市人民政府招才引智工作总结

目录/提纲：……
一、主要工作成效举措
（一）深化站位提高认识
（二）突出高端引领
（三）突出精准引才
（四）突出优化服务
二、存在问题
三、下一步打算
一是加强学习把握政策方向
二是加强与知名高校和大院大所的对接联络
三是加强**与**的相互联动
……
**市人民政府驻**联络处招才引智工作总结

自**年挂牌**市**人才工作站以来，我处主动作为，不断创新工作方式，尤其是近两年，我处围绕我市首位产业精准发力，聚焦市级以上重点人才工程，充分发挥我市人才新政和驻京职能优势，突出高端引领、精准引才、优化服务，在招才引智工作上实现新突破、新跨越。
一、主要工作成效举措
（一）深化站位提高认识。近年我市积极转变人才工作理念，实现从“引进外地人才”向“用好天下英才”转变，通过以才引才、驻外引才、柔性引才、全民荐才等形式
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略373字，正式会员可完整阅读）……　
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（三）突出精准引才。我处积极开展“走百企、问需求、送政策”调研活动，摸清企业人才工作现状、与高校院所合作情况和创新平台建设情况，精准掌握解企业人才需求、项目需求。2019年我处配合市政协筹建**金融委员会，积极对接争取**籍在京金融界知名人士近20人入会；今年7月，我处积极配合市卫生和健康委筹备在京**籍医学专家委员会和智库，目前已召集在京医疗界精英200余名；今年还围绕我市电子信息产业带布局，引进投资22亿的大型芯片制造企业和团队落户信丰。
（四）突出优化服务。建立完善驻京联系专家制度，建立分级分类联系服务专家工作网络，主动对接联系在京高层次专家，定期举行高层次人才座谈会，加强与专家的沟通联系。截止目前，我处召开高层次人才大小座谈会10余次，与高层次专家学者开展精准对接交流30余次。同时，我处前后用时3个月，组织专人更新完善在京人员信息资料，前后确定人员信息3000余条，为更加方便对接联系我市有关在京资源提供了更为准确的基础信息。
二、存在问题
近两年，我处在招才引智工作上取得了一点成绩，但也存在一些问题。如：未能充分发挥地处_政治文化中心的优势，尤其是与知名高校，以及大院大所的对接不够紧密；对我市人才新政30条政策宣传力度不够；对行业尖端领域人才发展情况不熟悉等等。
三、下一步打算
针对上述问题，结合驻京工作实际，下一步我处将在加强理论学习，主动联络对接，增进两地联动等方面下功夫。
一是加强学习把握政策方向。着重学习贯彻《**市“苏区之光”人才计划实施办法（试行）》、《**市人才分类目录》、《**市人才计划调整方案》、《**市院士工作站建设管理及绩效评估实施细则》等新政策新文件。
二是加强与知名高校和大院大所的对接联络。改变以往“重部委轻院校”的对接思路，牢固树立“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”的_想，把招才引智工作放在更重要的位置，作为我处今后重要 ……（未完，全文共1649字，当前仅显示1049字，请阅读下面提示信息。收藏《市人民政府招才引智工作总结》）