在局三届五次职代会暨2020年工作会议上的讲话：突出政治建设 强化务实担当 努力把企业改革发展推向新阶段

在****三届五次职代会暨2020年工作会议上的讲话：突出政治建设 强化务实担当 努力把企业改革发展推向新阶段

各位代表、同志们：
这次大会的主要任务是：深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实股份公司年初系列会议各项工作部署，总结工作、分析形势，针对***自身实际，研究确定2021年重点任务，努力把企业改革发展推向新阶段。下面，我代表局党委、董事会讲3个方面意见：
一、2020年党建工作及董事会工作简要回顾
2020年，全局各级党组织坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的政治建设为统领，坚持从严治党，全面落实股份公司党委、股份公司各项决策部署，牢牢把握企业发展这一中心任务，不断推进企业党的建设与生产经营深度融合，发挥了企业党组织“把方向、管大局、保落实”作用，为改革发展提供了坚强的政治保证。
1. 发挥思想引领作用，党的政治建设进一步深化。局党委始终把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一项政治任务来抓，坚持思想和行动与上级保持高度一致，执行上级决策不打折扣。举办了2期领导干部学习贯彻党的十九大精神集中培训班，全局299名领导干部参加了轮训。通过开辟专栏、集中宣讲、专题学习研讨、专题党课、道德讲堂等载体，实现了学习贯彻党的十九大精神“五个全覆盖”。下发了《党委理论学习中心组制度》《2020年干部理论学习规划》，两级党委中心组集中学习平均出勤率达80%以上，撰写体会
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0余项问题全部整改。2020年，组织处理领导干部7人，其中免职3人、降职1人、提醒3人。
5. 把握意识形态主动权，宣传思想文化工作进一步加强。高度重视意识形态工作，不断增强思想引领、舆论推动和文化支撑作用。一是下发了《意识形态工作职责分工表》，把意识形态工作纳入到各级党组织“一把手工程”。全年报刊网络未出现错误思想言论，未发生涉党涉国涉企的重大恶劣意识形态责任问题。二是积极推进“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育活动，开展了2次员工思想调查分析，了解员工思想动态、意见和诉求，加大宣传引导力度，弘扬正确的价值观念。三是围绕内强素质、外树形象，积极宣贯中国中铁文化和五大理念，统一推行文化建设标准和审批制度。四是以“三重一外”为重点，加强企业对外宣传，在中央级主流媒体刊稿47篇、《人民铁道报》64篇、《中国中铁》215篇，特别是央视对****路立交桥项目转体施工进行了网络直播，并在新闻联播、朝闻天下等栏目播出。五是加强网络yq管理，落实工作职责，加强日常监控，分时段做好信息监控和舆论引导，维护企业良好的社会形象。
6. 坚持全面从严治党，党风廉政建设进一步推进。局党委始终把落实“两个责任”作为全面贯彻从严治党要求的主要抓手。一是围绕监督执纪“四种形态”，切实做好廉洁谈话、定期沟通、述廉议廉、警示教育、案件通报等工作，立足抓早抓小、防微杜渐。二是认真落实中央纪委《工作建议》，制定工作方案，层层推进落实。发现问题109项，针对性制定改进措施，完善了长效机制。三是进一步落实中央八项规定精神，修订了《深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的具体规定》，注重抓落实、抓日常，开展“四风”问题专项调研，自查343次，暗访204次，突击检查164次，有效遏制了“四风”反弹。四是深入开展党委巡察，完善了巡察制度9项，巡察直属项目6个，发现问题**个，整改完成**个。建立了三级公司党委对所属项目巡察制度，对全局79个基层项目开展了巡察，发现问题**个，完成整改**个。五是严肃查处重点领域和关键岗位的违规违纪违法人员。一年来，诫勉谈话、批评教育**人，其中副处级以上**人；党政纪轻处分、组织调整**人，其中副处级以上*人；党政纪重处分、职务调整**人，其中副处级以上*人；对涉嫌违法，移送司法机关审判*人。
7. 贯彻党的依靠方针，和谐发展活力进一步释放。坚持党建带工建、带团建，注重发挥工会、共青团组织的作用。认真落实职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，维护广大职工群众民主权利，引导职工群众参与企业管理与监督，116个具备条件的工程项目部召开了职工大会，签订了共保合同，职工提案处理反馈率100%。坚持精准扶贫，全年共完成32户困难职工脱贫解困工作。支出“三不让”帮扶救助资金270万元，送温暖、送清凉、金秋助学、专项慰问、海外慰问投入836万元。开展“安康杯”专项竞赛、“京雄杯”劳动竞赛、“大干90天”劳动竞赛，评比表彰了7家四星级劳模（专家型职工）创新工作室。支持共青团工作，修订了《关于规范全局团组织机构设置及人员配备的指导意见》，对团组织配置提出明确要求。各级团组织还开展了“微课大赛”“提质增效知识竞赛”“青年技术技能比武大赛”等工作，1人获得“全国青年岗位能手”，7人获得“**省青年岗位能手”称号。
一年来，全局维稳、离退休、b_m、政研会、统战等组织也做了大量工作，为企业改革发展稳定做出了积极贡献。
2020年，局董事会认真履行职责，发挥董事会“定战略、决大事、控风险”功能，研究修订了局《董事会议事规则》《监事会议事规则》，完善了运行程序，强化了工作保障。全年共召开董事会会议7次，形成决议66项，审议听取专题报告17项，保障了企业重大决策科学准确。
一年来，经过全局干部职工共同努力，全年实现新签合同额328.63亿元，完成营业额155.02亿元，归属母公司净利润**亿元，经营性净现金流11亿元，降低有息负债10.83亿元，职工收入同比增长9.1%，员工工资、险金拖欠问题全部销号。这些成绩的取得，离不开股份公司、股份公司党委的正确领导，也是全局干部职工共同奋斗的结晶。在此，我代表***党委、董事会，向与会代表、同志们，并通过你们向全局干部职工、离退休职工及其家属，表示诚挚的问候和衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，也要清醒看到自身存在的不足。一是机关作风建设迫切需要加强。部分机关干部工作缺乏激情、不在状态，创新开拓能力、业务协调能力、指导基层工作的能力亟待提升。二是党风廉政建设仍需持续狠抓。在全面从严治党新形势下，个别党员干部缺乏“底线”“红线”意识，心存侥幸，违规违纪甚至违法问题仍有发生，反映出个别三级公司党组织对干部和关键岗位的日常教育监督还存在死角。三是少数三级公司党组织履职能力较弱。从党建责任制检查考核情况看，一些单位党建工作基础薄弱问题仍没有得到根本性解决，落实重点工作仍存在“上热、中温、下凉”的现象，有些能解决的问题久拖不决，反映出有些领导干部思想意识与全面从严治党的新形势还不适应，工作跟不上节奏。四是项目党建弱化问题仍是亟待解决的“短板”。部分项目党内政治生活和组织生活不规范，党内制度落得不实，“三会一课”不同程度地存在形式主义问题，项目党建与生产经营融合 ……（未完，全文共11782字，当前仅显示2803字，请阅读下面提示信息。收藏《在局三届五次职代会暨2020年工作会议上的讲话：突出政治建设 强化务实担当 努力把企业改革发展推向新阶段》）