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煤矿集团十九届五中全会中心组发言稿

发表时间:2021/1/9 18:58:03
目录/提纲:……
一是增强了信心
二是坚定了信念
三是明确了责任
一是打造市区两级高素质专业化监管队伍
二是强化企业家和实际控制人主体责任
三是调动矿工积极性,打造自下而上的煤矿生产担忧体系
四是加强标准化建设,普及机械化采煤,探索智能化采煤
五是积极推动释放煤炭生产优质产能
……
煤矿集团十九届五中全会中心组发言稿

各位领导、同志们:
建设社会主义现代化国家是这次全会的主题,《规划建议》不折不扣地落实了习近平新时代中国特色社会主义思想,认识形势准确,目标实事求是,符合预期,措施可行。通过认真学习报告、讲话和建议,有几点学习体会。
一是增强了信心。2035年基本实现社会主义现代化远景目标立足国情、紧贴民生,让世界看到了一个百年大党坚持一张蓝图绘到底、坚定不移向前进的决心和行动。“十四五”是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年,标志着我国进入新发展阶段,意义重大,前景光明。
二是坚定了
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略422字,正式会员可完整阅读)…… 
生产谈谈自己的看法。对**来说,正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期,煤炭采掘行业不会很快的全面淘汰,将会伴随**转型发展的全过程,如何确保地方煤矿生产安全,长期安全,是保障**转型发展的重中之重。我们要夯实安全生产基层和基础,高标准编制“十四五”规划,进一步加强人防、技防、物防建设,推进安全生产治理体系和治理能力现代化,用安全生产保障煤炭采掘业高质量发展,守住**高质量转型发展基本盘。
一是打造市区两级高素质专业化监管队伍。提高监管队伍专业化水平,逐步对市区监管人员结构进行调整,实现专业监管人员配比达到75%。完善市区两级监管机构设置及人员配备,设立监管中队、总工办、绩效考核办、监控调度中心等体制职能。调动监管队伍积极性,进一步提高一线监管薪酬,干部选配向一线监管队伍倾斜。按采掘、机运、通风专业配齐人员,提高安全监管系统性。完善考核措施,用工作实效确定福利待遇,用零容忍态度严格管理,出现严重违纪情况坚决停发工资,对连续3个月绩效不达标监察员予以解聘,形成能上能下、能进能出的用人机制,净化、提升煤矿安全监管队伍。
二是强化企业家和实际控制人主体责任。对涉煤企业家和煤矿实际控制人,深入开展煤矿安全法律法规、安全理念与安全文化、隐患排查与整治和警示教育等培训,提高培训实效,引导企业家正视煤矿安全现状,全面落实企业安全生产主体责任,牢固树立“以人为本、安全发展”理念,关爱生命,关爱矿工,依法组织生产,加大安全投入,积极献计献策,与政府同心搞好安全生产,共同解决当前煤矿安全生产中出现的新情况、新问题。
三是调动矿工积极性,打造自下而上的煤矿生产担忧体系。每名矿工都是一个安全点、一个安全单元,只有每个点、每个单元都安全,才能实现全矿安全。要充分调动矿工安全管理主观能动性,建立矿工安全举报制度,对举报核实的,给予举报奖励,形成煤矿安全人人抓、人人管的有力格局,推动煤矿安全管理工作。做到第一时间识别风险发现隐患,第一时间沟通上报科学决策,第一时间采取措施消灭隐患。
四是加强标准化建设,普及机械化采煤,探索智能化采煤。解决煤矿安全问题的关键是解决“人的不安全行为和物的不安全状态”,人的不安全行为通过教育培训和加强 ……(未完,全文共1863字,当前仅显示1184字,请阅读下面提示信息。收藏《煤矿集团十九届五中全会中心组发言稿》