省水利局分局支部“四融合”工作法案例

目录/提纲：……
一、背景起因
二、主要做法
（一）管理融合
一是抓好思想阵地
二是将党小组建在科室，形成基层组织设置“一条线”
四是分管领导编入相应党小组任“第一组长”，党建工作与业务工作“一盘棋”
五是党群联动，功能互补
（二）工作融合
一是建立完善工作融合机制
二是党建与业务融合推进
三是在“两个作用”发挥中融合
（三）制度融合
二是学习制度融合
三是文化氛围融合
四是考核激励制度融合
（四）活动融合
三、成效启示
一是全面覆盖，不留死角
二是深度融合，有效衔接
三是立足实际，突出重点
四是强化执行，提高实效
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**省**局**分局支部“四融合”工作法案例
　　
一、背景起因
党建工作应围绕中心，服务大局，与业务工作相辅相成是做好党建工作的基本遵循。省**局**分局在引黄灌区工程建设管理的一线阵地，工作量大面宽、任务繁重，经常忙于突击性工作。如果没有好的机制、制度保障，就可能形成党建工作与业务工作分离，存在的“两张皮”、一般化的问题。
“四融合”支部工作法从管理融合、工作融合、制度融合、活动融合四个方面入手，从不同层面、不同环节将党建工作与业务工作紧密结合，从_机制上保证党建工作和业务工作的深度融合，实现党建促业务、促发展的机制化、动态化和长效化。
二、主要做法
（一）管理
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会、支委会、办公会相互倚重、相互衔接的工作例会制度，安排部署业务工作同步部署党建工作，实现党建与业务“同部署、同推进、同督办、同考核”的工作机制；二是党建与业务融合推进。党建工作和业务工作同步部署，动态跟踪，限时办结，定期通报，同步考核。以党建引领推进业务工作高质量完成，以完成重点工作成效作为党组织的堡垒作用和党员先锋作用的试金石。三是在“两个作用”发挥中融合。在急难险重工作任务中，充分检验党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。由党组织坚强领导，党员带头承担，冲锋在前，充分发挥表率示范作用。　四抓典型引领。表彰优秀党员，大力宣传优秀党员的先进事迹，形成学先进、比先进、争先进的新风正气。
（三）制度融合。探索将_制度与业务方面的制度有效融合，使党建制度与业务制度在所规范的对象、内容、标准上衔接，实现党建与业务结合的长效化。一是打造“三化”工作标准体系，紧扣5个方面定标准，23项工作立规范，一张网络联整体。让党务工作者明确该干什么、怎么干，在工作中参考“规范”给出的各种流程图、文本模板，人人成为行家里手。二是学习制度融合。每周一次的支部学习制度把政治理论学习和业务知识学习相结合，轮流举办各类讲堂活动。三是文化氛围融合。在办公院落、活动场所、会议室等营造浓厚的水文化、党建文化融合的机关文化氛围。四是考核激励制度融合。在党建工作中建立党员先锋模范岗等制度，在评先评优中把党建考核建立在业务考核的基础上，既考察党员的思想政治表现又考察党员的完成业务工作担当作为，实现党建和业务考核同向发力、齐步登高。
（四）活动融合。一是开展“三亮三评三提升”活动，即查思想、比先进，看精神风貌；查作风、比措施，看队伍变化；查履职、比创新，看工作实绩，在改进作风上融合。二是建立党支部委员履责清单，结合业务分工自觉履行“一岗双责”，做到层层有清单，层层有责任。我们把支部工作分解为39项内容105条要求，以台账销号管理推进业务工作组织生活逐项落实。三是把党员量化积分管理作为加强党员日常管理和作用发挥评价的重要抓手，在设计积分评价指标时，更加注重体现党员在推动中心工作中是否发挥先锋模范作用。四是依托紧密结合工作实际，依托水利工程开展党员党性教育活动，先后在引江济淮等重大工程项目工地开展“5+N”主题党日活动等。
三、成效启示
一是全面覆盖，不留死角。做到党建工作横向到边、纵向到底，上下一体、左右协同。实现从 ……（未完，全文共2049字，当前仅显示1302字，请阅读下面提示信息。收藏《省水利局分局支部“四融合”工作法案例》）