**县脱贫攻坚驻村帮扶工作情况汇报
各位领导:
**县共有123个行政村,其中贫困村63个,派驻123支驻村工作队。共有第一书记123人,其中,中央选派1人,省级选派1人,市级4人,县级117人。专职驻村工作队长共21人,其中,省级选派5人,市级3人,县级13人。驻村工作队员共261人,其中,省级选派12人,市级9人,县级240人。共有帮扶单位150家,其中,中央单位1家,省级7家,市级9家,县级133家。近期,县委组织部紧盯“
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困村第一书记4人,非贫困村7人)。
二是抓履职在岗,强化作风纪律。出台《关于严格执行脱贫攻坚“四支队伍”八条禁令的通知》,聚焦在岗履职、夜间驻村、政策“一口清”等突出问题,要求各镇办,包联单位,全体“四支队伍”人员严禁有令不行,严禁选人不优,严禁管理不严,严禁落实不力,严禁驻村不实,严禁整合不力,严禁考核不实,严禁保障不力,确保履职尽责。开展四支队伍“严纪律、转作风、抓落实”专项督查活动,对工作推进快、质量高、纪律好的给予通报表扬;对擅自离岗、请销假手续不全的进行了通报批评。由组织部8名科级领导带队,成立8个第一书记在岗履职专项督导组,分别包抓8个镇办,分镇办建立微信督导群,每天对全县123名第一书记的白天工作、夜间驻村情况进行检查,同时,要求第一书记每天向督导组
汇报当日工作情况,确保在岗、在村、在状态。
三是抓素质培训,提升攻坚能力。出台《*县“五百培优计划”任务清单》,聚焦脱贫攻坚、壮大村级集体经济等中心工作,对全县百余名第一书记、百余名村党组织书记、百余名村级后备力量、百余名
农村致富领富带头人、百余名村集体经济组织负责人进行全面培训,切实提升基层一线干部攻坚能力,打造一支不走的扶贫队。联合县扶贫办,举办脱贫攻坚四支队伍“百日冲刺”培训班,采用小班授课的方式,对全县8个镇办千余名“四支队伍”人员进行了送教上门。举办**县抓党建促集体经济发展培训班,对全县123个村的党组织书记、第一书记、农村致富带头人、集体经济负责人等进行专题培训,开阔思路、拓宽视野,切实提升“头雁”领富带富的能力水平。
四是抓关心关爱,促进作用发挥。出台《*县关心关爱脱贫攻坚一线干部实施方案》,要求各镇办,各包联单位严格落实第一书记、驻村工作队每年各1万元的工作经费,每人每天40元的生活补助,每月100元的交通通 ……(未完,全文共1540字,当前仅显示979字,请阅读下面提示信息。
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