县关于落实党内关怀帮扶工作的情况报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、工作措施和成效
一是建立健全工作机制，不断增强组织凝聚力
二是开展精准关怀帮扶，不断提升党员获得感
三是强化工作经费保障，不断提升阵地服务力
四是制定关怀激励制度，不断发挥党员模范性
三、存在的突出问题
一是关怀帮扶对象不全面
二是关怀帮扶方法较单一
三是关怀帮扶系统不完善
五、下一步工作打算
一是进一步扩大关怀帮扶范围
二是进一步完善关怀帮扶系统
……
*县关于落实党内关怀帮扶工作的情况报告

近年来，根据《中国共产党党内关怀帮扶办法》及《*省党内关怀帮扶实施细则（试行）》要求，*县高度重视，结合本地实际，认真贯彻党内关怀帮扶相关精神、落实具体部署，现将我县开展党内关怀帮扶工作开展情况报告如下：
一、基本情况
*县辖*镇*乡*个街道，*个行政村、*个居委会。全县共有党员*名，基层党组织*个，其中，基层党委*个、党总支*个、党支部*个。
近年来，我县充分利用春节、元旦、七一等重要时间节点，对老党员、困难党员开展慰问活动，对优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党组织进行表彰，同时做好党员教育
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略438字，正式会员可完整阅读）……　
真听取老党员意见建议，激励他们发挥余热做出贡献，及时了解困难党员所求所需，并予以解决。加大生活帮扶，经常组织人员上门看望慰问生病、高龄以及家庭突遭变故的党员，今年来，开展春节慰问、疫情防控慰问、脱贫攻坚大走访、以及“七一”慰问等活动，走访慰问党员*余人次，发放慰问金*万元，及时给予需要帮扶的党员同志精神上和物质上的关怀。三是强化工作经费保障，不断提升阵地服务力。强化工作经费保障，将村（社区）“两委”成员报酬待遇经费和工作运转经费纳入年度财政经费预算，并建立正常增长机制。根据村干部专职化考核管理相关要求，按时兑现村（社区）“两委”干部报酬待遇。划拨党建经费*万元用于软弱涣散村党组织整顿提升、党支部标准化规范化建设等。围绕“六有”标准，配置党组织活动室、党群服务站、阅览室、党务政务公开栏和宣传栏等设备设施，保障党组织开展活动有场所。
四是制定关怀激励制度，不断发挥党员模范性。制定《*县进一步提高村干部报酬推进村干部专职化管理实施方案（试行）》《*县调整居民委员会“两委”成员补贴实施方案》《关于充分发挥村级干部在农村产业革命中关键作用深入持久推进农村产业革命的实施方案》等制度，有效激发了村干部干事创业的热情，充分调动了基层干部参与产业发展的积极性和主动性。深入实施“领头雁”工程，充分发挥党员先锋模范作用，吸纳更多优秀青年、创业能手投身基层，推动基层组织建设和经济社会发展，涌现出*******等一批先进典型。
三、存在的突出问题
一是关怀帮扶对象不全面。根据《中国共产党党内关怀帮扶办法》及《*省党内关怀帮扶实施细则（试行）》，党内关怀帮扶应该面向全体党员，目前工作开展主要围绕生活困难党员和老党员等重点对象，而对一般党员的关怀、帮扶和激励还不够。
二是关怀帮扶方法较单一。党内关怀帮扶应当以多种形式开展，不仅要在生活上、物质上关怀帮扶党员同志，还应经常开展交心谈心，在思想上深入交流，而目前党内关怀帮扶主要通过在特定时间进行走访慰问来体现，常态化的帮扶和思想上的关怀程度还不够。
三是关怀帮扶系统不完善。在开展党内关怀帮扶工作时，未能形成一整套关怀帮扶系统，对生活帮扶过于重视，对政治激励和思想关怀仍存在不够重视的情况，缺乏系统性。
五、下一步工作打算
一是进一步扩大关怀帮扶 ……（未完，全文共1934字，当前仅显示1229字，请阅读下面提示信息。收藏《县关于落实党内关怀帮扶工作的情况报告》）