防线”。进一步督促完善部门岗位廉洁风险点防控措施，持续巩固“三道防线”，突出监督重点，紧紧盯住党员领导干部这一“关键少数”、关键岗位，加强业务部门、职能部门的监督意识。开展生产部门保温材料使用情况和保温脚手架日常管理及施工情况专项监督，下发纪检监督建议书，指出存在的问题及整改建议，相关责任部门都已按照整改要求，落实整改，堵塞管理漏洞。三是开展小散远项目治理提升工作。根据上级公司通知要求，督促相关部门在规定时间内完成自查工作，并组织抽查，检查工作落实情况，做好迎接江苏公司检查的准备。四是把好选人用人关。督促人资部健全干部选拔和人才队伍建设制度，全过程参与干部推荐考察监督，按规定回复廉洁情况征询函，1-6月回复廉政意见1人次，开展任前廉洁谈话3人次，确保公开公平、程序规 ……（未完，全文共3937字，当前仅显示1989字，请阅读下面提示信息。收藏《2021年上半年纪委履行党风廉政监督责任情况报告》）