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乡镇党委班子巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2020/12/1 19:28:32
目录/提纲:……
一、深入查找问题
(一)党的领导方面
一是学习习近平总书记系列重要讲话精神不到位
二是“四个意识”有待进一步增强
三是在科学民主决策上仍有不足
四是科学发展理念树立的不牢
(二)党的建设方面
一是思想理论学习抓得不实
二是经常开展批评和自我批评的意识还不强
三是对抓分管部门及包村的党建工作投入精力不足
(三)全面从严治党方面
一是思想重视程度不够
二是干部管理不严格
四是相关制度执行和落实力度不够
(四)落实意识形态责任制方面一是对意识形态工作的重要性认识不足
(六)落实中央八项规定精神以及“四风”方面
二、产生问题的主要原因
(一)理论武装不够深入
(一)作风建设不够务实
一是反映实情的氛围还没有完全形成
二是党性锤炼不够经常
三是从严要求自己还不够好
三、努力方向和整改措施
(一)强化理论武装
二是坚持问题导向,狠抓整改见底
三、今后努力的方向
(一)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识
(二)加强理论武装
(三)严明政治纪律
(四)坚定理想信念
……
乡镇党委班子自治区党委巡视整改专题 民主生活会个人对照检查材料

根据***区委办公室关于《认真开好自治区党委巡视整改专题民主生活会的通知》要求,按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》有关要求,认真查摆问题,深刻对照剖析,检视党性修养存在的差距,现对照检查如下。
一、深入查找问题
根据《认真开好自治区党委巡视整改专题民主生活会的通知》要求,从以下几个方面查摆:
(一)党的领导方面
一是学习习近平总书记系列重要讲话精神不到位。对总书记系列重要讲话精神和党的理论方针政策特别是最新理论成果缺乏系统学习,缺乏精研细读,特别是在落实“四个着力”的要求上,运用总书记“转方式”重要论述推动项目建设,特别是解决遗留问题上,探索不够、难以突破,致使一些工作没有达到最好的效果。
二是“四个意识”有待进一步增强。对照“四个意识”要求,不够牢固、不严格。敏感性、自觉性还不够强,向党中央看齐上仍有差距。面对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击,认为党风、政风、社会风气不是自己能够管控得了的,只要管住自己、管住身边人就行,主动去抵制、斗争的态度不够坚决,责任感、使命感还需进一步增强。对中央强调严守党的政治纪律和政治规矩的重大意义、主要内容和工作要求有了更加
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关注分管部门业务工作多、提工作要求多,存在疏于管理,履职尽责不到位问题。比如:在违法占地违法建设方面,我们只是针对违章建筑进行强拆,没有从根本上依法打击违法人员,更没有从行业管理的角度对监管部门只能部门进行执纪问责。
(三)全面从严治党方面
一是思想重视程度不够。把精力放在了分管具体业务工作上,分管部门落实从严治党还是靠机关党小组,仍然存在落实“一岗双责”一头重一头轻的问题。
二是干部管理不严格。总觉得城管综合执法大队、督察队、爱卫办等干部责任大、任务重、压力大,工作辛苦,对分管部门干部没有按照要求推动落实工作及“庸、懒、散”等问题,督促不够、要求不紧、管理不严。在警示提醒分管部门党员干部在履职中可能出现的苗头性、倾向性违规问题,关口前移、主动监督责任落实不到位,需要在“小木鱼常敲”上下功夫。
三是推动“两个责任”落实的力度不够,履行“一岗双责”责任监督的办法和措施不多,督促指导和层层传导压力不够,导致分管部门领导干部不能站到全局的高度正确认识落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性,履职不到位,将落实责任制与中心工作割裂开来,没有融入到日常业务工作中去,工作成效不明显。
四是相关制度执行和落实力度不够。在干部管理工作中还存在“宽松软”的现象。制度制定了,但有时只停留在“明确”上,在制度的执行上和责任的落实上推动力度不够。对干部不主动作为、干好干坏一个样等问题没有更好的办法,一些从严监督管理干部的措施执行的不够坚决彻底,会议强调、口头批评教育多,较真碰硬、严肃追究责任少,从严管理干部的恒心和韧劲不足。
(四)落实意识形态责任制方面一是对意识形态工作的重要性认识不足。把意识形态工作等同于宣传工作,没有将意识形态工作提在自己重要议事日程里,将业务宣传误认为是意识形态的巩固提高,把责任强压给分管的部门,意识形态的笔记没有很好的按照会议要求来记录,对在镇党委班子民主生活会对照检查批评中也是轻描淡写。自己所从事的工作也是一线执法的工作每天和群众面对面,我们的工作人员大都是部队转业人员,文化水平偏低,面对广大村民的不理解,不能及时运用习近平中国特色社会主义新思想、新理论去解决问题,造成村民的不理解,尤其是当前信息时代,网络飞速发展,面对网络上出现的大量舆情信息,更是无从下手。
(六)落实中央八项规定精神以及“四风”方面
文山会海问题依然存在。在贯彻落实上级决策部署时和协调解决一些重点、难点问题时,依靠反复开会、定方案、发通知的模式,致使一些个别的领导干部把大量的时间耗费在会议上,影响了工作效率。





二、产生问题的主要原因
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面:
(一)理论武装不够深入
对理论学习满足于完成“规定动作”,缺乏自加压力的主动性和自觉性。在学习习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略上,满足于大概了解,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时存在“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。

(一)作风建设不够务实。一是反映实情的氛围还没有完全形成。没有深刻理解习近平总书记所说的“人们只有在那些愿意听真话、能够听真话的人面前,才敢于讲真话,愿意讲真话,乐于讲真话”的含义,还存在利不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑。二是办实事还不够细致,未能时时提醒自己应该从点滴入手、从具体事做起,对一些具体问题深入细致分析不够,有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素,导致一些工作浮于面上。

坚定理想信念的自觉性不够强。二是党性锤炼不够经常。自认为接受党的培养和教育10多年,特别是经过了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等党内生活历练,党性锤炼上不存在什么问题。但对标先进典型,发现自身在主观世界改造上还存在一定差距,时常以日常事务工作代替思想改造和修养提升,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高没有持续跟进。
(二)
在政治合格方面,能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性和纯洁性的追求,直接影响了自己思 ……(未完,全文共4757字,当前仅显示2403字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委班子巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料》