煤矿集团__全会中心组发言稿

目录/提纲：……
一是增强了信心
二是坚定了信念
三是明确了责任
一是打造市区两级高素质专业化监管队伍
二是强化企业家和实际控制人主体责任
三是调动矿工积极性，打造自下而上的煤矿生产担忧体系
四是加强标准化建设，普及机械化采煤，探索智能化采煤
五是积极推动释放煤炭生产优质产能
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煤矿集团__全会中心组发言稿

各位领导、同志们：
建设_现代化国家是这次全会的主题，《规划建议》不折不扣地落实了____思想，认识形势准确，目标实事求是，符合预期，措施可行。通过认真学习报告、讲话和建议，有几点学习体会。
一是增强了信心。2035年基本实现_现代化远景目标立足国情、紧贴民生，让世界看到了一个百年大党坚持一张蓝图绘到底、坚定不移向前进的决心和行动。“十四五”是开启全面建设_现代化国家新征程的第一个五年，标志着我国进入新发展阶段，意义重大，前景光明。
二是坚定
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略422字，正式会员可完整阅读）……　
定生产谈谈自己的看法。对**来说，正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期，煤炭采掘行业不会很快的全面淘汰，将会伴随**转型发展的全过程，如何确保地方煤矿生产安全，长期安全，是保障**转型发展的重中之重。我们要夯实安全生产基层和基础，高标准编制“十四五”规划，进一步加强人防、技防、物防建设，推进安全生产治理体系和治理能力现代化，用安全生产保障煤炭采掘业高质量发展，守住**高质量转型发展基本盘。
一是打造市区两级高素质专业化监管队伍。提高监管队伍专业化水平，逐步对市区监管人员结构进行调整，实现专业监管人员配比达到75%。完善市区两级监管机构设置及人员配备，设立监管中队、总工办、绩效考核办、监控调度中心等_职能。调动监管队伍积极性，进一步提高一线监管薪酬，干部选配向一线监管队伍倾斜。按采掘、机运、通风专业配齐人员，提高安全监管系统性。完善考核措施，用工作实效确定福利待遇，用零容忍态度严格管理，出现严重违纪情况坚决停发工资，对连续3个月绩效不达标监察员予以解聘，形成能上能下、能进能出的用人机制，净化、提升煤矿安全监管队伍。
二是强化企业家和实际控制人主体责任。对涉煤企业家和煤矿实际控制人，深入开展煤矿安全法律法规、安全理念与安全文化、隐患排查与整治和警示教育等培训，提高培训实效，引导企业家正视煤矿安全现状，全面落实企业安全生产主体责任，牢固树立“以人为本、安全发展”理念，关爱生命，关爱矿工，依法组织生产，加大安全投入，积极献计献策，与政府同心搞好安全生产，共同解决当前煤矿安全生产中出现的新情况、新问题。
三是调动矿工积极性，打造自下而上的煤矿生产担忧体系。每名矿工都是一个安全点、一个安全单元，只有每个点、每个单元都安全，才能实现全矿安全。要充分调动矿工安全管理主观能动性，建立矿工安全举报制度，对举报核实的，给予举报奖励，形成煤矿安全人人抓、人人管的有力格局，推动煤矿安全管理工作。做到第一时间识别风险发现隐患，第一时间沟通上报科学决策，第一时间采取措施消灭隐患。
四是加强标准化建设，普及机械化采煤，探索智能化采煤。解决煤矿安全问题的关键是解决“人的不安全行为和物的不安全状态”，人的不安全行为通过教育培训和加强 ……（未完，全文共1864字，当前仅显示1185字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿集团__全会中心组发言稿》）