公司“推动党建工作与生产经营深度融合”经验交流材料：加强创新实践 推进深度融合

目录/提纲：……
一、持续拓展政治理论学习工作的广度深度
二、切实发挥组织建设对生产经营工作的推动作用
（一）进一步明确基层党支部定位
（二）有效发挥基层党支部战斗堡垒作用
（三）加大党员队伍建设工作力度
（四）深化党务工作人员能力建设
3、具体做法（1）精心筹备，明确标准，从严要求
三、切实发挥机制保障对生产经营的促进作用
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**公司“推动党建工作与生产经营深度融合”经验交流材料：加强创新实践 推进深度融合

【摘要】
***公司在推动党建工作与生产经营深度融合方面深入探索实践。思想建设方面，创新制定了党员学习教育分类矩阵，因需施教，分类施策，推进思想政治工作的具体化、精准化、实践化，拓展了政治理论学习工作的广度深度。组织建设方面，进一步明确基层党支部定位，发挥基层党支部战斗堡垒作用，加大党员队伍建设工作力度，深化党务工作人员能力建设，切实发挥了组织建设对生产经营工作的推动作用。廉洁建设方面，创新开展了“八维度”嵌入式机制建设，促进了精细化管理水平的稳步提升，切实发挥了机制保障对生产经营的促进作用。
【关键词】
党建与生产经营融合 党员学习教育分类矩阵 经理人员行为规范 基层支部党政班子合一 八维度嵌入式机制建设

【正文】
几年来，***公司围绕“推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势”这个重要课题，持续探索实践，在思想建设、组织建设、廉洁建设等方面积累了部分工作方法与经验，形成了一些创新做法，与大家分享。

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求，简明通俗、具体实际，不仅作为经理人员日常工作的基本要求和评价准绳，同时也作为员工对经理人员行为监督和满意度测评的重要依据，对于员工群众充分发挥监督作用、促进经理人员工作作风的改善，提供了有益尝试。三是在普通党员层面，根据应知应会内容，我们先后制作了四套党员学习内容手册口袋书，概括、摘录了党员应该掌握的基本内容和学习要点，做到重点突出、简明易懂，便于学习掌握。同时，充分调动基层党组织主动性和创造性，鼓励基层党组织结合当地实际，通过参观教育基地、展示学习感悟、开展主题活动等方式，拓展生动鲜活、接地气的学习教育形式，使学习教育呈现百花齐放的局面。
二、切实发挥组织建设对生产经营工作的推动作用
基层党支部建设工作是否扎实、作用发挥是否到位，直接关系到企业生产经营工作目标的达成，因此，我们坚持把基层组织建设摆在党建工作的重要位置。
（一）进一步明确基层党支部定位
一是推进基层党支部结合生产经营工作开展“三会一课”，在全省统一下发了《基层党组织“三会一课”指导意见》，明确支部委员会、党小组会、支部党员大会在研究部署支部工作时要与本单位生产经营工作充分融合，要结合生产经营工作的重点，研究党员在其中应发挥的作用。二是推进基层党支部委员会与所在单位行政班子的管理“合二为一”，共同研究生产经营、推进政务公开、开展互相监督，围绕经营发展、队伍建设、作风建设等中心工作开展“三重一大”决策，力争从责任清单落实、专业条线工作、到末梢连接点上共同解决“两张皮”问题，提高基层单位的决策水平和能力，形成基层组织合力。
（二）有效发挥基层党支部战斗堡垒作用
一是每个基层支部至少创建一个“党员先锋岗”，生产一线党支部至少创建一个“党员突击队”，在校园迎新、网络建设、通信保障等工作中，“党员先锋岗”、“党员突击队”发挥了重要的先锋模范作用。二是实施党支部建设“五项行动”，即“结对互助一个区县党支部，深入开展一次调查研究，全面解决一件基层难题，公开选树本条线一个典型，推广落地本条线一个最佳实践”，省公司各党（总）支部与基层区县分公司党支部“结对子”，党员干部到一线开展重点工作流程穿越、学习交流，提出管理建议，解决基层难题，发掘推广基层工作典型和亮点。
（三）加大党员队伍建设工作力度
在全省组织开展“我是党员”系列主题教育实践活动，在机关部门党支部以“为基层、强协同、敢担当”为主题，在区县党支部以“提能力、强执行、促发展”为主题，以“四个合格”为参照系，基层党支部列出“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”的负面行为清单，每个党员对照清单照镜子，党员之间进行互评，提出整改措施；在此基础上实现“四高一流”党员队伍建设新格局（即高觉悟、高技能、高业绩、高认同的一流党员队伍），教育引导全体党员成为政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优党员”。
（四）深化党务工作人员能力建设
一是建立专职党务人员上岗资格认证制度，包括学习和认证测评两个阶段。在学习阶段，以参加公司集中学习和自学的方式认真学习党务人员资格认证课程；在认证测评阶段，完成资格认证课程学习后，参加省公司统一组织的书面和网上答题认证。对于通过认证的人员，确认其从事党务工作的上岗资格；对未通过资格认证的人员，调出党务部门，另行安排工作；对于新任职的党务人员在任职半年内必须参加资格认证。二是形成党务纪检人员履职能力标准。进一步明确应具备的组织发动能力、审核指导能力、发现问题能力、监督执纪审查能力、推动问题整改能力等各方面能力要求，制定形成党务纪检人员履职能力标准，围绕能力标准制定党务纪检人员能力提升计划，组织开展各类培训，同时将能力标准作为党务纪检人员选拔、考核的重要依据，促进党务纪检人员队伍整体素质的提升。
示例描述：
1、落实集团公司党建工作的重要举措
**书记在**年中国***_建设工作会议上提出，要抓好党务干部队伍，建设一支政治强、 ……（未完，全文共5976字，当前仅显示2099字，请阅读下面提示信息。收藏《公司“推动党建工作与生产经营深度融合”经验交流材料：加强创新实践 推进深度融合》）