关于主题教育、一肩挑工作、目标责任考核几点意见交流发言材料

目录/提纲：……
一、关于主题教育
（一）小有成效
（二）问题突出
一是部分_员干部的思想认识还不到位
二是对四个贯穿始终要求的把握还不准确
三是部分_员干部在学原文、悟原理等方面还有差距
四是部分_员干部对问题检视还不深入
（三）明确任务
一是要准确把握要求
二是认真做好调查研究
三是深刻检视存在问题
四是全面抓好整改落实
二、关于村支书、村主任“一肩挑”
三、关于年度目标考核
（一）认清形势，坚定信心
一是主要指标欠账较大
二是重点工作面临重大风险隐患
三是高新、瀛湖今年发展的速度很快，对我们争先进位带来很大压力
（二）加强落实，奋力冲刺
一要全力冲刺重点项目
二要全力冲刺主要指标
三要全力冲刺消除差距
（三）加强沟通，做好准备
一要明确责任
二要高效沟通
三要相互支持
四要及早动手
（四）加强督查，严格考核
（五）强化统筹，谋划来年
……
关于主题教育、一肩挑工作、目标责任考核几点意见交流发言材料

同志们：
按照会议安排，下面分别就主题教育、一肩挑工作、目标责任考核讲几点意见：
一、关于主题教育
我讲三层意思，小有成效、问题突出、明确任务。
（一）小有成效。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，示范区各级_组织围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，及时动员部署、深入学习研讨、初步调研检视，学习教育取得了阶段性成效。
（二）问题突出。一是部分_员干部的思想认识还不到位。少数_员干部对开展主题教育的重大意义和内涵理解还不够深刻，有的还停留在过去的惯性思维中，没有更好地把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，主题教育目标树得不明确或者有偏差。机关部门之间、_员领导干部之间还不平衡。少数部门和_员领导干部主动性、紧迫感还不强，积极性还没有充分调动起来，各项任务落实的进度还没有完全跟上。二是对四个贯穿始终要求的把握还不准确。有的部
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现象，各督导组要进一步加强对有关部门主题教育的督促指导，对四项重点措施统筹不力、单打脱节的，要及时跟进提醒、督促改进。
二是认真做好调查研究。要加强对调研工作的统筹协调，轻车简从，防止和克服一窝蜂往下跑、扎着堆去同地的现象。要准确把握调查研究的要求，真正言之有物，拿出有存在问题情况和分析、有解决问题思路和举措的调研成果，成果形式要切合实际、务实管用，既可以是调研报告，也可以是工作建议。一句话，就是调研要有成果，调研要有成效。
三是深刻检视存在问题。要着眼于把问题找准、把根源找实，要注意统筹征求意见的途径，防止和避免征求意见形式化、流程化。各督导组要督促指导各部门领导班子和领导干部开展检视问题工作，切实按照中央要求做到“四个防止”（防止“大而空”、“小而碎”，隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚；防止“自我循环”、只出题不答题，以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想整治问题、以旧问题代替新问题；防止新官不理旧账；防止把问题“甩锅”到基层和下级。）真正从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析。
四是全面抓好整改落实。关于整改落实，能立行立改的要尽快整改，暂时整改不了的，要列出计划抓紧整改。各部门要准确把握整改落实的着力点，切实围绕落实_总书关于深入推进主题教育的重要讲话和指示批示精神，全面梳理，建立台账，逐项落实。要紧扣本部门职责，从干部职工反映强烈的问题中，分别列出几个最突出的、在主题教育期间能够解决的问题，从现在就改起来，抓紧整改解决；需要时日整改的，要列出时间表有步骤的加以解决。
二、关于村支书、村主任“一肩挑”
三句话。提高认识、把握要求、强化领导。
第一，提高思想认识，要深刻理解推行村支部书记、村委会主任“一肩挑”工作的重要意义。推行村支部书记、村委会主任“一肩挑”是顺应乡村发展潮流的重要举措；是现实发展的迫切需要；是激励干部干事创业的有效途径。要高度重视，把“一肩挑”工作摆上重要日程，要认清形势，坚持领导，坚决把_中央重大决策部署落到实处；要根据上级指示精神，统一思想，形成共识，拧成一股绳；要强化大局观念，正确认识个人利益与集体利益的关系，做到个人利益坚决服从集体利益，摆正位置，自觉在大局下开展工作。
第二，要把握目标要求，扎实推进村支部书记、村委会主任“一肩挑”工作深入开展。推进村支部书记、村委会主任“一肩挑”是全省、全市今年基层组织建设的重要内容，在开展这项工作时，要严格按照实施方案的要求，坚持整体部署、分段实施、重点推进，确保如期完成。要在强化部署上下功夫、要在宣传发动上下功夫、要在精细实施上下功夫。各村工作队长作为第一责任人，亲自上手，确保选出好的带头人，确保全面实现“一肩挑”工作平稳有序。
第三，要强化组织领导。切实保证村支部书记、村委会主任“一肩挑”工作取得实效。要成立以工作队长为组长的工作专班，严肃纪律、压实责任、规范程序、依规推进、保证标准。示范区_群局制定管理和考核细则，进一步强化对“一肩挑”人员的管理和监督。要不定期对“一肩挑”人员教育培训，努力提高其岗位履职的能力素质，使村干部进一步明确自身的权利、义务、地位和作用，提高民主意识和法制观念，促进村支部书记实践能力和思想素质的双提高。
三、关于年度目标考核
今天是11月4号，2019年仅有56天有效工作时间，可以说，今天的会议也是全年目标考核任务冲刺会， ……（未完，全文共5240字，当前仅显示1840字，请阅读下面提示信息。收藏《关于主题教育、一肩挑工作、目标责任考核几点意见交流发言材料》）