县委班子年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、深入查找突出问题
（二）认真执行_决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面
（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面
（四）担当负责，攻坚克难，以钉钉子精神抓落实方面
（五）纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面
（六）严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念坚守不够
（二）政治担当意识不强
（三）纪律执行不够严格
（四）工作进取意识不强
三、今后整改方向及主要措施
（一）强化党性锻炼，提升政治素养
（二）强化责任担当，狠抓工作落实
（三）加强作风建设，严肃党内生活
……
**县委班子**年度民主生活会对照检查材料

****年，**县委常委班子深入贯彻落实___、_全会和_精神，以____思想为指导，认真学习贯彻省委、市委全会精神，坚定不移推进全面从严治党，规范党内政治生活，落实党内监督责任，不断增强班子的凝聚力、战斗力、执行力，确保_和省委、市委重大决策部署落到实处。县委常委班子在深入学习研讨、广泛征求意见的基础上，紧紧围绕民主生活会主题，对照省委巡视反馈问题，结合思想和工作实际，重点从“六个方面”深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，提出具体整改措施，不断增强班子发现和解决问题的能力。现对照检查如下：
一、深入查找突出问题
县委常委班子坚持以先进典型为标杆，以反面典型为镜鉴，突出问题导向，集体把脉会诊，深入查摆自身存在的问题，主要表现在以下6个方面：
（一）学习贯彻____思想，坚决维护__在_和_的_地位、维护_权威和集中统一领导方面
1. 学习贯彻____思想不够深入。一方面，在学习方法上缺乏系统性。有的同志虽然能积极参加县
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略778字，正式会员可完整阅读）……　
谈心不够深入，会上相互批评辣味不足，红脸出汗不够；有的落实领导干部双重组织生活会制度不严，参加所在支部组织生活较少；在“三重一大”事项集体决策时，民主决策氛围不浓，有的同志发表意见往往“随大流”，多数时候“没意见”，尤其是对他人分管领域的工作不愿表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。
3._态工作责任制落实不到位。对__态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，__态阵地不够有力，落实网络_态工作责任制相关制度还不够完善，综合运用法律、行政、技术等手段管网治网能力还需加强。比如，县委对_、省委的重大决策部署宣传不够深入，对新媒体_办法不多，对个别微信平台_能力偏弱。
（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面
1.红色基因传承不够。**是被授予“扩红模范区”、“支前模范县”，被誉为_苏区“乌克兰”。而县委在如何把这些宝贵资源利用好，为全县党员干部提供精神养分，筑牢信仰之基、补足精神之钙方面，没有探索出富有特色和实效的模式，多年来一直把更多人力、物力投入到客家文化打造上，忽视红色文化建设，红色文化项目不多，作为“红军长征出发地”的氛围不够浓厚，没有很好的利用红色基因讲好红色故事。
2.政绩观上存在偏差。有的同志在谋划工作时追求“短、平、快”，对上级领导关注的工作抓得实、跟得紧，对一些打基础、利长远的项目关心重视不够，缺少廖俊波同志“把改善群众生活作为最美妙的事”的情怀，没有真正从百姓的需求出发来谋划工作。比如，县委在统筹谋划全县发展时，注重在公路沿线抓典型、种“盆景”，忽视偏远落后乡村的扶持发展；注重新区开发建设，忽视老城区背街小巷改造等。
（四）担当负责，攻坚克难，以钉钉子精神抓落实方面
1. 党建工作抓得不紧。县委存在“重经济、轻党建”的现象，有的同志“一岗双责”的意识仍然较为薄弱，固本强基意识有所淡化，对于抓经济发展、美丽乡村建设等见效快的工作，投入精力多，对党建工作则谋划少、露面少，也抓得少。比如，县委党建工作领导小组发挥作用不够，研究部署党建工作较少，开展党建工作专题调研次数不多。
2.实干担当精神不强。有的同志在急难险重任务面前，缺乏解决问题的有效办法以及攻坚克难的勇气，面对社会热点、难点问题不敢迎难而上、主动担当，强调客观原因多，为“懒政”找借口；有的仍然习惯于当“挥手干部”“二传手”，工作抓而不紧、落而不实，只打逗号不打句号。比如，对林权制度改革遗留问题以及林权纠纷，因涉及面广、难度大，县委对此重视不够，措施不多，成效不够突出。
（五）纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面
1 .工作作风不够扎实。近年来，县委班子成员作风建设明显加强，“四风”问题特别是享乐主义、奢靡之风等已基本杜绝，但作风不实、形式主义在一定程度上仍然存在，个别同志仍然习惯于压任务、赶进度，干“面子活”、搞形象工程。比如，在近年创建省级文明县城过程中，我县积极组织开展了“十项重点整治行动”等一系列整治活动，虽然措施有力、效果也相当明显，但因常态化工作机制不够健全，城市日常管理仍存在不少问题，与群众期盼有不少差距。
2.基层调研不够深入。有的同志虽然经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，看典型亮点多，查薄弱后进少;听取书面汇报多，到现场察看、蹲点调研少;对问题缺乏深入研究，蜻蜓点水、浮在面上，解决实际困难不够;听取群众意见、接受群众监督不够，联系群众的方式方法有待改进。比如，个别同志在结对帮扶工作上调研入户不够深入，“因户施策、一户一策”针对性不强，扶贫效果不明显。
3.工作抓落实不够。有的同志抓工作习惯于一般性的动员号召、满足于简单的强调指示，虎头蛇尾，“雨过地皮湿”，对照**同志“背着石头上山也要干”的干劲拼劲和“能去现场就不在会场”的认真执着，还有一定的差距。比如，县委虽然对精准扶贫工作进行了多次研究部署，但抓落实不够，没有真正做到“一分部署、九分落实”，导致****年上半年造福工程易地扶贫搬迁、扶贫小额信贷等多项指标在全市排名靠后。
（六）严格执行廉洁自律准则，坚决 ……（未完，全文共6221字，当前仅显示2184字，请阅读下面提示信息。收藏《县委班子年度民主生活会对照检查材料》）