县基层党建重点工作开展情况汇报

目录/提纲：……
一、工作进展
一是落实全面从严治党主体责任情况
二是推进抓党建促脱贫攻坚工作情况
三是拓展“四抓两整治”工作情况
四是深化党支部建设标准化情况
五是实施“整乡推进整县提升”行动情况
六是加强城市基层党建工作情况
七是强化党员队伍教育管理情况
八是夯实基层党建工作基础情况
二、存在问题
一是落实全面从严治党主体责任方面
二是推进抓党建促脱贫攻坚工作方面
三是拓展“四抓两整治”工作方面
四是深化党支部建设标准化方面
五是实施“整乡推进整县提升”行动方面
六是加强城市基层党建工作方面
七是强化党员队伍教育管理方面
八是夯实基层党建工作基础方面
三、工作打算
一是落实全面从严治党主体责任方面
二是推进抓党建促脱贫攻坚工作方面
三是落实“四抓两整治”工作方面
四是深化党支部建设标准化方面
五是实施“整乡推进整县提升”行动方面
六是加强城市基层党建工作方面
七是强化党员队伍教育管理方面
八是夯实基层党建工作基础方面
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***县基层党建重点工作开展情况汇报

根据会议安排，现就***县基层党建重点工作开展情况作一汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、工作进展
今年以来，我们认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持以党支部建设标准化为抓手，以“四抓两整治”为主要措施，以“三引四领一融合”行动为载体，在服务大局中提高政治站位，在聚焦主业中履行政治责任，为坚决打赢疫情防控阻击战、精准脱贫攻坚战、环境治理保卫战提供了坚强的组织保障。
一是落实全面从严治党主体责任情况。先后在3次县委常委会会议上研究基层党建事项11项。与18个乡镇党委、91个县直及省市驻通单位党组织签订《2020年全县党的基层组织建设目标管理责任书》。2月17日召开全县乡镇党委书记履行党风廉政和基层党建第一责任约谈会议，就落实全面从严治党主体责任、抓好基层党建工作进行集中约谈。3月27日至28日
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》，确定基本报酬按年报酬总额的80%核定、季度发放，绩效报酬按20%核定、年度发放；建立健全村干部激励制度，对2019年度考核为优秀等次的100名村干部，每人发放奖励工资2000元。大力整治软弱涣散村党组织，对照村党组织书记不胜任现职等重点问题，初步排摸软弱涣散基层党组织40个。大力整治“村霸”和党员x-教问题，制定组织部门扫黑除恶专项斗争工作计划；排摸出有z-教信仰及参与过民俗活动的农村党员59名，对1名已按处置程序予以除名，其余58名已全部完成教育转化。
四是深化党支部建设标准化情况。建立“周报告、月提醒、季督查”标准化推进机制，先后4次在《全县“两学一做”学习教育和主题党日活动等重点工作月提醒》中，对18项规范落实、开展“回头看”和对标争创等工作进行督促要求。印发《关于对全县2020年第一季度基层党建工作进行督查调研的通知》，成立3个督查组，目前正在对全县党组织推进标准化情况进行督查。
五是实施“整乡推进整县提升”行动情况。建立健全联乡抓村机制，19名县级领导包抓18个乡镇。实行清单化管理，列出107项具体任务清单，分月、分季度按照项目化要求进行推进。对6个2020年达标创建乡镇123个村党组织书记和党务干部进行多轮次、全覆盖培训，对督查发现的问题现场反馈并督促整改。
六是加强城市基层党建工作情况。建立社区“大党委”10个，58个驻区党组织负责人兼任“大党委”委员，今年召开联席会议15次。推行社区网格化管理制度，结合疫情防控，以城区5个社区为轴心，将全县146家驻地单位、52个单位的家属楼、23个开发小区和私企开发的13栋单体楼划分为57个网格，组织126个驻区单位党组织、1945名在职党员到社区开展报到服务活动。
七是强化党员队伍教育管理情况。创新党员教育载体，通过开展赠送一张政治贺卡、送学一本理论读书、回赠一份初心感言等“九个一”活动，教育引导党员守初心担使命，激发干事活力。在疫情防控一线成立临时党支部62个，划分党员责任区560个，组建党员突击队453支，设立党员先锋岗281个，发动12000多名党员昼夜奋战，为坚决打赢疫情防控阻击战凝心聚力。在疫情一线确定积极分子65人、发展对象1人、预备党员2人。
八是夯实基层党建工作基础情况。紧盯中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家脱贫攻坚成效考核、中央纪委国家监委调研督导反馈问题等，主动自查认领问题13条，建立问题、措施、责任、时限、要求“五个清单”。配套整合财政涉农资金2470.2万元，在12个贫困村实施村级集体经济光伏电站项目，每村实现收益37.5万元以上。结合疫情防控工作，组织深入全县18个乡镇和县直职能部门，跟进开展5轮监督检查，下发通报2期，对落实防控责任不到位的12名干部给予党纪政务处分，其中对1名村书记免职，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。
二、存在问题
一是落实全面从严治党主体责任方面。部分基层党组织书记对基层党建工作思想重视不够，对上级政策要求掌握不熟练，对基层党建工作主动钻研较少，工作落实上有差距。
二是推进抓党建促脱贫攻坚工作方面。村级班子建设不够有力，村干部平均年龄48.4岁，平均受教育年限11.1年，在政策水平、理论素养、工作能力等方面与脱贫攻坚任务要求还有差距。
三是拓展“四抓两整治”工作方面。主要是阵地建设方面，虽然建筑面积均达到120平方米以上，但20 ……（未完，全文共3598字，当前仅显示1817字，请阅读下面提示信息。收藏《县基层党建重点工作开展情况汇报》）