党工委2020年工作总结

目录/提纲：……
（一）全面压实责任，着力提升党建工作水平
一是持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
二是认真履行党建主体责任
三是推进“两学一做”纵深发展
四是有力加强组织力建设
（二）充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，助力疫情防控阻击和复产复工
一是迅速组建党员突击队
二是带头打赢防疫阻击战
三是积极开展捐款捐物
（三）聚焦中心工作，稳步推进_机制改革
一是继续推进机构设置
二是做好市场监管局组建工作
三是聚焦重点工作探索新工作模式
（四）加强教育管理，不断强化干部队伍建设
一是加强部门领导班子建设
二是持续做好干部监督管理
三是优化考核工作体系
（五）抓细基础建设，有序推进人事人才工作
一是常态化抓好人事工作
二是积极承办人才供需对接洽谈会
三是深入开展人才工作调研
四是积极参与**英才大会
（六）创新思路举措，抓紧抓实统战群团工作
一是提升统战组织力建设
二是抓好平台阵地建设
三是积极开展群团活动
（七）坚持精准扶贫战略，大力助推**脱贫攻坚
（八）加强自身建设，打造忠诚干净担当的过硬组工干部队伍
四、下一步工作计划
一是持续推进基层党建工作
二是继续深化_机制改革
三是努力打造高素质干部队伍
四是大力加强招才引智工作
五是精准推进对口**扶贫
六是抓紧抓实统战群团工作
……
党工委2020年工作总结

（一）全面压实责任，着力提升党建工作水平。一是持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。按照_、市委、区委和党工委统一部署，将“不忘初心、牢记使命”作为加强_建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不解，对主题教育检视出的问题实施“对账销号”管理，对需要长期整改的问题与“两学一做”学习教育、党建日常工作等有机结合、持续推进，确保整改工作取得实效，形成 “不忘初心、牢记使命”长效机制。二是认真履行党建主体责任。分类制定2020年机关、非公党建工作要点，明确机关党委、非公党委、机关基层党组织重点任务清单，切实增强全面从严治党主责主业意识，压实管党治党政治责任。严格督促基层党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议、交心谈心等党建工作制度落实到位，实施“支部对标提升”计划，提升基层党建工作管理水平。三是推进“两学一做”纵深发展。各基层党组织共开展__和__、_、_、_全会精神专题学习讨论240余次，委领导
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期间，经开区党组织和党员共捐款15万余元。
（三）聚焦中心工作，稳步推进_机制改革。一是继续推进机构设置。根据市委、市政府对经开区_机制调整工作要求，按照“7+4”的基本框架，强化生态环境、安全生产、市场监管等管理职责，完成 4个事业单位岗位设置。二是做好市场监管局组建工作。积极争取市委编委支持，做好与市市场监督管理局的沟通，成立筹备工作组，完成经开区市场监管局编制、职能、人员划转和工作交接，确保经开区市场监管工作顺利交接、无缝衔接。三是聚焦重点工作探索新工作模式。进一步优化部门职能职责，调整征地中心、国土管理所职能职责，整合征地征收工作力量，初步完成专业化市场化队伍搭建工作，为广阳岛生态城建设提供有力保障。
（四）加强教育管理，不断强化干部队伍建设。一是加强部门领导班子建设。积极对接市级部门及辖区高校，接收5名市级部门干部及5名高校教师来区挂职和顶岗锻炼，有效充实各部门及国有企业干部力量，提升干部专业化能力。二是持续做好干部监督管理。根据区委组织部统一安排，组织24名处级干部及16名国有企业负责人按要求填报干部个人有关事项报告，全体在编人员完成法治理论考试，进一步增强干部主动接受监督和自我约束的意识。三是优化考核工作体系。根据商务部综合评价指标、市对经开区考核指标及经开区重点目标任务，拟定经开区各部门和国有企业2020年度考核指标，并结合工作实际，修改完善考核办法及实施细则，稳步推进考核工作。
（五）抓细基础建设，有序推进人事人才工作。一是常态化抓好人事工作。完成4名公务员一级主任科员职务晋升、2名四级调研员职级晋升、1名事业单位人员调入、1名公务员调出、4名公务员调入工作，严格干部出入境管理、工资审核发放等人事管理，有序推进公务员职务职级并行工作，并结合重大节庆扎实做好退休干部职工服务工作。二是积极承办人才供需对接洽谈会。承办**市2020年普通高校与**经开区人才供需对接洽谈会，市内18家企业、16所高校代表参加，进一步推动高校与经开区企业建立长期、稳定的合作关系，将高校的智力优势转化为经开区高质量发展优势。三是深入开展人才工作调研。与**大学公共管理学院合作，开展经开区人才工作调研，为人才集聚及队伍建设提供对策建议。四是积极参与**英才大会。组织各内设机构、直属企事业单位积极参与英才大会，定向高效为各单位招聘20余名急需紧缺高层次人才。
（六）创新思路举措，抓紧抓实统战群团工作。一是提升统战组织力建设。成立农工党经开区支部、致公党经开区支部，出台《**经开区统战联络员管理办法》和综合评价标准，组织110名统战联络员参加为期半天的专题培训，实现经开区建有党组织的非公企业和规上企业统战联络员全覆盖。积极开展经开区处级及以上领导干部与辖区300余名企业家联谊交友活动，进一步加强政企之间沟通交流。二是抓好平台阵地建设。指导经开区知联会、经开区商会、新专联经开区小组和民盟、民建等组织积极开展法律进园区、科技成果转化沙龙等活动9期，依托同心圆“智园”、“创园”、“盟园”开展活动12期，完成经开区党群服务中心建设，指导基层统战工作示范点开展活动、完善制度和配齐硬件设施设备，努力抓好统战平台建设。三是积极开展群团活动。围绕园区发展，新建基层工会组织5家、共青团组织3家，开展新春游园、夏送清凉、职工运动会及线上法律知识、心理健康辅导讲座等群团活动共计6场，惠及辖区职工2500余人。疫情期间，及时慰问坚守防疫一线干部职工430余人，进一步提升经开区群团组织凝聚力和职工归属感。
（七）坚持精准扶贫战略，大力助推**脱贫攻坚。落 ……（未完，全文共3809字，当前仅显示1924字，请阅读下面提示信息。收藏《党工委2020年工作总结》）