关于全区妇女权益保障工作情况的调研报告

目录/提纲：……
一、基本评价
一是妇女权益保障机制不断健全
二是妇女权益和福祉稳步提升
三是妇女发展环境持续优化
二、存在问题
1、育龄大龄妇女就业歧视仍一定程度存在
2、妇女受家庭暴力侵害_效果难达预期
3、妇女在国家和社会事务管理中的作用有待进一步发挥
三、几点建议
1、多措并举，切实保障妇女民生福祉
2、多管齐下，切实增强反家暴工作合力
三是依法打击家暴案件
3、多元培养，切实发挥女性管理才干
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关于全区妇女权益保障工作情况的调研报告

区人大社会建设委员会

主任、各位副主任、各位委员：
根据区人大常委会2020年工作要点，4月上旬，社会委在常委会***副主任带领下，就我区妇女权益保障工作情况进行调研，实地察看了部分街道、企业和社会组织维护妇女权益、保障妇女发展等工作情况，召开了由相关部门和部分街道参加的座谈会，听取了工作汇报。现将调研情况报告如下。
一、基本评价
近年来，区政府把贯彻实施《婚姻法》《妇女权益保障法》等法律法规作为促进男女平等、加快妇女事业发展的有效抓手，认真履行职能，创新工作理念，完善工作机制，切实维护妇女合法权益，推动了全区妇女事业高质量发展。一是妇女权益保障机制不断健全。构筑了新时期党委领导、政府主导、妇联牵头、各方参与的妇女工作新格
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度整体偏低、技能相对单一，加之我区目前就业岗位特别是劳动力密集型企业的岗位日趋饱和，其就业再就业压力较大、工作环境相对较差。
2.妇女受家庭暴力侵害_效果难达预期。在家庭暴力的处理过程中，存在验伤难、举证难、判决难的问题，大多女性在受到家暴后，仍希望维持婚姻家庭，施暴者很难从根本上改变歧视、虐待妇女的思维方式和行为习惯。现有的反家暴机制因定罪标准较高，施暴成本较低，难以对施暴者产生震慑作用。此外，用人单位法定职责的缺位、临时庇护机构的缺乏，也一定程度上影响了反家暴的效果。
3.妇女在国家和社会事务管理中的作用有待进一步发挥。妇女参政状况与其在经济社会中的地位和作用还不完全匹配，女干部的配备很大程度上仍从优化领导班子和干部队伍结构出发，数量、比例和层次还不够高。在即将启动的2021年村（社区）两委换届中，女性主官比例由于“一肩挑”的新要求，存在下降和不达标的可能。
三、几点建议
1.多措并举，切实保障妇女民生福祉。一是加快推进政策法规性别平等咨询评估，建立包括联席会议、专家组和评估办法在内的评估机制，将男女平等价值理念具体落实到各项政策的制定、实施和监督各环节，从源头上保障妇女合法权益。二是加大妇女民生实事投入，进一步完善惠及全区广大妇女群众的基础设施，充分发挥各级妇女儿童活动中心功能作用，加快区妇幼保健院建设进度，合理布局母婴服务网点，加大妇女“两癌”及基础疾病筛查力度，不断提高妇女生存质量和生活品质。三是完善妇女就业创业服务机制，分层分类开展职业技能指导和培训，为不同层次、不同年龄段妇女提供多样化、个性化、点餐式的就业创业服务，积极搭建就业信息平台和创业载体，不断提高妇女就业创业水平。四是加大行政执法力度，监督各类用人单位特别是企业法人落实男女平等就业和同工同酬政策，特别是《女职工劳动保护特别规定》，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女录用标准，要特别关注受新冠肺炎疫情影响妇女的就业状况，及时纠正侵害女职工合法权益的行为。
2.多管齐下，切实增强反家暴工作合力。一是强化法制理念和文明家庭观念，通过新时代文明实践中心等平台开展普法宣传、案例警示、“平安家庭”创建等活动，引导公众走出家暴认识误区，建立和维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。二是健全家庭暴力预防、干预和救助机制，广泛建立矛盾排查调处机制，充分发挥社会力量，成立家事纠纷调解机构，从预防和治疗两个层面介入家庭关系辅导，将婚姻家庭矛盾纠纷解决在萌芽状态。建立和完善由政府设立或指定家暴受害妇女庇护场所机制，为其提供临时性救助服务。三是依法打击家暴案件。积极探索家事法庭的有效审理方式，依法推进人身安全保护令措施的落实。继续推进告诫制度的实践应用，尝试将家暴行为计入个人负面社会信用体系，对施暴者形成综合震慑。四是推动社会综合治理，将反家暴工作纳入社会治安综合治理 ……（未完，全文共2401字，当前仅显示1527字，请阅读下面提示信息。收藏《关于全区妇女权益保障工作情况的调研报告》）