供电分公司_支部书记2020年抓_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、2019年度述职整改落实情况
二、2020年履职尽责情况
（一）坚持领导示范，_建工作融入疫情防控
（二）坚持支部引领，_建工作融入转型升级
（三）坚持_员带动，_建工作融入生产一线
（四）坚持责任落实，_建工作融入日常管理
一是学习教育常态化
二是专题活动常态化
三是组织生活常态化
三、存在的突出问题及原因分析
（一）抓_建工作的力度不够大，_建工作责任制还需进一步强化和落实
（二）抓_建工作的水平不够高，_建工作创新机制还需进一步强化和落实
（三）抓_员管理教育的方法不够活，_员整体素质提高还需要进一步强化和落实
四、下一步打算
（一）深入学习宣传贯彻_的十九届五中全会精神，聚精会神落实好上级_委各项重点工作任务，坚持学习教育不放松
一是加强中心组理论学习
二是加强_员日常学习
（二）持续推进领导干部违规插手干预工程建设突出问题专项整治工作，坚持正风肃纪不放松
一是巩固深化整治成果
二是深入推进专项整治
（三）围绕促进生产经营开展各项主题活动，坚持融入中心不放松
一是组织开展庆祝建_100周年系列活动
二是加强和规范抓_建强_建的工作质量
三是持续推进“光谱文化”宣贯落地工作
四是探索重点工程项目成立临时_支部工作
……
供电分公司_支部书记2020年抓_建工作述职报告

根据_建述职评议考核工作要求，现将2020年抓_建工作情况述职如下，请予评议。
一、2019年度述职整改落实情况
2019年度履职情况向**供电分公司_委进行了述职，查找出_建工作创新不够、抓_建主动性不够、_建工作整体水平有待提高三个方面的问题并分析了原因。针对问题2020年从积极创新_建工作机制，强化自身理论学习和_员日常教育管理入手，进行了整改落实。按照集团公司_委关于促进高质量发展的意见要求，坚持“_建引领·融入中心”，实现了工作机制创新；坚持把企业改革发展难点、重点、痛点作为_建工作的主攻点，主动强化自己抓_建第一责任人责任，整体工作水平有了新提升。
二、2020年履职尽责情况
（一） 坚持领导示范，_建工作融入疫情防控
新冠疫情暴发后，安装公司全体领导班子成员于1月18日全部按时返回工作岗位，有效组织开展疫情防控，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略635字，正式会员可完整阅读）……　
就延伸到哪里，_员就出现在哪里，把_员在生产一线的带动引领作用充分发挥出来。从2月底到5月中旬，老_员李明生、青年_员**分别带队，冒着疫情，安全顺利完成81座变电站的预试工作，没有因为疫情影响变电站正常运行。为加快项目复工开工，公司主要领导主动跟踪服务**重点建设项目，争取配套电力工程。分管副经理深入施工现场，靠前指挥，加快在建工程进度，确保客户按时开工用电。选派_员技术骨干担任重点项目**、**高速公路供电工程项目经理，_旗始终飘扬在施工一线。
（四）坚持责任落实，_建工作融入日常管理
_支部聚焦主责主业，落实_建工作责任制，做到“_建工作日常化，日常工作有引领”，支部工作呈现新常态。一是学习教育常态化。疫情期间坚持学习教育不放松，加强“学习强国”学习考核，坚持在工作群中推送学习内容，做到防疫学习两不误。组织开展“抗疫精神”、“三线精神”、“抗美援朝精神”主题学习教育。扎实开展警示教育月、第三个纪律教育学习宣传月、“光谱”文化宣月活动。中心组专题学习《_谈治国理政》第三卷、习总书记来陕考察重要讲话、十九届五中全会精神、集团公司**书记体会文章、“三秦楷模”先进事迹、《廉政专刊》等内容，全年共组织各类学习80余次，其中线上学习12次，践学2次。二是专题活动常态化。4月份起开展“学用新思想、奋进新时代”主题竞赛，领导带头进行学习分享。领导干部违规插手干预工程建设突出问题专项整治工作共清查工程99项，中层以上及关键岗位14人作出绝不插手干预的承诺。赵正永严重违纪违法案以案促改工作，“近亲繁殖”专项整治，违规收送礼金礼品问题专项治理“回头看”，“违规挂证”专项整治，违规发放津贴补贴等问题专项整治等工作全部扎实有效开展。《政务处分法》、《纪检监察机关处理检举控告工作规则》、《信访条例》的学习和相关知识测试实现全覆盖、全合格。三是组织生活常态化。全年共召开_员大会4次，支委会12次，_小组会议12次，开展主题_日活动3次。9月11日，召开赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会。全国_员信息管理系统、**_建云平台转接_员关系8名。_支部被中共**市直机关工委评为“五星级_支部”。根据“_建质量提升年”活动要求，按照“八个优”标准，开展“一流_支部”创建工作。圆满完成支部换届选举。
三、存在的突出问题及原因分析
（一）抓_建工作的力度不够大，_建工作责任制还需进一步强化和落实
班子成员“一岗双责”落实没有完全到位，_建工作与业务工作的深度融入不够，主动抓抓主动的热情不高，示范带动作用未能充分发挥，存在重业务轻_建、重工程轻管理的现象。班子成员专门组织时间开展_建活动有所不足，对主管范围内职工的理论学习和思想动态没有充分重视，担当意识不够。
（二）抓_建工作的水平不够高，_建工作创新机制还需进一步强化和落实
我自己作为_建第一责任人，存在能力不足、水平不高的危险，创新能力不足，在_建工作的内容、程序、机制上的深度思考和专题研究不够，不善于结合新形势、运用新方法、形成新气候，未能切实有效提高思想政治工作的针对性和实效性。墨守成规，方法简单，导致_建工作较业务工作相对滞后，有时会出现被动应付的现象，未能真正将_建工作助推业务工作的强大作用发挥出来。
（三）抓_员管理教育的方法不够活，_员整体素质提高还 ……（未完，全文共3528字，当前仅显示1781字，请阅读下面提示信息。收藏《供电分公司_支部书记2020年抓_建工作述职报告》）